各个大厂都爆出裁员，作为互联网从业的你，有没有感到焦虑？
还是挺焦虑的，互联网行业毕竟还是存在“35+”危机。年纪大了的话，会怕失去工作，又不好找工作，这就是面临的尴尬。
互联网行业确实是一个很好的行业，待遇也比较好，但是“老人”终究不会别善待，面临失业的问题可能会更多一些。互联网行业加班文化，适合年轻人，经历旺盛，老板也喜欢画饼，然后年轻人嗷嗷的加班干。年纪大了，不信“画饼文化”，也不想加班，因为精力没有年轻人旺盛，也要照顾家庭，精力难免被分散，再者就是年纪大的员工，因为工作年限和经历难免要求的薪资比较高，对于公司来说你不加班还要求高薪，肯定不愿意了。所以更喜欢薪水少还能加班天天干的年轻人，企业也是人员成本控制。
疫情期间很多公司倒闭，裁员，互联网行业也一样，很多以前的程序员同事反馈，换工作没有以前那么容易了，简历有时更新了好久都没有接到面试电话。最近网上又爆出互联网行业大量裁员，其实多少跟疫情影响有关系，业务少了，项目就停，项目停了，人就得走，公司不会养闲人的，要收缩业务，聚焦核心业务，所以不重要的项目，基本都被裁掉。
裁员，对于大龄程序员不可能没有焦虑感，房贷，车贷，家庭支出，小孩教育，父母年老病痛，都是钱，没有收入以为着压力很大，天天焦虑不安，我有个同事就是，他被裁员了，压力很大，几个月没有找到工作，扛不住了，直接去跑外卖，送美团外卖，希望度过艰难时期，只能开源节流，当你没有收入，你就不在乎面子了，你只想赚钱，不管多少，只要能赚钱养家，都会干的，这就是现实。
焦虑会有的，但是也不用悲观，还得要迎难而上，等待春暖花开时，生活就是这样，我们依旧充满正能量去生活，去工作。
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