社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

政策是这样的：

你说的医保卡里的钱是你的医疗保险个人账户资金。它是参加职工基本医疗保险后，医保经办部门按照你的工资总额或者你的养老金的一定比例划入（各地划入比例不一样，我们这是按照个人养老金的4%划入）的，它属于参保人员个人财产，不能提现，只能用于支付参保人员个人日常门诊费用及住院个人负担的医疗费用。

既然医疗保险个人账户是按照参保人员的缴费工资或养老金的一定比例计算的，你的养老金上调了，那么你的个人账户肯定要增加的。

还有一点需要说明：医疗保险个人账户划入基数一般是上年度末的个人缴费工资总额或养老金，而养老金调整一般都是下一年度进行的，有些地区当年不调整划入基数，所以你当年养老金上调了，你的医疗保险个人账户当年不会增加，但是下一年度肯定会增加。

社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保局每个月给退休人员，往医保卡里打的钱。会随着退休金的上调也会增加吗？这个每年也是有所增加的，但是并不是说每个月会增加，而是每一年度再增加。我们这个医保卡里面的钱，它实际上严格来讲并不是根据退休金的增长而增长。

主要还是根据你们当地的这个医疗保险的收支平衡来决定的，还有就是整体的这个收支的比例，医疗保险的缴费标准是根据当地社会平均工资的标准来进行缴费的大概是按照4%或者是按照8%的比例来进行交费当然你的这个医保的缴费标准发生变化，但是对于你医保卡上的返还比例没有变化，实际上自己的这个钱就增加了，就是这样的一个概念。

医保卡的返还是根据年龄阶段来划分的，一般是35岁以下人群是一个阶段，35岁到45岁人群是一个阶段，45岁到55岁人群是一个阶段，55岁到65岁人群又是一个阶段，那么65岁以上的人群是最后一个阶段，当然随着自己的年龄越大，返还到个人医保卡当中的比例也就会更多。

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社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

已退休的人可能会比较了解，正常退休后的养老金会每年做一调整，目前我国养老金已经实现了连续十五年的增长了。可能有的朋友也会有这样的疑惑，那么我们医保基金每月给我们退休人员往医保卡里面打的钱会不会也随着养老金的调整而上调呢。事实上，医疗保险是具有很强的属地性原则的，而且也并不是所有人在退休后，每月都会往社保卡里面打钱的。那么满足什么样的条件退休后医保卡里面会返钱？每月返回医保卡里面的钱是按照什么标准进行返回的？随着养老金的上调，医保卡返回的金额也会跟着上调吗？针对以上三方面的问题做一个具体的分析，希望对大家能有所帮助。

并不是所有的在退休后都能够享受医保卡返钱的待遇的，我们需满足以下两个条件

（一）达到参保地所规定的医疗保险最低缴费年限

我们都知道，养老保险是有十五年的最低缴费年限的，缴满之后我们每个月就可以享受养老金待遇了。事实上，医保也是有其最低缴费年限的，只不过由于各种复杂的历史原因，目前我国并没有统一规定医疗保险的最低缴费年限，而是采用由各个地方根据自己的实际情况去设置自己的缴费年限，上报给国家做备案即可。目前大部分地区对医保最低缴费年限的要求为男职工需缴满25年，女职工需缴满20年后才可以享受终身医保待遇。还有一些其它的地方，比如上海，只要缴满15年就可以享受；山东男职工需缴满30年，女职工需缴满25年才可以享受。所以，只有我们缴满了参保地规定的医疗保险的最低缴费年限，医保基金才会每个月往我们的医保卡里面打钱的。

（二）缴纳的城镇职工医疗保险，而不是城乡居民医疗保险

医疗保险的参保方式主要分为两种，一种是城镇职工医疗保险，还有一种是城乡居民医疗保险。而城镇职工医疗保险按照参保主体的不同又分为企业职工医疗保险和灵活就业医疗保险。对于企业职工医疗保险来说，达到规定缴纳的年限后退休医保卡每月会按时返钱；而对于灵活就业缴费者来说，分为两种缴费比例：一种是只建统筹账户，不建立个人账户，那么缴费的比例为4%，退休后不会有钱打进医保卡；另一种是不仅建统筹账户，也建立个人账户，缴费比例为8%，退休后会有钱打进医保卡。而城乡居民医疗保险则不会建立个人医保账户，一般按年进行缴纳，不能够享受终身医保待遇，每月自然也没有钱打进医保卡当中了。这也可以解释为什么退休后有的人医保卡里面有钱，而有的人医保卡里面没钱的原因了。

所以，只有我们达到了以上两个条件，退休后医保基金才会每个月给我们的医保卡里面饭钱，两者缺一不可。

开篇已经提到了，医疗保险是具备很强的地域属性的，所以各个地区医保卡返钱的标准也不一样，但是我们大概可以分为以下两种标准：

（一）划分基数

在划分基数方面，有的地区是按照上一年本市职工月平均工资作为划分基数，而有的地区是按照退休后每月发放的养老金金额作为划分基数。

比如北京就是按照上一年本市职工月平均工资作为划分基数，而沈阳则是按照退休人员每年6月份当月应发的实际退休费作为当年7月至第二年6月的划账基数，低于社会平均退休费的，按照上年社会平均退休费作为划账基数。

（二）按照年龄规定不同的划分比例

一般情况下，各个地区会根据年龄的不同来划分每月社保卡划账的比例。年龄越大，身体机能可能相对会更弱一些，需要买药的地方会更多一些。所以大多数地区，年纪越大，划账的比例就越高，每月进我们医保卡里面的金额就越多。

以沈阳为例：

• 50周岁以下的，每月医保卡划账的比例为4.6％；
• 51周岁-60周岁的，每月医保卡划账的比例为5.2％；
• 61周岁-70周岁的，每月医保卡划账的比例为5.8％；
• 71周岁以上的，每月医保卡划账的比例为6.4％；

答案：不一定

养老金上调，医保卡返回的金额是否跟着上调主要看我们参保地拿什么作为我们化帐的基数。如果是以我们养老金作为划账基数的，比如沈阳，那我们养老金的上调，医保卡里面的金额一定也是跟着上调的；如果是以本市职工月平均工资作为我们划账的基数的，那么上调不上调与养老金就没有关系了，主要取决于我们职工月平均工资是否增长。但是大部分地区，随着年龄的不断增长，我们的医保卡里面的钱也会不断的增多。

1、并不是所有的人退休后的医保卡上面都会返钱，主要取决于两个方面。一方面是我们是否缴满了参保地规定缴纳的最低缴费年限；另一方面是我们必须缴纳的城镇职工医疗保险而非城乡居民医疗保险。

2、医疗保险具有很强的属地性原则，一般情况下会按照划分基数以及年龄的不同来确定医保卡进账的金额。如果参保地是按照退休人员养老金作为划分基数的话，那么随着养老金的增长，我们医保卡的金额也会随之增长。我们年龄的增长也会带来医保卡金额的增长。

3、对于在退休之前未缴满医疗保险最低缴费年限的人，国家目前是可以进行一次性补缴的。补缴成功后，我们即可以享受终身医保待遇。待遇主要有两方面，第一是我们的统筹账户，用于我们后续如果生病住院报销时使用；另一种是个人账户，用于我们每月医保卡里面返的钱去药店购药或者去门诊看病支付时使用。

目前，有很多人因为医疗保险缴费年限太长，经济负担重而选择放弃医疗保险的缴纳，对此现象你怎么看？大家认为医疗保险重要吗？欢迎留言，我们共同探讨！

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

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社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

会增加，有的退休人员医保每月能领400元，但有的不足百元，少部分一分钱没有，且医保卡使用不当，账户还会被冻结，甚至被追究责任。

退休后每个月医保卡都可以领钱，对退休后的中老年朋友来说，不仅可以减少一部分在药店买药的开支，而且在门诊就医，也可以使用医保个人账户里面的钱，且用医保卡门诊就医，还可以享受门诊报销。

对于退休的中老年朋友，这听起来，的确是很不错的，但是，不是每一个退休人员的医保卡，每个月都可以领钱，有的不仅领不到钱，每一年还要交医保保险费用。

医保账户每个月可以领钱主要是针对参加了职工医疗保险的退休人员。

且医保和养老保险一样，也是需要办理退休手续，才能享受医保待遇，到了退休年龄，办理退休是分先后顺序的，一般是先办理养老保险退休，再办理医保退休。

但是这并不代表，所有参加了职工医疗保险的退休人员，都可以在退休之后每个月领一笔钱。

医疗保险和养老保险是一样的，是要求缴满最低缴费年限的。

养老保险的缴费年限。全国统一的标准，累计缴满最低15年，那么达到了规定的退休年龄之后，就可以享受养老金待遇。

参加城镇职工社保，规定的退休年龄是，男60周岁，女55周岁，女职工50周岁。

而医疗保险的缴费年限各地是不同的，全国标准不一样，每个省份给出的医保缴费最低年限也是不一样的。

由上表我们可以看出各个地方给出的医保最低缴费年限，还是有很大差异的。

总体来看，医保最低缴费年限比养老保险的最低缴费年限要高一些。

这也是为什么很多退休人员称，到了退休年龄医保办不了退休，还需要补交几万块钱的医疗保险。

养老保险满足了最低缴费年限可以享受退休金，医保也需要满足最低缴费年限，在退休之后才可以免费享受终身的医保待遇。

很多退休的中老年朋友都想着，自己好不容易熬到了退休年龄，男60周岁，女55周岁或者50周岁，终于可以歇一歇享受退休待遇了。

结果在办理医保退休的时候，工作人员告诉他，医保办理不了退休，还需要补交几万块钱的费用，我见过最高的需要补交七八万。

这个时候很多人就犹豫了，补交这么高的费用，才能享受终身免费医保待遇，值不值得呢？

退休时值不值得补缴医疗保险，我们可以来算一笔账。

办理了医保退休之后，从办理之日起可以免费享受终身医保待遇，也就是说不需要再花一分钱，可以享受医保待遇。

办理了医保退休，就可以想享受医保待遇，且医保待遇分成两个方面。

①医保个人账户

每个月医保卡都会领一笔钱，这个钱是发到医保个人账户，可用于在药店使用以及门诊就医。

每个月发到医保卡的钱，各个省份是不一样的。

比如拿青岛来说。

青岛规定退休人员每个月发到医保卡上的钱是养老金水平的4.5%，而且考虑到养老金水平比较低的退休人员，还有一个最低的金额保障。

不满70周岁，低于80元，按80元发到医保个人账户。

70周岁以上，低于90元按90元发到个人医保账户。

所以对于青岛的退休人员来说，每个月自己的养老金水平越高，那么每个月发到自己个人医保账户的金额也越高。

比如养老金水平在8000元的退休人员，相对应的每个月就可以有320元划入个人医保账户。

而养老水平在1000多元的退休人员，相对应的每个月也有最低80元的金额划入个人医保账户。

再比如拿北京的医保待遇来说。

北京的退休人员每个月发到医保卡上的钱是固定金额，按照年龄范围给予不同的金额发放。

不满70周岁，个人医保账户每个月可以发97元。

70周岁以上个人医保账户，每个月可以发107元。

不过需要注意的是，医保个人账户的钱是不能取现的，可用于药店或者是门诊就医。

②医保报销待遇。

医保报销待遇，大家想到的是住院报销，不过从今年的医保新规发布之后，医保报销也可以用到门诊就医报销。

退休人员随着年龄的增长，身体的状况每况愈下，就医的可能性就加大，特别是在住院报销方面。

职工医保报销比例是相对来说比较高的，有的甚至能达到90%以上。

除了住院报销，医保的门诊报销也开始纳入报销范围，医保的门诊报销也逐渐将各种慢性病。

比如高血压、糖尿病等慢性疾病纳入门诊报销，且报销比例在50%以上，这对于很多退休的中老年朋友来说是一项很好的福利。

医保卡是个人实名制，个人的医保卡只能本人使用，医保新规之后考虑到，年轻人个人医保卡的钱经常用不到，这笔资金就闲置下来，不能很好的统筹使用。

所以从医保新规实施后，医保个人账户的钱可以给自己的直系亲属，比如父母，子女，配偶都是可以使用。

这对于年轻的工作人员来说，这笔钱可以充分的利用起来，一方面可以减少经济压力，另一方面使医保统筹账户的钱得到更好的流动。

对于到了退休年龄，而医保卡无法办理退休的中老年朋友。需要补缴剩余的医保费用，可以根据自身的经济情况来决定，个人建议还是补缴的好。

因为补缴完之后可以享受免费终身医保待遇，不仅每个月还有一笔钱发到医保卡，可以享受医保住院报销，而且这个钱会随着每一年养老金的上调会有一定的上调幅度。

不参加医保补缴的中老年退休朋友，个人医保卡里的钱可以在后续的药店买药和门诊就医可以使用，但是使用完之后，医保个人账户的钱就没有了，且每个月也不会再增加一分钱，也不再享受医保住院报销待遇。

我们需要明确的是，到了退休年龄需要补缴的是职工医疗保险，如果不补缴的话，而又想参加医疗保险，只能参加新农合合作医疗。

新农合合作医疗需要每年缴费一次，才能在这一年享受医保待遇，不缴费，当年是无法享受医保待遇的。

并且新农合医保每一年的费用都是在上涨，去年是280元每人，今年预计是上涨40元。

跟职工医保形成对比：每个月不仅没有钱发到医保卡个人账户上，并且自己每一年还要支出一笔费用才能享受医保，且这个钱每一年还在上涨，且新农合医保的住院报销比例是没有职工医保报销比例高。

今年4月22日，社保部门更新的医保新规，明确了，如果个人医保卡使用不规范，存在骗保的行为，轻微的冻结医保账户，严重的还要追究责任。

且还有5项不在医保报销范围之内的费用。

①保 健类的物品和药品

医保是为了保障就医治疗的一种福利，对于不具有治疗效果的一类药品和物品，比如价格很高的一些老年人使用的轮椅等，都是不在医保待遇范围内的。

不仅不能享受报销，而且也不能使用个人医保账户里的钱来，购买这些物品。

②体检类的费用

退休的中老年朋友，建议每一年都进行一次体检，这部分费用是无法享受医保待遇的，需要个人承担。

③工伤费用

在工作期间，造成的工伤，也是不能使用医保待遇的，这个是可以通过工伤险，获得工伤补贴。

④海外就医

我们现在的医保卡，异地就医，必须是在国内31省份使用，在国外就医产生的费用，是无法使用医保报销的。

⑤对于事故类的就医

比如交通事故，因为有第三方来承担这个费用，所以也是不能使用医保报销待遇。

医保待遇，不仅仅是对于退休后的中老年朋友，对于我们年轻人，只要参加了职工医疗保险，自己偶尔买个药，或者是门诊就医，也是可以使用个人医保账户的钱。

且现在的医保新规还规定，我们医保卡个人账户的钱，可以给自己的父母和子女使用，这样一来，自己医保卡的钱就可以充分利用起来，也可以减轻经济负担，而不是将这笔钱，闲置起来。

大家都参加医疗保险了吗？

社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

过去会，未来几年就陆续不会了。

社保局每月给退休人员往医保卡里打的钱，一般我们所说的就是职工基本医疗保险个人账户的金额。

这里边有一个歧义。医保卡又称社保卡，现在我们全面使用社保卡发放退休养老金。每月发放养老金的时候才是真正的往社保卡里打钱，而我们医保卡个人账户并不是现金或存款，是一种医疗保险系统的记账，只能用于挂号、购药等特定用途。

我们的职工基本医疗保险目前主要是以地级行政区域进行统筹，医疗保险基金基本上没有跨地区的调剂制度。养老保险目前我们国家已经建立了全国调剂制度，预计今年调剂资金规模将达到4,200亿元。

不过，2021年国家医保局 财政部发布了《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》，结合前期国家推动的职工基本医疗保险门诊共济制度，国家明确建立以门诊报销为主的职工医保共济制度，同时医保个人账户的划拨比例将会出现大的改革。

实施门诊共济制度以后，在职职工全部按照本人缴费基数的2%（即个人缴费部分）记入个人账户，用人单位缴纳的部分不再记录个人账户。

退休人员每月医保的划入钱数将是全省统一的，一般是按照实施门诊共济制度上年度统筹地区退休人员的人均养老金的2%确定，当然也是有一定浮动的。有的地区甚至要达到2.8%，以后年度也不会再做调整了。

现在的时候确实有不少地区的医保，个人账户划入钱数是跟本人养老金挂钩的。比如说，青岛市是按照退休职工本人基本养老金的4.5%确定，如果职工年龄低于70岁的每月进入钱数不低于80元，高于70岁的不低于90元。不过，从2024年1月起按定额划入，70周岁以下退休人员按统筹地区2023年度基本养老金平均水平的2%划入，70周岁及以上按2.5%划入。

社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

答案是肯定的！医保卡里的钱是随着退休金上调而增加的。我也是去社保局办理异地就医手续时才了解到的这一情况。在医保局与社保局分开之前，两家是一个单位，在没有异地就医政策之前，只知每月社保卡内有医保钱打入卡里，但具体数字和相关政策不清楚。有了异地就医报销政策后，因需去北京就医，所以要办理异地就医手续。在办理过程中，向工作人员了解，每月打入医保卡的标准和相关政策得知：医保经费标准是按退休金一定比例发放的，发放标准各地不同，咱们本地是按退休金的百分之十一发放。且是从第二年的元月一日增加因调整养老金而增长的医保费。也就是说医保费增加的部分要比养老金增加晚一年时间。因为调整增加养老金虽然是从当年一月一号算起，但真正确定增加养老金方案都要到五、六月份公布，到八、九月份落实，所以当年增长养老金后，医保费需增长的比例当年不补发，从第二年的一月一号按新养老金基数比例开始发放增长的医保费。因全国各地情况不同，执行的政策也不一样，特别是按养老金基数比例发放医保费也是各省（地）自行确定。但方法应该不会有多少差异。