为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

作为一个打工人，没有更高的学历进去高大上的写字楼，而进入流水线当一名普通的打工仔，有时真的没得选，能有份工作养活自己就很好了，富士康也不是强制你去上班，首选是你自己进去找工作入职，对于企业来说这么多工人需要发工资，肯定会有自己的一套生存之本，而对于打工人来说，既然选择进去做普工，流水作业，那就拿那份工资，企业和打工者之间是双向选择，没有什么血汗工厂，这不是在帮富士康说话，只是个人觉得，我作为一个普通基础打工人，我没有学历和技术，那么我就只能拿那点工资，而且我需要一份工作，没有得选。

如果真的是“血汗工厂”，那你完全可以辞职不干，再找其他的工作，但是很多人就是找不到工作了，才进流水线去当普工的。因为流水线工人相应学历和技术技能没有那么高，所有相应的岗位工资也就是那个价格，如果你想拿更高的工资，进写字楼当白领，那就好好读书，上个好大学，将来就业可能就会获得更好的就业机会，一份待遇很高的工作。但是如果你没有这些条件，有选择，那就踏踏实实地去把自己手上的工作做好了，职业不分贵贱，凭自己双手赚钱就很好，岗位不同，各司其职。

企业提供就业机会，给很多基础打工者提供了就业和赚钱的机会，这是很好的事情。随着社会发展，如果打工者的能力和获取的工作薪酬不一致，你可以选择跳槽去更好的企业工作，这都是可以的，工作就是自己的选择，不存在什么压迫，血汗，这种吧，个人意见。

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

稽核，早晚整垮富士康

说富士康是血汗工厂，指的是流水线上的劳动者，工作强度大，劳动时间长，基本工资低。干过富士康都知道，工资定时发放挺好的，但心理上恨爱交加，总体上恨站上风。

为什么会出现这种情况，解决了就业，挣得了工资，应该感恩才对。富士康成为了一座死城，里面的人急于逃离，不给予重金报酬，不想再回来。

稽核，是笼罩于生产线上的每一位劳动者的巨大阴影。它像一座座大山压在每一个人的肩上。刻薄的制度造就了刻薄的管理者，在这里人性殆尽，人都化成了流水线上的一个个零件，匆忙于物流之中。

稽核，是对劳动者心里上的巨大打击。看似是对产品的负责，其实是离间富士康的一个工具。甚至是压垮劳动者的一根稻草。

因为稽核，我会逃离富士康，我不想在繁忙宝贵身体的同时，心理上再受伤害，虽然不是直接针对我，到后来缺总是由我来埋单。外面有一丝希望，我不想再来！

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

国内私人工厂，有的都是XH工厂，典型的就是苏州各大服装厂，没日没夜的上班，拿时间熬。

XH工厂多，压榨剥削工人厉害，把工人不当人看，必须严查严惩血汗工厂！很多私营企业及工厂不给员工按规缴纳社保，工作时间普遍长，工作强度普遍高，工资和福利待遇却普遍低下，一个月基本无带薪休息日。一天工作12小时打卡很普遍正常，工人受歧视，时常克扣工资和福利待遇，这是普遍现象！

富士康上一天班就自离有工资自动发到银行卡，光这一点，秒杀100%陆资企业。去看看富士康的工作环境，秒杀一大批，当然机械重复的劳动这点全国都一样。按时发薪，买五险一金，有法定节假日，人家不论你辞职，自离都给你工资。真的有事请假，看病都批你。

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

曾经在富士康工作了6年，发表一下个人的愚见。

2012年以应届毕业生校招形式进的郑州富士康NWING事业群，后来为了上市改名FIT，入职是师1，试用期底薪是2700，本应该三个月转正后就涨到3000的，结果一等就是两年。后来才知道我们所在这个厂一直在赔钱，工资涨不上去。离职的时候是师2，底薪才3100。后来才知道我们这个厂一直在赔钱，好多资位很高，但是工资却不高。底薪低是离职的主要原因。

期间从作业员到维修再到开发设计，都是由一个新人慢慢升级到资深的富士康人，一开始别人吊你，到后来你吊别人。不过我想这些不管在哪个工厂都是一样会遇到的。

做为一个500强企业，员工的福利待遇是很有保证的，每个入职的员工都会有五险一金，包括工会、棋牌室等员工娱乐设施也都比较到位。

总体来说，富士康还是很不错的。但是不建议年轻人一直待着，时间长了思维生活都会被限制，还是要出去闯一闯，外面挣钱的机会多的是，我相信都会比富士康高。

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

我在富士康工作过几年，我个人观点，只要在里面安心工作，安分守己，就觉得里面不错。 富士康在国内乃至世界，像这么密集的员工我相信还找不出第二家，它就像社会的一个缩影，形形色色的人，每天都会发生不同的事，很多媒体和舆论喜欢把一件事无形放大。 富士康对工位的细分化，对于年轻人来说，在里面历练下可以丰富自己工作经历，但想学技术，我觉得富士康学不到什么，在里面呆久了，那种安逸的工作环境，很容易丧失人的斗志，个人拙见。

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

做为一个富士康做了10年的老员工很高兴回答你的问题

首先我们要搞清楚企业和员工的关系，企业是资本家，都是吸血鬼，所有的企业都是不断压榨劳动者的剩余劳动价值，不可能你创造了1000块的收益，所有的收益都发给员工，这样企业也开不下去

然而企业和员工又是一个命运的共同体，企业要发展必须对员工好，企业才有所进步，反观富士康从大陆建厂一来一路发展，30多年时间建造了一个制造帝国，如果说他是黑心工厂，那不可能会发展到这么大，所有的员工又不是傻子任人宰割

富士康全球员工已经突破了百万，多少人的梦想承载在这里，又有多少人从富士康出来，去其他厂都是佼佼者，这些人都是富士康培养出去的人才

从现在的小时工市场就可以看出端倪，富士康一直是小时工工价给的最高的，因为富士康一个月上班6天必须要休息1天，不会无休止的压榨员工，而其它厂给的工价都会低一点，因为这些厂一个月无休止的上班，看其工价低却比富士康到手的工资高，是因为在其它厂劳动的时间久，被压榨的更多，以为自己拿到的钱多了，反不知自己被剥削的多

现在市面上流传着把富士康叫成养老康，这一点就证明，富士康是一个不错的企业，只因为社会的舆论已经把他抹黑，想翻身也很困难，我自己觉的他是一个好的企业，不然也不会有100万人会选择进富士康