男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
正常情况下,没有哪个人会在单位的卫生间里“耍流氓”的,这样,就不可能呆得下去了。所以进入了女卫生间,这名男同事一定会有原因的,或看手机没有注意,或便急了看错了门,或太粗心大意了。因为,如果想在卫生间对女同事非礼,就得有身体接触,有无良行为,不就是走错门吗?
事实上,在外面的公共厕所,经常会看到一些老牛人走错厕所门,甚至有的还在里面上完了厕所才出来,能认为他们耍流氓吗?显然不能。因为,他们主观上根本就没有这个想法。单位的男同事也是如此,不会是有意的。如果真的认为他的行为是耍流氓,很简单,报案啊,由公安部门来处理,而不是在里面上厕所的女同事提出索要10万元,这是典型的敲诈。怎么可能给这10万元,不给还好,给了就真的是耍流氓了。
至于离开这家单位,也是可以的。因为,有这样的女同事,以后的日子难过着呢?让她远一点,不是什么坏事。
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
我同事就遇到过这种事情,而且她还向走错洗手间的那位男士索要两万元的赔偿。因为她闹得太过分,最后的结局是得不偿失。
这件事情发生在2017年,那时候我跟她一起上夜班,在上班的途中她去上了一趟洗手间。当时的洗手间在一楼,在她上洗手间的时候,公司里突然停电了,而当时有一位年轻的小伙子,急急忙忙的跑进洗手间,并且还拿着手机打开照明灯。
当我同事知道他是一位男士之后,便大声的尖叫。就在我同事尖叫的同时,那位奇葩的男士也跟着尖叫,并且从洗手间里跑出来。那位男士从洗手间里跑出来之后,我同事也跟着跑出来,她出来之后看到那位男士坐上了一辆保时捷。
她连忙跑到车旁边并且打开了车门,把那位男士从车上拉了下来,并且告诉那位男士说:你刚才拿手机进女洗手间偷拍我,赶紧把偷拍到的都删除掉,并且赔偿我5000块钱精神损失费和偷窥隐私费,但是那位男士死活都不肯赔偿五千元给她。
后来她觉得那位男士不想负责任,所以她就一直从开始想要五千元,涨到了两万元。那位男士从钱包里掏出500块钱,并且甩给了她,还告诉她:想要两万块钱,你痴人说梦吧,有空好好学习法律,不然真的会闹笑话的。说完就直接上车,开车往公司的大门方向开去。
我那位同事还不依不饶,跟在车后面跑,然后公司的门卫看到有人在车后面跑,于是就没有打开大门。我同事来到公司的保安亭之后,把刚才的情况告诉了保安,但是保安一句话都不敢替她说。后来那位男士见我同事不依不饶的,又从钱包里掏出一千块钱给她。
并且对她说:实在对不起,刚才我着急进洗手间,而且又是停电的情况下,我没有注意看标识就进去了,是我的错,我赔偿你一千五百块钱已经是极限了,就算你走法律程序,判我一个偷窥罪,我最多也就被拘留五天或者赔偿五百块。
但是我同事依然拉着那位男士的衣服,不肯放他走。那位男士无奈之下,又掏从钱包里掏出了五百块钱,并且告诉我同事说:给你最后一次机会,我赶时间去给我女朋友过生日,你在胡闹我可就真的生气了。但是我同事并不理会他说的这番话,只是收下了他的钱。
后来那名男士对站在一旁的保安说:明天你跟我妈妈说,让她把那个洗手间的男女标志更换一下,别人的洗手间都是男左女右,你们公司的洗手间太奇葩了,竟然是男右女左。同时叫她把这位女士开除了,她是法盲,脑子还不开窍,让我妈妈不要用这种人。
后来那位保安对那位男士点头哈腰的,她看到这一幕才放开那位男士。第二天晚上,她来上夜班的时候,就被主管叫到了办公室,主管要求她把从公司老板的儿子那里索要来的钱交出来,然后只给她留了五百块钱,并且告诉她如果不服气,请找律师,法院上见。
但是她并没有被开除,她后来觉得在公司干得不顺就自己辞职的。当时我问她为什么要辞职,她才把这件事情的经过告诉了我,当时她还真的不服气,想去找律师告老板的儿子。后来我拿出手机,在网上查询了一下,偷窥会受到什么样的惩罚。
我在网上查到之后,我告诉她:根据治安管理处罚,第42条规定,偷窥或者偷拍他人的隐私,处五日以下拘留五百元以下处罚。如果情节严重,处五日以上十日以下拘留,并且处五百元以下处罚。仅此而已,他已经给你道歉了,并且已经赔偿了,你上告还是这个结果的。她看了我在网上查阅的资料之后,才点点头,然后笑这离开了公司。
要是我走错洗手间,而在洗手间里面的人向我索要大量的金钱,我会这样处理:首先,我会先礼貌,诚心的向对方道歉,告诉对方,我不是故意走错洗手间的,希望他能原谅我。如果对方对我不依不饶,我会拿出手机,然后在网上查阅法律法规,看看对于相关案例,法律法规是怎么规定,怎么处理的。
查到资料以后,让他观看法律的规定,应该赔偿多少钱。如果对方还是不服气,还是对我不依不饶,我会在网上查找律师的电话,然后让对方随便挑选一个律师的电话,并且拨打律师的电话,进行咨询,倘若我做到这一步,对方还是不依不饶,那我只好拨打110,麻烦警察叔叔来解决了。
最后我想说:平时多学习一些法律法规,对自己还是有好处的,多学习法律法规,在关键时刻能保护自己!
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
我有个同事,走错了卫生间,被女同事索要3000块钱,因为她闹得厉害,反倒是一分钱都没捞着。
这件事情发生前几年吧,那时候我跟他一起在温州瓯海一家眼镜厂上班。后来,老板觉得每一楼层一个卫生间用起来不方便不说,还占用资源,就花钱请工人从新装修,打算改成一左一右一男一女的那种。
有一天晚上上夜班,同事因肚子闹腾的厉害想要上厕所。我们在四楼车间工作,旁边只有一个女厕所,楼下的两个厕所都在装修,要去男厕所只能到一楼去,可工厂里面没有客梯只有货梯,想去一楼要爬楼梯。
后来没有办法,同事实在是憋不住,就去了四楼隔壁的女厕所。上完厕所之后,还没来得及出门,就撞上了另一位女同事。那位女同事一看见他就大喊大叫,说同事刚刚在厕所里面偷窥她。
当时,把同事也吓了一跳,大叫了一声之后,就匆匆忙忙跑了出去。两个人站在走廊上,声音越说越大,最后还吵了起来。
女同事说,你刚刚进女洗手间偷拍我,赶紧把偷拍到的照片和视频都删除掉,并且赔偿我3000块钱精神损失费和偷窥隐私费,不然我要告你。没想到,同事死活不愿意,说自己就上了个厕所而已,根本没干那些偷拍的事。
主管看他们好长时间没回来,就去外边找人了。到了走廊才发现,两个人正在厕所门口吵架呢。一询问才知道缘由,本来主管想当和事佬的,可那个女的死活不吃这一套,还威胁同事,要么给钱 ,要么报警。
可是,同事一点都不卖她面子,还对她说,你想讹我,门都没有,我说了没做就是没做,不管我一个月赚多少,我都不会给你一分钱,你死心吧,愿意报警你去报啊。
这话说完,把这个女同事的气得不行。之前车间里面有传闻,说女同事喜欢我那位同事,有一次还向他表白了,结果被拒绝了。因为同事已经结婚了,老婆还给她生了一个女儿,现在两岁多。
最重要的一点,同事的工资特别高,每个月都有10000多块,工资仅次于主管,是车间第二个拿高工资的人。而那个女同事,每个月只有4000多块,有人说她是看上了我同事的那点工资罢了,根本不是真正喜欢同事。
后来,这个事情就不了了之了,同事一分钱都没有给她。女的也消停了,再也没有在找同事的麻烦,两人相处的也很和谐。
有一次闲聊,听女同事说,自己确实没有证据,那件事本身就是一个误会,她就想吓唬吓唬同事,真要是讹到钱了,也不往她暗恋一回。当然了,车间很多人都能证明同事那天确实闹肚子,至于在厕所遇到她纯属巧合。
最后我想说的是,一般而言,没有哪个人会在单位的卫生间里“耍流氓”,因为这样,自己的名声就臭了,自己也会离职走人。所以,如果进入了女卫生间,这名男同事一定是事出有因,要么是没太注意看错了门,要么是身体不适走得太急。
在现实生活中,我们常常会看到,在外面的公厕会有一些老人走错了厕所,更甚至有的还在里面上完了厕所才出来,我们能认定他们是在耍流氓吗?这样的说法显然是错误的。事实上,他们根本没有这个想法,这纯粹是憋不住了,是搞忘了,是下意识的反应。而单位的男同事走错卫生间也是如此,他们不是有意的。
如果他真的有非礼行为,你确实遇到了“耍流氓”的人,那你应该打电话报警,把这事交给警察处理,通过法律的手段,来维护自己的合法权益。
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
如果是我,我不会给她这10万元的所谓精神损失费,更不会因此而主动提出辞职,因为我觉得这位女同事有讹诈的嫌疑,狮子大开口,无非是想借此事“赚钱”而已,如果我给她了钱,就间接证明了自己心里有鬼,是专门走错厕所的,这是面子和品行问题,我坚决不妥协(除非我是真的有坏心思,故意走错的)。再者我如果这次给她了钱,那么她心里肯定很得意,窃喜这么容易就赚了10万元,会让她价值观扭曲,唱到甜头,日后估计很可能故意制造类似事件而从中牟利,那真是害人害己,作贱自己去赚钱,那等于是间接害了她,所以我不能给她这个钱。
大家都是同事,有时候难念会走错厕所,况且现在厕所基本都是有门的,就算走错进去,一般也是什么都看不到的。最多是从厕所门里出来厕所大厅时会被吓一跳,但是不至于非常的过分要求10万元补偿。我相信大部分正常人,面对走错厕所的同事,都会选择原谅,最多是嘴上说他几句,大家相互尴尬一下,一下子就没事了。如果要10万赔偿。那么证明这女的三观不正,非君子也,所以更不能给她钱,赔礼道歉,请客吃饭,唱歌喝酒都可以,但这10万元赔偿金,对不起,坚决不给!
不瞒你说,我也有走错厕所经历,刚进去关上门蹲下,就听到隔壁有女人声音,我吓一跳,立刻起身出来,但是被刚进来的女人撞到了,我立刻解释说对不起对不起,走错厕所了,对不起🧎♂️,人家也就嘴里说我几句就好了,然后我就出去了。
无论多集,你都要看清厕所的标志,尽量不要走错,实在是太尴尬,万一碰到题目中这位女同事,那就有的你麻烦了。如厕需看清,千万要走对!
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
我们工厂里就发生过这样的事情,而且双方都是中年人,当时我听着他们争论,我觉得有点可笑。
这件事情发生在2009年,那时候我在电子厂上班。在我们生产车间附近,有一个公用的卫生间,而那个卫生间因为年久失修,导致标记男女卫生间的字,以及那块标记男女卫生间的牌子都已经不见了。
因为洗手间没有标识,所以不是工厂里的老员工根本就分不出是男女洗手间。那天是我们厂里的保洁员在洗手间,然后厂里新来的保安就走错了洗手间,他进去之后看见保洁员在里面才出来。
后来保洁员说那名新来的保安,有意进错洗手间,偷看她方便。但是那名保安却说:我们工厂的洗手间没有标识,我以为不限男女使用,而且当时她在洗刷洗手间,并没有在使用洗手间。
保洁员把这件事情告到了工厂的主管那里,但是主管解决不了,最后又告到了工厂老板那里。他们公说公有理,婆说婆有理,厂里的老板不知道该相信谁,于是老板问保洁员:你认为应该怎么处理。
保洁员对老板说,她想让保安赔偿她一万元的精神损失费以及侵犯隐私权。当时在一旁的保安就激动了,他说:我就进错洗手间而已,你在里面洗刷洗手间,竟然让我赔偿一万元,还有没有天理。
老板听后就笑了,老板对保洁员说:我们洗手间里并没有装监控录像,你说当时你在方便,他说你在洗刷洗手间,我该相信谁。你并没有证据证明他侵犯你隐私,同时就算他侵犯你的隐私,也不至于赔偿那么多。
后来老板自掏腰包,给了三百块钱给那位保洁员,并且告诉她:这件事情就这样算了吧,他毕竟是新来的,不懂得厂里的洗手间分男女,你多担待一点。但是保洁员不服气,她打电话给她女儿来工厂。
她女儿是律师,她来到厂里之后她妈妈就把事情的来龙去脉跟她说清楚。她女儿也跟她说:妈,这件事情就算了吧,你们老板给你赔偿三百块钱已经够仁义了,你别不识好歹,还想要一万元。
但是她妈妈还是不服气,她仍然在老板的办公室里闹,后来她女儿说:根据治安管理处罚罪,第四十二条,第六项规定,偷窥罪处五日以下拘留五百元以下罚款。你没有证据证明人家偷看你,你们老板给你三百块钱已经不错了,赶紧去工作吧,别闹了。
她还是不服气,还在老板的办公室里大喊大叫,说老板处事不公,不尊重女性,她要上告到法院之类的话。后来她女儿拉着她,离开了老板的办公室,大概过了半个小时之后,她又回到了老板的办公室。
这次她回到老板的办公室之后,态度转变很大,她先是跟老板道歉,并且向老板说谢谢,然后转身就想回去工作。但是老板叫她回来,并且把一张纸条给她,让她到财务部结算工资,然后离开工厂。
通过文中所述的事情,跟提问者所问的问题相似,只不过女方索要的钱财数目不同而已。但是我们可以肯定的是,女方索要十万元是不合理的,我们可以不给她。
倘若我走错洗手间,遭到女性朋友索要十万元,我会分以下三个步骤来解决这个问题。
第一步,跟对方道歉。因为这种事情往往大家都会护着女性,传出去会很丢人,同时倘若不是我进错洗手间,就不会发生这种事情,所以是我有错在先,我必须先诚心的向女方道歉,请求她的原谅。
第二步,跟对方解释,并且搬出法律法规来保护自己,告诉她:根据治安管理处罚法,第四十二条,第六项规定,偷窥罪是处罚五日以下拘留或者是五百元以下的罚款,索要10万元,不符合情理,也不符合法律法规。
第三步,倘若我已经道歉,并且将法律法规都已经告诉对方,但是对方执意要向我索要十万元赔偿。那我只能跟她法院见了,虽然不想惹事,但是也不怕事,不能被这种无理的行为给屈服。
男人进错卫生间,结果被女同事索要10万元,如果是你,你会怎么办?
说实话,这种事,对男人来说总是会给人先入为主的偏见:男人都好色,没有好东西,肯定是有意的、心术不正;而发生在女人身上,那肯定是粗心、疏忽,很无辜!
这让我想起了一个段子:一天女邻居换衣服,忘记拉窗帘,那凸凹有致、完美的线条,真好让隔壁的男士看得是目瞪口呆。发现有男人偷窥,女士羞愧难当,她果断报警,男人有口难辩,被警察拘留。出来后,男人不服、怀恨在心,也在自己的家里如法炮制,隔壁的女士看到了,气急败坏的又报了警,男人因耍流氓被警察带走。
在大的购物中心,有时候女厕所的队排得老长,有的女的憋不住、等不及了,就直接进男厕所,别人还正站着撒尿呢!尴尬的不行,怎么办?索赔吗?
人这一辈子,谁还会没有个疏忽大意、大脑短路、心事重重或者玩手机进错厕所的时候,又不是什么弥天大罪吧!
还有更奇葩的,是一个女士进错了卫生间,看到一位男士正好小便完抖了两下,大骂男士恶心,说是故意耍流氓,由于无知就报了警,结果不了了之,还闹了个笑话,用得警察叔叔都很无奈。
我自己有两次这样的经历,侥幸没出事!
一次是去香港公干,也不知道吃了什么,回来的路上肚子总是不舒服,想去厕所吧!你知道大城市很难找到,就忍着。打车、坐快线,到了机场几乎就忍不住了。不管三七二十一,就冲了进去,正要起身时,就听到有女士进来聊天的声音,然后就是开门、关门、水流声、气流声的各种声音……,一波接一波,可把我吓坏了,一直在里面等着,屏住呼吸不敢动,还生怕误了飞机。最后好容易没动静了,赶快出来,结果没走两步,就进来一个女士,看到我后满脸通红,我还没来得及解释,她就一边往回走,一边道歉:“不好意思,走错了!”好险啊!我装的若无其事的赶紧溜了。
还有一次,是在一个小餐馆,你们知道,这种这样的地方多是只有一个卫生间。那次啤酒喝多了尿急,说来也巧,里面的女士也忘了插门,我一推门她正好低着头,起身提裤子,还没等她反应过来,我赶紧关门,迅速的到一边去悠闲地看鱼缸里的鱼,尿也憋回去了,她根本没看到是谁,厉害吧!
事情过去很长时间,看到这个问题,我仔细回忆了一下,只是觉得女士可能身材还不错,黑白分明,还真的没看到什么,如果不是故意的,那么突然、那种地方、那样尴尬的场合,哪有那种心思去看什么西洋景呀!
回答这个问题之前,我上网查了查,根据治安管理处罚条例,第42条规定,偷窥或者偷拍他人的隐私,处五日以下拘留五百元以下处罚。如果情节严重,处五日以上十日以下拘留,并且处五百元以下处罚。
我个人认为,对于那些品质败坏、道德丧失的人,处罚的是有些宽容。但你得理不饶人,狮子大开口,就有敲诈勒索的嫌疑了!
我们经常遇到打扫卫生的阿姨往男厕所里跑,而且都有人在,你在那里都觉得手足无措,她却如入无人之境,如果这样,别人还不赔死!
难道是这个女同事穷疯了吗?真要是闹得满城风雨的,会一辈子让别人瞧不起!值得吗?
根据提问者的描述,男的进错了的是单位里的卫生间,虽然没有身体接触,但这种瓜田李下的事,很难说清楚,要具体问题具体分析。
1.如果是单位很多大、人很多,有很多办公地点,相互不认识,对环境不是很熟悉,尤其是如今的厕所不像原来那样男左女右安排,只是有个可能并不明显的标志,误打误撞,进错门了无可厚非,女厕所大小便都在封闭环境里,能看到什么。
女人明显是小题大做,还什么精神损失费,纯粹是借机炒作、恶人。
2.很多单位都有单身宿舍,还有晚上加班的习惯,所以还要看卫生间的位置和发生的时间,如果位置比较隐蔽,发生在夜间或者非正常工作时间,有可能是这个男心里肮脏、同事动力不纯,想偷窥、偷拍被抓了个现行,而女士为了两个人都有面子不说破,向他要10万块,是保名声的封口费,两人心知肚明。
尤其是夏天女孩子在商场、电梯上、地铁和公交车上,都要注意自己的隐私保护。
3.这个男同事平时就喜欢和女同事动手动脚、有意无意的碰触,占女同事的便宜,劣迹斑斑,在公司的女性里早就臭名昭著;这个女士正好借机为民除害,让他无法生存。
或者平时两人工作上就有矛盾,正好借题发挥,把他搞臭。
4.还有一种可能就是:
a.两个人在里面搞不正当的两性关系,动静太大了,怕被别人发现,女人为了掩盖,丢卒保车;
b.或者是正巧女士在里面“心血来潮”,正在做不可告人的“坏事”,被男人发现了!气急败坏、羞愧难当,恶人先告状而出此下策。
这样的事,我们在新闻里也常看到呦!还有在试衣间发生的呢!
c.或者是女方看上了男同事,想以此事纠缠不清,最后,再以身相许,可是遇到个不解风情的人,把事闹大了,没法收场。
这么说吧!反正里面又不可能装监控,只能各凭良心了!没有身体接触,眼睛又不能伤到人、更不会怀孕,你说人家怎样也可以,人家看到你哪里了!证据呢?你张口就要十万我还受惊吓了呢?精神损失怎么算?
说到我怎么办?我是个已婚男士,又没有非分之想。这事如果发生在我身上,自己问心无愧,既然女人不要廉耻、不考虑名声,我还要证明自己的清白呢!立即报警,是非曲直,让警察来判断、处理。可以道歉,但不会赔偿,我更不可能辞职。
如果轻易的给钱了结此事,让她得到甜头,即使很少的钱,说不定还会害了她,让她用类似不正当的手段去谋利,害人害己。
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