单位涨工资可以讨价还价吗？
要看你单位大小，正规不正规。接着要看涨工资这件事到什么程度了，如果已经发到你的卡里了，这件事基本结束，你没什么讨价还价的空间了。如果涨工资这件事你只是知道信息，具体涨多少你的上级或人资还在商量中，这个时候可以去考虑讨价还价一番，主要可以和你的上级领导沟通。
以上只是就事论事，但以我多年的职场经验来说，可以讨价还价的空间很小。为了几百、或者几千块钱去讨价还价，实在是很没有面子的事情。我们首先要做好自己，提高自己的专业能力，多干岗位之外的事情，搞好上中下级关系，在自己的专业领域内做到极致，让你的领导离不开你，这样你就不需要去讨价还价了，领导自己会来给你涨，如果不给你涨，你就可以让市场来决定自己的价值——跳槽。
所以关键不是讨价还价，关键问题要回到自我的成长上来，想一想你还有什么梦想，人生很短暂，有梦想就赶紧去努力，去实现。
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