为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

当领导的，为什么退休后生活不如退休职工？

我姑姑的老丈人是一名退休领导，我曾经问过他一个问题：

你以前当领导这么风光，为什么现在感觉挺“落魄”的，我看你整天都待在家里，每天就抱着一堆书，玩玩手机斗地主，没什么社交。我看其他退休的人不都是到处玩，到处吃喝的么？

他给我回了句：当了一辈子领导，独来独往习惯啦，以前我不也是一个人？以前的风光都仅仅只是局限在工作上而已。我作为领导，对于他们来说，有不少价值，他们升职，需要解决各种问题时，需要找我协助，那时候确实是不少人主动靠近我。

现在不同啦，退休后，又不在位，也就没有实权了，他们也没必要再向过去那样。

我自己脾气又不是很好，当领导时，大声呵斥过很多下属，所以也没交到多少真心的职场同事。而且说句实话，领导与下属是天然有隔阂，你身为领导不想靠他们太近，所以也没给多少机会让他们接触我，这自然关系就不熟。

普通员工就不同，他们彼此没有距离，做事情又在一起，加上他们私下工作上相互协助，他们关系自然会铁一些。退休后，也就会聚在一起的机会多。

原因有下面几点：

1、当了领导，职场上就开始独来独往。职场上，吃饭一个人，活动一个人，除了需要组织的活动以外。这也导致了领导不可能交到多少朋友。

2、让员工产生距离感。现在很多公司领导都会有独立办公司。领导坐在独立办公司里，自己一个人忙活，极少与大家接触。另外员工除非有事情，平时也不会敲开领导的门。下班后，大家各回各家，工作上又没相互协助，自然就有距离感。

3、领导自己避嫌。另外，领导自己也会避嫌。职场上关系复杂，领导与任何下属走的太近，会引起其他下属谈论。与其出现这种情况，还不如每个下属都保持距离。

处在不同的位置，自然有优势就会有劣势。又想当领导，又想朋友多，这难度还是挺大的。不过不管怎么说，自己的退休生活，自己过的舒服就好，好比我姑姑老丈人，不也过的有声有色，也不用管其他人的声音。

为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

我有一个邻居是县直机关的一把手。我们经常在上下班中碰面，时常会有一些礼仪性的招呼问候。

今年上半年，我的这个邻居便退休了，几乎再很少见面了。一次周末休息时，我在小区和几位长者下棋玩耍，我的邻居也来看热闹。

其他旁观者比我这个下棋的主角还激动，更有甚者直接帮我动棋子，结果整个棋局都是旁人在动口动手，几乎没我啥事了！有时旁边两拔人还会为走哪一步，还会相互杠起来，吵得不可开交。

我的这个邻居看了十多分钟便独自离开了。当我回家吃晚饭时，刚准备开门，我的邻居便开门出来看到我就问：你喜欢下象棋？我立刻回答：没事瞎走走，……。

“要不明白上午到我家来下吧，我也喜欢走走耍，……”我的邻居说。“好的，好的，那我明天上午到你家来，……”我迅速回答他。

第二天吃完早饭，大约十点钟，我便去邻居家里去，只见他早己摆好了棋盘，泡好了上等的好茶，见状我也不讲客气了，然后我俩边下棋喝茶聊天。

无意中我问他：为啥不去和小区的那些老年人下棋？

“这些人素质不行，走错了也要悔棋，旁观者也一样，说个不停有的还会动手走棋，弄得真正的下棋人倒没事了，……”我的邻居淡淡的说。

“那你可以和原单位的退休同事一起玩呀？……”我又问道！

“退休同事，……这哪里还比自已当领导呀！现在退了，人走茶凉，难免自己以前工作中有得罪人的地方，谁还愿意陪你玩，……！况且自已与他们很多时候都有一些距离，可能因为自已太严肃，平常与他们都不怎么亲近，现在退休了他们会更疏远了，……”我的邻居幽幽的说。

……

就像我的这位邻居他退休之后，由于与小区里那些老年人，在个人的素质和修养上有较大的差距，使得他们很难玩到一起。

这就导致了他们会主动的远离这些相对素质和修养不足的老人。毕竟做退休领导也是有素质和性格之人，大家玩不来也就不在一起玩了，慢慢的便喜欢将自己宅在家里，不再喜欢与外人交往了。

做管理工作往往是一件得罪人的工作。毕竟在职场工作中，每个人的需求不太一样，无法满足每一个人的要求。

而领导更多的是从整个单位的全局，来整体思考自己的工作，因此在自己的工作中难免就会得罪自己的下属员工。所以那些越是正直的领导在退休之后，越有可能得罪下属员工。

因此当领导从单位退休之后，那些下属员工自然也就会更加远离这种领导了。

说实话现在的人就是这么势利。只要领导在位，他的下属员工都会主动去靠近领导讨好领导。而现在领导已经退休了，他也没有任何权利，不再有任何利用价值了，于是其他人也就不再去主动靠近退休领导了。

“什么叫人走茶凉，其实这就叫人走茶凉”，说真心话，这样的事情在职场工作中真的太多了。

不要说是已经退休的领导，有的就是刚从领导岗位上退下来，很多人立马就会改变自己对待领导的态度。

那些普通的退休职工，大家平常在职工作时，都是各做各的事情，几乎没有什么矛盾与冲突，而且彼此之间也没有什么地位上的差别，平常工作中都能够和平相处，自然彼此之间的关系会显得较亲密。

所以他们即使退休之后，也可能会有一些联系和往来，在闲暇之余，大家便可能喝喝酒聊聊天。

即使有个别退休的职工与领导关系不错，也不好请退休领导出来一起坐坐。万一有某个退休职工，曾经因为领导得罪过，发生过什么隔核，那岂不是弄得大家不欢而散。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

情况复杂，原因很多。

回答问题之前，先讲一个真实的事情。我三十年前的一个老领导，是个土改干部，一直在老家的县里，县长丶县委书记职位上就干了25年。老领导只有小学文化，工作很扎实，却因为脾气太大，太不徇私情而得罪了许多人，连自己的儿女丶兄弟姐妹都与他形同路人。

老领导有六兄妹，自己有六个子女。上世纪六七十年代，在他当县长丶书记时县里先后办了酒𠂆丶制糖𠂆丶水泥厂丶电𠂆丶化肥厂八个县属国有企业，先后招收工人二千多人，可他自己的兄弟姐妹丶儿女丶外甥一个也没有招进工厂去。当时有位分管工业的副县长实在不忍心，背着他安排了他的一个弟弟和大儿子进酒𠂆丶化肥厂上班。几个月后当他得知情况时，不但逼着弟弟和大儿子从厂里辞掉了工作，还把那位副县长狠狠训了一通。直到现在，老领导的儿女和兄弟姐妹全部还在农村，并基本上与他没有什么来往。退休后他与老伴生活在县城，前几年老伴去世后，他一个人居住在上世纪七十年代建的一间二居室集资房里，过着形单只影的生活，除了在县城中学教书的孙子有时会去看望他，其他亲人几乎没人搭理他……

再来回答问题: 为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

要说起来里面的情况很复杂，原因很多。

一丶一般退休职工想吃就吃，三五成群进水酒店丶下小餐馆，今天你埋单，明天我付账，革命小酒天天醉；想唱就唱，广场上丶街头傍，吹拉弹唱丶卡拉OK，好不快活。可不少领导由于习惯成自然，虽然退休了仍然放不下架子，觉得与普通退休职工和老百姓在一起进水酒店丶唱卡拉0K丶跳广场舞丶喝茶聊天侃大山掉身价，所以自己把自己孤立起来，由于和人接触少，自然就没有什么朋友，不孤单才怪哩。

二丶有的人当领导时脾气大，动不动就骂人。当时在位时没有人会顶撞，可心里却一直记着。当领导退休以后，当初被他骂过的下属不搭理他，领导自己也知道在位时得罪不少人，碍于面子也不想去和那些昔日的“臣民"打成一片，所以自然不如退休职工活得那么率真丶豪爽丶快乐。

三丶有的领导在位时太正直丶太不徇私情，家人有事不帮忙，朋友有求不理睬，天长日久，早把亲情友情弄丢了。就像我开始讲的那位老领导一样，由于做事太绝了，连兄弟姐妹丶儿女都心寒了，更别说外人了。当他们退休后，生活孤单，肯定不如退休的平头百姓过得洒脱。

为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

去年春节，我的一位同事和我聊起了我们退休两年的老领导。他说，他节前带了盒茶叶去看望老领导了。老领导一个人在家，守着一座别墅，感觉很冷清。老领导说，我同事是唯一一个去看他的。这让我很吃惊。

老领导之所以一个人在家，是因为爱人早几年就去世了，孩子在国外。但我知道，他在位的时候，过年过节都是有不少人去家里的。这些人平时也向他靠得紧，得到了他的提拔和重用。他在位时，这些受过他恩惠的人，过年过节会去他家拜访，他家里有事，这些人也会积极踊跃地跑前跑后为他分忧。他这才退休两年，怎么就都不去了呢？

我说的这个去看望他的同事倒不属于我上面说的这一类。他是因为家里发生过大事，老领导支持过他。

这样看来，情况是这样。那些原来受过领导恩惠的人，现在都逐渐不再亲近他了；其他在他在位时就没有靠拢他的人当然更没有可能之后再亲近他。所以，他就显得孤单了。那么，就有一个问题，那些之前亲近他的人是真心的吗？看样子只是因为他的权力能够给他们带来实惠而已。而作为领导，当然最喜欢每天围绕在自己身边说好话的人，这些人让他心里舒坦，他也就把好处给了这些人。在这些人营造的自己英明高大受人爱戴的氛围里，他根本不去分辨这些人的真正动机无非就是想通过他的权力得到好处。

老领导退了，新领导来了。依照这些人的做事风格，现在要把全部精力用在新领导那里了。至于老领导那里，哪里还顾得上呀！

然后，另外一些同事由于没有得到过领导给予的好处，并且还会对领导提拔重用那些口是心非的人看不惯，内心里也会对领导有看法。这些人也分两种，一种是对从领导那里得到好处根本就没有争取过，一种是争取过但始终进不了领导的那个核心圈子。这些人在领导退休后，自然就与领导成为陌路了。

通过上面的分析，说领导没有朋友，那还真不是瞎话。这基本就是领导退休后孤单的原因。

普通退休职工就不一样了。在单位上班时由于没有上下级关系，相处就很真实。合得来就在一起处，合不来就少交往。隐藏的和虚假的东西相对少一些。这样退休后，那些合得来的同事或朋友，在关系上并不会产生太大的变化。所以，还是有吃有喝有朋友。

为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

“物以类聚，人以群分”。客观上说，当过领导的和普通职工退休后，无论在与人交往上，还是兴趣爱好上，其区别还是挺大的。

因为朋友圈不一样，在适应退休后的生活以及环境方面，当过领导的要适应的慢一些，过去有事指使和安排别人，再加上主动帮忙的人也多，而退休后这些问题都需要自己面对。做为普通职工则不存在这些问题，心理落差也不大。而当过领导的，想得就复杂多了。

特别是一些领导在台上的时候由于盛气凌人和工作方法等方面的原因，得罪过人，其与部属见面时，顾虑就更多了。

当然，雁过留声，人过留名。为官一任，造福一方，千方百计为百姓着想的好官，即是退休后仍然受人尊重。甚至让人念念不忘。

话又说回来，个别人也确实也太现实，太势利，觉着领导下台了，没有什么利用价值了，平常看见假装没看见，甚至指桑骂槐，表现出漠视和冷落。

因此领导退休后在某种程度上，还不如一般职工过得舒服自在。

人之常情，可以理解。不管是那种情况，但是做人还是要厚道。

为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？

我认为，出现这种情况的原因有很多，归纳一下，大概是有以下几点：

一、有些领导在位时，坚持原则，秉公办事，严格要求，逗硬管理，但由于工作方法简单，甚至粗暴，伤害了一些职工的感情。有些领导有权就任性，耀武扬威，为所欲为，滥用权力，甚至无所不用其极，使职工非常反感。这样的领导在台上，或多或少都有追随者、支持者和拥护者，一旦离开领导岗位，树倒猢狲散，自然就孤独了。

二、领导在职时，由于工作的原因，经常处于“有吃有喝有朋友”的环境之中，吃坏了身体，喝坏了胃，疲于应付和维护因工作原因形成的朋友关系，早就心生厌恶，非常反感了。领导们在享受职场上的真善美的同时，也看清楚了人世间的假恶丑，他们所向往和追求的，就是在退休后，有一个独立的空间，清清静静，安安逸逸地享受一下属于自己的生活，别无他求。可谓“君子自安，虽居陋室，自谙芬芳"。

三、领导们在位时，既要开疆拓土，壮大队伍，扩展业务，又要强化管理，教育培养职工队伍，提高其职场核心竞争力，提高单位管理效率和经营效益，确保单位可持续发展。因此而忽略了家人，疏远了亲情，减少了陪伴，缺失了关怀。退休后，完全回归家庭，正是增强关怀，增加陪伴，弥补亲情，关怀家人，享受天伦之乐的好时机，只羡鸳鸯不羡仙了。

四、领导职位较低，工资福利待遇和奖金较少，属于一身正气，两袖清风之人，家庭储蓄不多，如果经常吃吃喝喝，经济不堪重负。或者领导退休后，血压、血糖、血脂等升高了，身体素质和健康状况下降了，再也不适合大吃大喝了，所以，难以和其他朋友为伍了。等等。