你见过人心最险恶的样子吗?

我有个发小30多年没见面了,突然有一天晚上半夜给我发信息问我是不是那个谁(就是我的名字)我以为是骗子就没理会,转天早上又给我打电话说是那个谁吗(我的名字)说了几句话后证明是认识的发小后就见面了,也知道了她是通过她一个警察朋友那找到的我,她就经常来我家玩总是带她儿子或者未来的儿媳妇来,初次见面也都给了见面礼了。有一次在外面她说她儿子要买房找我借5万钱,还让我别多想说她有钱就是是死期的,就是周转一下等她的死期存款到期了就还我,还说她不找她大姐和二姐借钱找我借是因为把我当自己人[捂脸]我当时心里就咯噔一下,想起从和她见面的所有事情越想越不对劲,她妈妈和她住一起出租2套房子还有退休金,她二姐也刚从美国回来不久说买房就买房了,她却找我这个外人借钱还是30多年没联系的,果断的拒绝了没钱。我闺蜜也说这件事我发小是有预谋的,不知道从哪里知道我过得比她好,就费劲吧啦的找我,以为我还是小时候围着她转的傻瓜。钱是没借可整整两天不停的打电话发信息来骂我,连我妈这个病人也没放过一起骂。这是我这么多年到现在为止第一次也是最后一次见过没脸皮的人了!我那段时间一直在想她是不是离3次婚脑子错乱了太可怕啦

你见过人心最险恶的样子吗?

男同事,36岁,一个车间上班,车间主任比他小2岁。

每天上班,他兜里都会准备好一包烟,一看见这个小他2岁的车间主任,立马就笑脸相迎的凑上去,给主任递烟,他自己却不抽,因为他不抽烟。久而久之,这个车间主任,对他也挺好的,给他安排轻松的活,有好的差事,都给他去做,他有事想请假什么的,车间主任对他总是睁一只眼闭一只眼的,对他也挺关照的。

不仅如此,有一次经理请车间主任吃饭,主任也把他带上了,于是他跟经理有了近距离接触的机会,自然少不了溜须拍马的,递烟倒酒,一样不落下。主任也把他介绍给经理,说他是车间骨干员工,经理也对他夸赞了几句,让他好好干。

饭局结束,经理起身要去买单,主任抢先一步出去买了,结果一到前台,收银员告诉主任说已经结了,不用说也知道,是他带去的那个员工结的,主任心里倒是挺高兴的,感觉这个下属头脑挺灵光的。

直到有一天,车间出了点纰漏,生产的部分产品质量不合格,车间主任被经理当众批评,大声训斥,场面挺难堪的,可以说在下属面前丢尽了脸面。那天,这个员工还是一如既往的给车间主任递了烟,不仅如此,车间主任跟他私下里大骂经理的不是的时候,他也跟着主任骂了经理。

不久,这个车间主任被开除了,天天给他递烟的员工顶替了他的职位。

原来,这个员工把他骂经理的事,偷偷的告诉了经理,不久如此,他还告诉经理,上次经理请吃饭的钱并不是主任付的,而是主任叫他付的。

日防夜防,身边人最难防,人心险恶,时刻记得,别当任何人的面说人坏话,也许自己被套路了还蒙在鼓里。

你见过人心最险恶的样子吗?

有个修车师傅,在修车厂技术最好,但是其他人都是老板的亲戚,各种欺负使唤这位师傅,什么事都推给他干,还各种挑毛病,使坏,养的闲人多,所以给修车师傅的工资压的很低,师傅也是上有老下有小需要养家糊口,就辞职了去别处工作。技术骨干一辞职,其他都是半吊子,生意越来越不好,后来濒临倒闭了,树倒猢狲散,那些亲戚一看势头不妙纷纷自己出去找退路,就找到了修车师傅新入职的修车厂。原修车厂老板想东山再起,就发信息跟修车师傅说好话求他回去。师傅也是受欺负憋着一肚子气死活不肯。原先老板就软硬兼施威胁他,我家亲戚都是黑心肝,把你逼走了不怪我,你还有工资在我这,你不回来我不给你!修车师傅一气之下说你家黑心亲戚还到处找工作呢,你都没生意叫我去做什么?原老板把两人对话掐头去尾,把自己骂亲戚那段去了,然后截图煽动亲戚们看,说修车师傅如何如何说你们,骂你们了,煽动亲戚们找去修车师傅新岗位打架。

这就是我所听闻的最无耻的人心险恶。

你见过人心最险恶的样子吗?

为何小时候我们的枕头下面一直放着一把杀猪刀?

小时候,在我们家后面村有一个姓郭的光棍(村里人都叫他郭光棍)。他人不丑也没残疾,干活也有力气,但不知道为什么到三十多岁也娶不到媳妇。

他自己地里的庄稼也不种,周围附近哪家有做不完的农活,就给他点工钱请他来帮忙,他就靠这样到处帮人来维持生活。

那时候我父亲长年在外,母亲一个人在家做所有的农活与家务。每到农忙时节母亲一个人忙不过来时,父亲就让郭光棍来我们家帮忙。

时间久了,父亲就多给他点钱,让他做我们家的长工(就是每阶段忙的时候让他不用去别的地方,直接来我们家连续做完那阶段的活再走)。

父亲经常不在家,就母亲带着我们三姐妹,所以父亲不在家的时候母亲从来不会让郭光棍在我们家过夜,除非父亲在家时会安排他夜宿在我家厢房。

就这样郭光棍在我们家帮了好几年工,家里的环境他都很熟悉。哪道门怎么开,哪里可以进到哪个房间他都一清二楚。

后来到我们渐渐长大了一点,由于家里都是女性,母亲觉得让一个男人长期在我们家会惹闲话不方便,并且我们也能帮母亲做很多力所能及的事情,母亲基本能应付得过来,于是母亲就没让郭光棍来我们家帮忙了。

可是母亲挺不过生活给的各种压抑,最终选择丢下我们撒手人寰。

母亲刚去世时,父亲在家守了我们一阵子后,他让奶奶来家里陪我们,他又继续出门了。

一天深夜,我们睡觉时感觉房间外面有响动,以为是猫,没在意,继续睡觉。

第二天起床时发现家里的门栓没有栓,门也是敞开着的,可是我们记得很清楚门栓是栓好了才睡觉的。

于是我们第一反应就是家里进小偷了,我和姐姐到处找也没发现丢了什么东西。

我们回忆晚上家里的响动,结合早起时没栓好的门栓进行分析,突然想起我家这个门上下不密封,门外面有个铁质的门扣,抓着那个门扣上下抬动门几下,里面的门栓就会往后退,很容易门就开了。

我和姐姐想,会是谁呢?这门能这样打开的只有熟悉的人才知道。熟悉的人除了家里人,就只有郭光棍,家里的人都在家里,父亲回来都会喊开门,所以我们直接怀疑是郭光棍干的。

从此我们都留了个心眼,晚上睡觉时栓好门栓的同时,会加条板凳斜抵着门,这样就很不容易摇开门了。

没隔多久又一天晚上,我们又听见门摇得响,这一次声响很大,除了妹妹以外,我、姐姐和奶奶都听到了。说实在的,十来岁的孩子和一个老人在家里,听见这种响动,前面又面临着未知危险,心里面除了害怕还是害怕。

但是人在面临危险时,求生意识会自动驱使你去做情节反应和思考。

父亲是屠夫,那个时候不是杀猪的季节,他的工具都集中放在一个专门的背篓里,背篓就放在我们睡的房间的靠门角落,奶奶对姐姐和我说:友群,你和四妹一人拿一把你爸爸的杀猪刀,开门出去,大声喊有强盗。

我和姐姐大概明白奶奶的意思,打算用喊声吓跑那人。我和姐姐一人拿着一把刀,我拉着姐姐的衣服,两人害怕得身上发抖,打开寝卧的房门,走到外面伙房就大声叫喊:有小偷啊,爸爸,快起来,外面有小偷摇门。

那人听见我们的喊声,第一时间就吓跑了。

这时候奶奶也点亮了灯,我们不敢打开伙房的门,进入卧室一直开着那昏暗的灯不敢睡,睁着眼睛熬到天亮。

时间很快到了冬天,父亲要回来给人杀过年猪了,奶奶也就回去了二伯家,有父亲在家,我们也没有用板凳抵门。

又一个半夜,不知怎么的,那夜我和姐姐都睡得很死,什么响声都没听到,在睡梦中被妹妹摇醒,并听到妹妹小声说,有人整我们的门,我和姐姐一下子就醒了,这下门响不是前两次的外面伙房们,而是我们寝卧的门,我们赶紧点亮灯,同时还闻到一股糊味,走到门边一看,那门栓那里都被用火钎(小时候用来串着生辣椒在火上烧的工具)烙糊,还烙出了一条深痕。

我们那里的房子布局是“四立三间”,中间是堂屋,堂屋两边是伙房,伙房旁边是灶间,灶间旁边是厢房。伙房那间有一隔墙,隔墙里面做寝卧,外面是烧火做饭的伙房。

那时候我家寝卧与伙房之间是一堵木质隔墙,寝卧门的门槛有三十多厘米高,门也离地面三十多厘米高,所以那门就不能像外面的伙房门那样摇退门栓,于是他就用火钎烧红打算烧断门栓吧。他应该折腾了好久,庆幸被妹妹听到了,我们开灯后,那人就跑了。

那天晚上父亲也在家,我们知道那人跑了,就起床喊起了父亲,父亲起来后知道了发生的事情,父亲说我听见有声响,以为是你们起夜,在乱些什么,真没想到会是这样,我们也把前两次的事情一起告诉了他。

父亲知道后,气得直骂,并说:不用想这人肯定是郭光棍,我对他这么好,他不知道感恩,还企图对你们不轨,你们先睡,接下来我会想办法收拾他。

过了几天,郭光棍果然又经过我家的附近,父亲就把他叫来家里,顺便叫来了小叔和二伯。

父亲应该是把事情和小叔二伯讲了,于是父亲、小叔和二伯一人手里拿着一把刀,让郭光棍坐板凳上,父亲直接问他,前几次的事情是不是他干的,郭光棍一口否认。

父亲也知道他不会承认,我们也没有抓到他实际的把柄,于是父亲简单把事情重述了一遍,并对郭光棍说:孩子大衣(大叔的意思),你在我家也算是比较亲近的人了,我相信你。

我给你钱,你出去帮我打听一下,这人会是谁,你拿实在了就告诉我,我们一起把他绑了,然后把他宰了,小叔和二伯也大声说:就是,哪个再敢来我们家撬门,就直接像杀猪一样宰了他。

自从父亲这样做了以后,郭光棍应该是被吓惨了,从此他再也不敢来我家,我家的门也没有再被人撬过了。

后来父亲把伙房门栓重新用橡胶皮处理过,门栓也就摇不退了。还交代我们在枕头下放一把杀猪刀,万一再遇到那样的情况,直接提着刀砍上去。

从此我们为了“防狼”,“防郭光棍”,防人间的人心险恶,我们睡觉的枕头下一直都放着一把锋利的杀猪刀。

写在最后:无论是以前还是现在社会的女孩面临的危险时有存在,家里有女儿的,父母一定要时刻注意保护女儿的安全,安全意识一定要随时教育,让孩子时刻保持警惕性,学会保护好自己。

你见过人心最险恶的样子吗?

我在电子厂干过8个多月,在看似风平浪静的生产拉背后,其实暗流涌动,刷新了我对“打工妹”这个词的认知,也理解了什么叫人不可貌相,海水不可斗量,真的是一群坏得脚底流油的“淳朴”姑娘。

那年我想跨行业,对餐饮有些倦怠了,就和表姐去了广州,在重庆住了五天才买到从重庆到贵阳转车到广州的火车票。

对广州充满希望的我,找工作处处碰壁,因为自己除了一张嘴,双手很笨拙,厂里都是几件制,她们都说我这样的人做计件会饿死,和水都不够。

最后找到一家电子厂,做主任的助理,说是助理,其实就是跑腿的工作,主任开会,我提前为她写好发言稿,她检查,替她倒开水,她化妆,我赶紧给她拿化妆包,替办公室的人领办公用品。打扫主任办公室……

但是比生产线上要轻松很多。

有次我肚子痛,去蹲洗手间,洗手间有人,我就去楼下生产线的卫生间上,刚进去一会儿就先后进来4、5个女生,中间有个女生说,声音小点儿。

她们部门因为有人在绕线脚的时候打瞌睡,导致那批货被退回来了,晚上全体部门加班赶货,当然,这种情况是没有加班费的。

她就鼓动大伙儿说,不是自己的错,加班凭啥不给加班费,不给加班费就罢工,让她们一定要去煽动大家的情绪。

晚上6点多钟,我正在宿舍吃饭,室友就回来说,楼下的人罢工了,把主管气得要命,在查谁是带头人,最后大家都把矛头指向了刚进厂不到一年,工作出色即将升职的蒋慧。

我对她们都不熟悉,平时也没有交集,这事儿也就过去了。

有次我们主任叫我去楼下叫部门主管上来分配工作,我去找了好几圈才找到,她正在调解纠纷。

原来罢工事件正真正始作俑者另有其人,就是我在洗手间听到的那人叫袁瑞,是她鼓动她的姐妹们整走蒋慧的。

蒋慧被开除后,袁瑞升职了,新官上任三把火,她好不容易上去了,当然得威风一下,为了显示自己的公正廉洁,凡是迟到早退的,一律记名罚款扣奖金。

曾经和她一起在洗手间密谋罢工事件的姐妹们,觉得她过河拆桥,不念旧情,就把这事儿给捅了出来。

袁瑞过了一把副部长的瘾,可惜不到2个月就被拽下来了。

我们的员工宿舍在5楼,进过厂的朋友都知道,广州洗澡叫冲凉,打热水得排队,冲凉房里是没有热水的,冲凉房外面有一排热水管,每天晚上7点供应一次,10点供应一次。

我们是7、8千人的大厂,每次冲凉的时候楼下就像蚂蚁搬家一样。为了打热水经常吵架打架。大家都想早点洗完澡休息,或者出去厂子外面逛夜市。

有次我在走廊看她们排队打水,一群女孩儿可能有7个8人,把前面的女生挤到后面了,她们8个人把女生夹在中间。

然后开始往前推,前面的人往后退,女生就这样被推着向前走,又被迫向后退。如此反复几次,当前面的人往后退的时候,女生后面的人闪开了,女生一屁股跌坐在地上。

等她站起来,她被挤出排队的队伍了,她想回到原来的位置,那些女生不让,说不允许插队,后面不明原因的姐妹们就骂她,说她不要仗着自己是粉头巾就不用排队。(班长的头巾是粉色的)

姑娘委屈地提着空水桶哭着跑开了。

有次晚上11点多钟,我都睡着了,被楼下的尖叫声吵醒了,过了半个多小时,有人来敲我们宿舍的门。

原来是上次打水被挤出来的女生王小容,来我们宿舍找她表姐夏莉,她问我们能不能在我们宿舍挤一晚上。

她上晚班回宿舍,洗漱完了准备睡觉,脚刚伸进被窝,感觉什么东西在蠕动,她掀开被子,是几条蚯蚓,吓得她尖叫。

宿舍的姐妹们看她的囧样,狂笑不止。

这已经不是第一次捉弄她了。

有次她打回来的饭,放在台子上去洗漱室洗了一下手,回来她的菜就咸得不能吃。后面她就再也不敢打饭回宿舍吃了,都是在食堂吃了回来。

她的洗衣粉里面经常被别人灌水,最后洗衣服就结成一大块。

她自从升了班长搬到班长宿舍,就被前面的7个姐妹排挤,她说她不知道哪里做错了。

她去后期部长那里投诉希望换一个宿舍,部长骂她,不要升了班长就觉自己得了不起,要团结,一个人不喜欢你,觉得你不好可以理解,所有人都觉得你不好就是你自己的问题了,你搬哪里都一样她只能灰溜溜回来了。

后来宿舍的姐妹们知道王小容去投诉过,就更加记恨她了,她每天回宿舍都提心吊胆的,不知道她们又会出什么幺蛾子。

有次她下晚班,她一推宿舍的门,一个垃圾桶扣她头上,卫生巾,泡面汤汁,香蕉皮,啥都有,她哭着收拾完,去洗了个冷水澡,晚班热水只供应半个小时,她只能洗冷水澡。

以前发工资都是港币,而且是晚上发,领了工资去厂子对面兑换港币的地方,换成人民币,然后才能寄回家。

王笑容和几个同事换好钱捏在手里,以前流行用油画自己做钱包。她的钱都在钱包里,她打算寄回家给妈妈,她们4个人走一排,她走中间。

突然冲上来3、4个小伙子,手臂上有纹身那个抢了她的钱包,其余的人向他们吹口哨,她们3个人的钱包也是捏在手里的,她们安然无恙,只有王小容的被抢了。

在这样的高压环境下,王小容病了,病得很厉害,当初没有听说过抑郁症,照今天的话来说,她是抑郁了,而且很严重,夏莉把她送回了老家。

后来那个宿舍又进去一个新人,也遭受了同样的待遇,夏利就拐弯抹角地去打听,为什么她们如此横行霸道。

原来后勤部长是她们几个的同乡,也是远亲。赶走别人是因为那个空着的上床她们要放东西,如果住满了,她们就没那么方便了。

以前的员工宿舍条件不好,只有四个上下床和一个靠窗的桌子,上面放满了8个人的生活用品,我们宿舍每个人都有一个泡沫凳子,就是用泡沫叠起来,周围缠满透明胶布,吃饭的时候就可以把铁饭盒放到上面,蹲着吃。

每次发工资,大家都各自买喜欢的零食,然后把8个凳子拼在一起,上面放一块大纸板,就是我们的餐桌。把所有零食放在一起,一边吃一边唱《恋曲1990》、《光辉岁月》《窗外》《同桌的你》……

很怀念那段时光,也很感谢我的室友们,她们都很善良,我们在遥远的他乡相互鼓励,相互温暖。

题主问:你见过人心最险恶的样子吗?

一路走来,见过很多很多这样的人。

世界那么大,我们总会遇到形形色色的人和事,否则怎么会有惩恶扬善这个成语呢?

遇到这种人,要么绝地反击,要么保持安全距离。

不与坏人为伍,不与恶人纠缠

坚守良知,保全清白。

机心不用,质朴显诚。

你见过人心最险恶的样子吗?

在人事主管上报的裁员赔偿清单里,我发现了一个奇怪的现象,工龄和岗位相同的员工,得到的劳动补偿居然有天壤之别,我不解之下,去找人事主管了解情况,然而,此人的丑恶嘴脸展露无疑,让我见识到了人心最险恶的模样。

我们是一家正规公司,在疫情之下,订单量受到了强烈的冲击,销售量持续下跌,为了控制成本,公司打算裁掉一批工人。

其中有很多是为公司奉献了一二十年的一线工人,老板交代人事,让他好好处理此事,分批遣散,以免发生事端,并让他善待这部分工人,毕竟大家共事多年,也是有感情基础在的。

人事主管满口答应,而且他动作非常快,三个月内就已经把人员都清退了,工人们并没有不良情绪,陆陆续续写了辞职申请。

当人事主管把和员工谈好的劳动赔偿清单拿给我的时候,我发现同样工龄,同等底薪的一线人员,赔偿金额却是天差地别,有些按照劳动法进行了N+1赔偿,有些却只赔了两三个月,甚至有些一分钱没赔也写了辞职申请。

要知道,这里面很多工人都已经四五十岁了,在厂里干了这么些年,又没有一技之长,到外面去也很难再找到合适的工作,而这笔赔偿金原本可以让他们支撑个一年半载的,如果只是赔偿几个月的工资,无疑将来他们的生活会大受影响。

我质疑这份清单的合理性,于是,我拿着清单去找了人事主管。

他坚持说清单是准确的,而且也通过了总经理的审核,让我照发就行。

我实在是不解,“谦虚”地请教他:“为何同等岗位,同等待遇的工人,算出来的赔偿金会不同?”

他看了我一眼,意味深长地说了一句:“小张,你还年轻,很多事你不懂。”然后就不理我了,自顾自埋头工作去了。

可是他越是这样,我越是想弄明白,于是,我给他戴高帽子:“刘总,我确实不太懂,这不打算跟您学习学习嘛,您一看就是职场上的一把好手,公司大小事,哪件不得您出马才能搞定,您就教教我,告诉我这清单怎么做的呗,我也好学习下。”

这一招果然好使,他让我把办公室门关上,还让我要保密,我满口答应。

只见他一脸得意洋洋地说:“这种小事,在别人看来难过登天,在我这小菜一碟,那些一线的工人,有几个有文化?我略施小计他们就得被我牵着鼻子走。”

看我一脸懵,他接着说:“首先我们要分析要清退的这部分人的特征,从年龄、性格和学识去看。”

第一种,看年龄!

如果这个员工的年龄已经50多了,过个几年,他就到了退休年龄,这样他最终也只能离开工厂,而且一分钱的赔偿都没有,对这种人,直接给他赔偿金砍半,他们这个年龄懂法的不多,而且在常年呆在产线,脑子又不灵活,你说什么他都认为是对的,不坑他们坑谁?

第二种,看学识!

有些工人小学或者初中都没读完就出来上班了,大字不识一个,更别提劳动法了,只要劝说几句,编些话吓吓他们,再动之以情,晓之以理,他们都会接受少量赔偿,毕竟了胜于无。

第三种,看性格!

有些工人比较老实巴交,胆小怕事,只要把话说得严厉点,再摆几条他们犯过的无关痛痒的厂规,他们多半会妥协,一分钱不给他们都不敢说话。

如果是那种喜欢搞事的刺头,我们还可以有另外一个方法,那就是控制他的加班,一线工人的底薪都很低,工资的核心部分是加班费,只要不让他加班,他上有老下有小,不到一个月他就会自动辞职,另谋高就了。

看着他说得唾沫子满天飞,得意忘形的样子,我顿时被恶心到了。

我问他:“公司不是说让你按劳动法给他们赔偿的吗,你何必多此一举呢。”

他难以置信地看着我,摇摇头说:“你啊,活该是个小文员,老板是说按劳动法,可是,如果我给他省了一大笔钱,他会不高兴?他一高兴,能不高看我一眼?这些都会计入我的绩效,明年升职加薪,这些都是加分项。”

“你就不怕员工们知道后会找你麻烦?”

“怕什么,那些难搞定的员工都按劳动法走,那些软柿子可以随便捏,他们有那个胆的话,我还不敢克扣他们了,哈哈哈。”他一脸的不屑,那副嘴脸散发着一股恶臭。

我说:“其实工人也挺可怜的,年纪大了,家还要养,现在工作也丢了,唉…”其实我是想唤醒他的同理心,让他改报表。

他再次啐了我一脸:“你啊,就别装什么圣母心了,他们本来就没上班,凭什么拿钱,谁叫他们自己不上进不懂法,公司的效益好了,我们的福利才会好,你好好学着吧。”

真是人心险恶啊,他怎么能为了自己的一己私欲,恶意克扣工人工资,难道他不怕遭报应吗?

走出他的办公室,我心里好难受,我很想告诉那些被克扣的员工,让他们去争取自己的合法权益,可是我不敢,我只是一个小小的文员,我替他们感到悲哀。

后来,我无意间听到一件事,更加觉得人事主管这个人太阴险了。

那时候公司招聘了一个人事经理,他来报到第一天,是开着汽车来的,厂里的小车停车位只剩下一个,他就停进去了。

刚好人事主管路过,他亲眼看到人事经理停的车位是老板专用的,却不动声色,还热情地和人事经理打了招呼。

谁知道老板过来上班,发现车位被占了,而且还是陌生的车牌,就打电话让人事主管处理,人事主管谄媚地对老板说:“车是新来的人事经理王经理的,我都说了是您的位置,让他别停,可是他说,都是公司的车位,先来后到,如果您来了,他再挪,我现在马上去通知他挪,老板您别生气。”

老板并没有去和新经理求证,但因为这件事,老板心里对新来的经理有了想法,加上人事主管工作上各种使绊子,没过多久,新经理就被炒了鱿鱼。

人事主管的心思大家看得清清楚楚,他就是想通过小聪明,把新来的领导逼走,这样他自己才能顺利上位,不得不说,他真的是我见过的,人心最险恶的人。

通过他的行为,也鞭策了我,无论何时何地,都要保持一颗热爱学习的心,在日常生活中,害人之心不可有,防人之心不可无,遇到小人,我们一定要敬而远之,小心提防。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐