对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

在体制内我也干了8年了，也换过单位，多少还是有一些要说的。

一是要摆正自己的位置和心态。

体制内的工作不是养老院，那种一杯茶一张报纸就一天的清闲工作几乎已经成为了传说，要说清闲，因为分工不同，哪个单位都有忙的部门，也都有不忙的部门。

不要看到了有些人没啥事，但是却和你挣一样的钱就觉得不公平。

到了单位你就是新人，就是干活的，这个单位的所有工作对你来说都是陌生的，你最需要做的就是认真学习，争取尽快把业务学到手，当你能独当一面的时候，再去考虑其他的事。

多听多干多想，这样才能成长，干点活是不会累死人的，要记住活不是给别人干的，而是为你自己干的。

二是工作要大胆创新尝试。

往往一个单位经过多年的发展，基本上形成了思维定式，很多工作都遵循着以往的经验去开展。有些时候与社会的发展是相脱节的。

新人来自然会带来新的思路，带来新的氛围，大胆闯大胆试，会让你在同事甚至领导心中留下好印象的。

但是我说的仅仅限于工作方式方法上面，单位的纪律和规矩还是要严格遵守的。

三要懂得人情世故，少说多做。

只要有人的地方就有江湖，人与人之间该如何打交道和相处是一门很大的学问，其实不仅仅是体制内，任何单位同事之间的关系都是一样的，首先要尊重前辈尊重领导，不说闲话，不背后议论他人，一定要管住自己的嘴。

说话之前要先过过脑子，不该说的话坚决不说，该说话的时候一定要表达清楚。

如果口无遮拦，那总有一天你会吃亏的。

对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

一、做好“钱少事多常加班”的心理准备。

发改局的工作强度可能还比不上“两办”、组织部，但也是公认的忙，毕竟是权重部门。而且，“不知道哪个部门牵头的，填发改牵头总没错”真不是一句玩笑话！

二、珍惜你作为新人的这段时间，不会做的事情直说，别怕丢脸，别硬撑。

不会的，宁愿不停地请教，也别闷声不吭，自学成才后交差。硬撑的下场就是以后什么事情都默认你天生就会，你会做得很难很痛苦。

三、警惕同事对你的“关心”，闲聊要学会打哈哈。

有些同事会很热心，问你哪里毕业的啊，买房买车了没有啊，有没有女朋友啊，入党了没有啊，家里是做什么的啊等等，你以为是关心吗？不，如果你傻乎乎地什么都实诚地回答，在不知不觉中所有家底就被对方套出来了。如果你家关系过硬，那无伤大雅。如果不是，那就学会打哈哈，别什么家底都露出来。我刷到过一篇头条，大概意思就是他教他老婆，谁问到家里做什么的，就大概地回一句“做生意的”就行。我深以为然，回答不必太认真。

四、警惕“捧杀”，别人夸你厉害并不代表你厉害。

体制内很多人深谙夸奖之道，好话随口而出，这点我是十分佩服的。但也是我心有戚戚然的。我这人其实很听不得别人夸奖我，因为我深觉我受之有愧。特别是在几次对方夸了我，随后把属于ta的工作推给我，而我当初小白一枚不清楚哪些工作该我负责哪些不该我负责之下傻乎乎地替ta做了之后，对此真的是敬谢不敏。你新进去，多注意吧。

五、尽快搞清楚自己的职责范围，不是自己的工作别乱接。

接了做了出问题了，对方还能很无辜地说是你做的。更有甚者，接了就甩不掉了，以后都是你负责。而且，别人会认为你好说话好忽悠，以后别人交待你工作只会变本加厉。然后你负责的工作只会越来越多，成为单位大冤种之一。

六、尽早想清楚自己在体制内想要什么。

是想做进步青年，做出一番作为节节高升，还是躺平，要尽早想清楚。想做有为青年，就好好表现，有选择地忽略掉前面的一些建议，该积极积极，该加班加班，别有怨言。反之，虽然我觉得在发改，普通家庭的人，极难躺平，但还是说说吧。想躺平，一开始就别太积极，该你做的尽职尽责，对得起工资对得起岗位，不该你做的学会拒绝。

最后，记住，身心健康最重要，要学会平衡生活和工作。就写这么多吧。祝你好运。

对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如自我感悟。学无止境，要向书本学，从实践中学，理论联系实践。向身边的同事学，特别是向有经验的老同志学。不耻下问，善于总结，不断积累，完善提升。服从领导，听从安排，立足本职，努力工作。少说多做，讲规矩，守纪律。遵纪守法，坚持原则，守住底线。不八卦，不传谣，少闲聊。团结同事，为人真诚。协调配合，不扯皮，不拖拉。摆正心态，不忘初心。

对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

一是尽快了解熟悉单位、工作环境，融入新单位；二是努力学习，认真履职，尽快进入“角色”；三是和同事、领导搞好关系，给大家一个好印象。总之，努力打好方方面面的基础很重要。

对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

网友咨询:

对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？我是一名男生，今年应届本科毕业，考上县区发改部门。

我的答复:

首先恭喜你能够顺利考上体制内公务员的岗位，现在公务员考试竞争比较激烈，你能够成功到县区的岗位工作，就说明你曾经付出了比较多的努力，因为城区的岗位最终录取分数线都比较高。

对于本科毕业就直接考上公务员岗位工作的青年，你选择了一条比较稳定的道路，在公务员的岗位基本上是干到退休，能够有一个好的开头，对于你未来个人的发展能够起到比较大的帮助作用。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

作为本科应届毕业就直接考上公务员岗位工作的青年，我认为你到新单位工作以后，有一点需要注意的地方就是少说话，多做事，这应该是最基本的处事方式。

因为你刚到一个新的单位工作，对于单位里面很多情况都不熟悉，这时候如果你嘴巴上说的话过多，很有可能就言多必失，这时候反而会在单位留下一个比较不好的印象。

如果你到一个新的单位工作以后，刚开始你并不多嘴，领导交代什么样的工作就尽最大的努力去完成，对于工作上的一些矛盾和问题，也尽量不要去参与或者是尽量少说话，这时候你在单位基本上就能够站稳脚跟，因为你能够给单位留下一个相对还比较不错的印象。

千万不要小看这第一印象，因为你在单位能够留下一个比较好的第一印象，接下来你熟悉工作以后，开展工作就会非常顺利。如果你留下的第一印象比较好，哪怕接下来你干工作也比较辛苦，想要改变这种印象也是比较难的一件事情。

作为本科毕业直接考上公务员岗位工作的青年，在这里还有一个建议需要送给你，就是从你被正式录取到单位去正式上班，在这中间可能会有一两个月的空档期，在这个空档期之内，我建议你最好是熟悉一下电脑办公软件的操作与使用。

我平时长期从事人力资源工作，对于大学毕业生的情况比较了解，很多大学生刚毕业的时候，对于办公软件可以说是非常不在行。如果你不提前进行一下操作与使用的练习，你到体制内工作以后，就会发现你的工作效率确实非常低。

在体制内工作不存在太多技术含量非常高的工作，大部分都是日常的一些行政事务性工作，处理这些事务性工作的时候，基本上都是和电脑打交道，和电脑打交道的时候基本上也是用办公软件。

如果你能够利用这一两个月的时间，对办公软件的操作与使用进行练习，将自己的水平提高到比较高的层次。你到单位开展工作的时候效率就比较高，这时候你在单位开展工作也会比较顺利，也能够给单位留下一个比较好的印象，并且这是你迟早都必须要掌握的技能，早一点掌握总比你晚一点掌握好。

本科毕业就直接考上公务员的岗位，你比其他很多大学毕业生，都有更加年轻的优势，这时候你到体制内工作以后，我认为前面五年时间非常关键，因为前面五年就决定了五年之后，你是否可以获得提拔到副科级岗位工作的机会。

通常在体制内一个岗位工作满三到五年时间，就可以符合晋升提拔的机会，但是你是否可以提拔到下一个等级，就要看你这几年时间工作成绩怎么样，这对于一个刚刚毕业的学生来说，是一件比较有挑战的事情。

刚才我给你的建议是在去单位上班以前，一定要熟悉办公软件的使用，其实就是为了提高你的工作效率，让你去单位以后能够留下一个比较好的印象，在单位开展工作的时候也能够体现的比较老练。

如果你能够有一个好的开头，接下来你就可以承担一些比较重要的任务，虽然说承担这些重要任务，需要你花费比较多的精力，也非常考验一个人的能力。但是给你的任务就是给你机会，也是给你出成绩的平台，如果你能够抓住这些机会，未来你晋升提拔就会比较简单。

作为本科毕业的学生，你顺利考上了公务员的岗位，这是一件非常好的事情，绝大多数人基本上未来都不会做太多的改变，基本都是在体制内的岗位干到退休，并且大部分人的工作地点，都不会发生太大的变化，都是在地级市的范围之内进行调动，不会离开一个地级市。

在这里也有一个建议送给你，就是考上体制内的岗位以后，一定要尽早找一个合适的对象结婚，因为现在体制内剩男剩女都比较多，如果你不穿着年纪比较小，年龄比较有优势的时候，找一个合适的对象。未来等到你真正到了30岁左右，再想去找合适的对象，就会存在一定的难度，尤其是对于一个女孩子来说。

在我身边也认识一些优秀的青年，他们当初就是很早就考上了体制内的岗位，但是他们又认为自己比较优秀，一定要找到一个比自己更优秀的对象，尤其是一些女孩子，但是就是在这个过程当中，他们的青春在悄然的流逝，真正到了30岁以后想要结婚都非常困难。

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对于新上岸的公务员，你们有什么忠告？

新上岸的公务员大多为应届毕业生，作为应届毕业生学习能力值得肯定，但社会经验阅历和人情世故方面则较为不足，作为单位职场新人，如果没有人经常提醒，将会走不少弯路甚至走向对立面。

单位中的领导就是比众人高一等；单位中的老人也比新人高出一节，升值空间更多的是讲究论资排辈；

单位中领导更喜欢听话踏实干事的人，做事要向领导请示汇报，不可擅自而为，即使你认为可以直接做的事也得按照程序办理，体制内生活便是慢节奏，各种程序需要你适应；

作为单位中的新人，在单位同事聚会时不要主动先跑去领导同桌而坐；在日常中面对单位的同事要热情，遇见领导和同事要主动与其打招呼问候；

认真做自己本职工作，即使做完了也不要四处串门与同事八卦闲聊，被领导看见了会认为你空闲不知该干嘛，或者被同事恶意炒作也不好；

在工作中，难免会有同事让你行职场便利，触碰原则和底线问题千万要坚守自己的初心；

在单位中一定不要去做出头鸟，“枪打出头鸟”，当你干得好不一定会得到领导的表扬同事的喝彩，但当你干杂了大家一定都会看到，甚至会有不少背后诋毁中伤的话语；出头鸟更容易被人利用当炮灰；