如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
关于这个问题吗。你记言是打工，你那就不是正试职工了吧。自由职业吗，那就是有你自由选择工作了。你就不要管他是，国企，还是私企了。但是你必须要考查好，单位的资金是否雄厚，之要有雄的资金基础。单位和老版，信用度高。讲实慧。对于职工的工资，也有很正常的工资标准数额。你就根据市场的需用量，是否能占注，使用期限的长短。签定合同期限的长短来确定吧。你就根据自己的专长本质能力，和你自己的使应，你和本单位来需要来，确定吧。你自己，对你自己，是最数的人了吧。我说的对不对吗，你再看看大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
先排除不太稳定的小私企说事。如果是作为普通员工，或是只能作为最基层管理人，到国企。如果有比较过硬拨尖的技术，或是有较强工作经验与能力，可以胜任一定规模企业的主要管理人，到私企，只存在选择什么样的私企。至于很多理由就不细说。谢邀。
如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
谢邀，简单的说吧，如果你家里的经济条件好，你就去国企，轻松点，否则的话还是去私企，工资相对要高一些，发展的空间也大，技术提升也快些。😄
如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
国企相对稳定一些，侵权情况较少。
如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
我给你的建议是：
30岁以前去国企发展，国企有较完善的制度，培养体系。国企规模大，能涨见识。
30岁以后去私企，有国企背书，你可以找个不错的工作。关键的是才毕业的时候国企工资比私企高，干几年后国企涨的就慢了，私企会开更高的价。
如果可以自由选择，到国企打工好，还是到私企打工好？
谢谢题主的邀请！
对于题主所提出，去国企好，还是去私企好？当然存在自由选择。
暂于对你这样的问题，然而我个人观点确是这样认为的。国企有国企好的一面，也就是对员工的各种福利都是按国家标准而计发。尤其是五险一金，是一件大事。再有国企的技术含量也是相对较高的，尤其是对自己的人生发展有着不可估量的前景。哪么对私营企业而又是什么样的情况呢？哪就要看私营企业的规模以及企业主要的发展前景是否怎么样？当然如果你是一位有专长技术的，或者是受高薪聘请去的哪还是可以的，尤其是对你的报酬哪肯定会比较丰厚的。
当然就我个人观点，还倾象于国企，必尽国企的各方面的条件有可能会比私营企业要好的多，虽然国企的待遇有可能低于私企，但国企的稳定性要更高于私营企业。尤其是资金问题，团队精神，技术的总含量都要强过私营企业，当然对于一个好的，讲诚信的私营企业也是好的，但是我觉得反正对私营企业有点不放心！至于对你的自由选择，当然还是自己根据自己的实际情况而定，自己可以考虑！个人观点，仅供参考！
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