同事拉帮结伙的排挤我一个，我该离职吗？

我的经验只有一个字“熬”！

我现在正在面临你这种情况，不过好在这个阶段快过去了。

两年前，我调到现在的部门，办公室加上我一共三人。另外两个人去得早，关系很好，上班下班吃饭逛街都在一起，每天都有说不完的话，聊不完的事。我刚去，想尽快融入进去，至少别人在说话的时候不会在那如坐针毡。

每次中午要去吃饭，我都会提前问她们是否一起去，害怕她们走掉，留我一个人尴尬。有时候，她们会不打招呼地走掉，我只有快速地拿上卡关上门跟在她们后面。每次开会，她们都会找一个只能容下两个人的位置坐下，而我只能一个人坐在后面，散会了，她们也会头也不回地走掉，每次看到她们地背影就会难受。

我心地善良，与人为善，别人有事相求，我都会尽力帮助，我只是希望能和大家和谐相处。

可是，到了这个部门后，我才发现，自己一味地示好和付出，只能换来别人的轻视和冷漠。

后来，我不再打算融入她们的圈子，没人一起吃饭我就自己带饭；想说说话，就到原来的部门找人聊天；开会，我会自己先到会场，找个舒服的地方坐下；我扩大自己的交际圈子，搞好和领导以及其他同事的关系。时间久了，我在办公室的话语权越来越多，也不再看人脸色办事说话。

工作多年发现，不要指望在职场交朋友，但是也不能让别人欺负自己，不要怕得罪人，该争取就得争取。碰到被排挤得现象，要学会调整自己，努力提升自己，找到属于自己的圈子。越害怕，越软弱，别人越会欺负你。

毕竟这世界上善良的人不多。

同事拉帮结伙的排挤我一个，我该离职吗？

同事和拉帮结派的人给你发工资吗？你工作是为了赚钱，他们拉帮结派就让他们拉去，你调整好心态，按时上下班，心情愉悦，他能吃了你吗？

同事拉帮结伙的排挤我一个，我该离职吗？

这个社会只有这么一个，你没有别的选择，也没有什么可以挑剔的。面对如此，如果你感到伤心，感到疲惫，你说你不快乐，感到生活很艰难，那都是你的错，是你自己修炼不够。有的时候我们不得不说不是这个世界错了，是你错了。

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这样工作起来才刺激，天天上班跟看谍战大片似的。

同事拉帮结伙的排挤我一个，我该离职吗？

不该，一个人潇洒的过，其实和谁走的太近都是一场灾难，尤其在一个单位，和每个同事保持距离才是正确的选择，人的私心决定了，在利益冲突前面，必定会发生矛盾。所以，不要想太多他们不理你，你还不理他们呢，工资是国家发的，又不是他们，正好趁一个人的时候好好工作，有时间多读书，以书为伴，何乐而不为！融不进去的圈子不要强融。

同事拉帮结伙的排挤我一个，我该离职吗？

没有必要离职，也无须放低自己的身段，刻意去讨好别人。谁都是肩膀上端着个脑袋，没有见过那个人长着三只眼。他们拉帮结伙，只能证明他们的无能。真正有本事的人，根本不屑于干这些团团伙伙的事情。不过世上的不少事情，需要站在不同的角度看一下，这样才能得到一个比较正确的认识。就像遭人排挤这事儿，首先要自省一下，看看自己有那些确实讨人嫌的地方。如果没有，就不必搭理他们。有点儿空闲时间，抓紧充实自己的能力和提高自身水平，比和这类货色处好关系要强得多。比如在学校里上学的时候，我因为家庭贫困，不仅衣着打扮上处处不如人，而且在一些生活用具上也根本就和别人不在一个水平线上。由于大家都住校，人人带着一口箱子。绝大多数是油漆得铮亮的扣箱。而我的箱子，是煤窑上装炸药的木头箱子。钉了个搭扣，里面垫了些马粪纸板（不垫，缝隙太大，东西就漏出来了）就用上了。进宿舍的头一天，就被大多数人鄙视了。从此以后，有钱的那几个人就凑成了一伙。吃饭、打水、上街、玩三打一、拱猪……都是一伙。有时候缺人手，我就在一边坐着。他们能不玩了，也不愿意让我凑个人头。咱穷惯了，也受惯了别人的白眼。早就有了免疫力了——你就是喊我玩，我也不去。我还不如学一门技术呢。三年后，毕业时，我已经是全校闻名的维修晶体管收音机的高手。连老师们在市里修不好的收音机，都拿来让我修。平日里，我床头上摆着少则一个、多则三、五个修好或待修的收音机。再也不用因为收听评书凑过去听，人家几个却掉了个儿，去了床的另一头了。那份儿尴尬的劲儿，至今仍然是我奋斗的动力。别人看不起咱无所谓;自己要是看不起自己了，那就是大事！参加了工作也是这样的。从来不为别人的贬低和排挤而懊丧，却因为自己的不努力而羞愧——我怎么可以懒墮呢？只有自己强大了，很多困难就消失了。受人排挤，也是人生的一大经历。从中获益或受害，全在自己的心态。