为什么大部分人合法权益被侵犯了，不愿意走劳动仲裁？

如题。为什么大部分人合法权益被侵犯了，不愿意走劳动仲裁？忍气吞声？任老板压榨？

因为太难了，追回的不及失去的多。

其一没有在公司公告处公示劳动仲裁的监督电话，工人维权难。其二工资少，耗时长。其三中国有句古话穷不与富斗，民不与官争。其四人民不信任劳动保障部门。

中国人不喜诉讼，旷日废时，吃力不讨好，容易产生副作用，于已不利，到头来却是为他人作嫁衣，得利的往往是不显山露水的看客。只有公权力的介入，才能有效保护普通人的合法权益，个人打官司，得不偿失。

因为大多数人都能猜到走劳动仲裁这条路最终的结果是什么，所以不愿意浪费自己的时间

给员工发工资，交社保有压力，赚钱的时候乐呵呵更有压力吧？！

没有基本的诚信和社会责任感的人最好不要当老板！否则会经常心理不平衡，长期劳动纠纷不断，经常有负面新闻，他的企业也是长常招不到人！

员工有权益，企业才有效益，以人为本，企业才能发展得更好，这是一个最简单的道理！无视法律，唯利是图的私企是搞不长久的！

员工劳动维权证据难找，程序多耗时其实没关系，维护尊严和权益比这更重要！

如果能够罚用工单位欠款的十倍给予劳工者，我想会有很多人告，用工单位也不敢肆意拖欠。

M-毛毛5280 • 2026-04-24 05:41:30 • 生活 • 414 • 0 • 0

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