和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

爬起来走人。并说:我不跟你一般见识。同事有时为点小事，一时冲动的情况是可以发生的。但，你俩双方，往日也没有深仇旧恨。退一步，海阔天空。更彰显你的高雅。

和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

我想笑，大笑三声，这不是说我这事吧，感觉好像呢

和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

谢邀！推倒了你，打了你一巴掌。应该看事物的起因是什么引起？如果起因是你的过错方，推一下打一巴掌也没有造成重要的伤害。大事化小，小事化了。冲动是魔鬼。吃亏就是占香油的。日常生活当中，或者是工作当中，发生矛盾和冲突也是正常现象。要化干戈为玉帛。领导和同事给调节一下就没有什么事情了。都属于人民内部矛盾。事情过去以后就不要记恨在心里了。一切都翻篇儿了。得饶人处且饶人。退一步海阔天空。如果不饶人的话，造成伤害。会带来更大的麻烦和损失。和为贵嘛。是中华民族优良的传统和作风。

和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

你千万不要和她一般见识，如果你还手别人就把你看低了。你不手也不理她，她的人格别人不加评论她都站不住了，你高尚的人格让她一辈子记你的好。

和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

向领导反映并裁决。

和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？

这个问题吧，本身就有毛病。什么叫“我该怎么办？”，首先要说明白的，不是“你到底想要一个什么样的结果吗？”

有很多人，遇到这种情况，第一反应就是去领导那边打报告。不过说实话，这真的是一个糟糕的选择。

你当自己还是幼儿园里的小朋友呢？惹了麻烦，打了架就去找老师告状，谁哭声大谁就有理。

职场上可是不讲这一套的。你的领导来公司是干啥来的？协调工作，为公司创造利润来的。他要解决的真正问题是：扫平影响公司正常运营的障碍。

好，现在你俩在公司吵架，吵完架还动了手。影响这么糟糕，影响了公司的正常运作，在你的领导眼中，你们两个都只是公司正常运作的障碍而已。

还指望领导去“主持公道”？对于他来说，最大的公道就是把你俩都处理掉，一来解决了以后潜在的麻烦。二来让其他人也看看，公司最在乎的到底是什么。

说到底，不管导火索是什么，在公司里只要是两个人发生了争吵甚至动起手来，那么这两个人中就没有无辜的人。

因为从你的上级角度来说，他关心的不是你们这俩人谁更在理，他关心的是，你们两个人的行为对整个团队造成了什么样的影响。

因此，不要指望你的上级帮你“主持公道”，更别觉得自己“在理”。

其实，职场上有的是办法能避免争吵，哪怕是对方挑事，你装个哑巴又能怎样？

所有人都看着呢，谁在找事，谁在克制所有人心中自有公论。对于个人来说，避免发生这种情况才是最佳的选择。

再回到你的问题上，既然事情没有避免，已经发生了，那除了反思和外，还应该做什么？

遇到这种事情，我知道你一定很生气，窝了一肚子火没处撒。

但越是这种时候，你越应该好好想一想，你真正想要的的结果到底是什么？

你是想找个人主持公道？你是想吓唬吓唬他让他知道厉害？你是想干脆报复教训他一下？还是只是想让自己没那么生气？

不同的目的总有不同的办法能实现，比如，如果你想让他承担后果，那就报警哦~

如果警察觉得问题比较严重，你又不接受调解，那对方就寻衅滋事关几天罚点款，经过这么一折腾相信你的气肯定消了，对方也不敢再有什么废话，因为他也不确定你会不会又报一次警。

但是！每一件事情背后都有其代价，你做好承担这个代价的准备了么？

仔细想一想，不管是你找人收拾他一顿，还是直接报了警，你是出气了。但是你还打算继续在这个公司做下去，继续跟你的其他同事合作么？

假如，你有一个睚眦必报的同事，动不动就付诸武力，一点点小事就小题大做的去报警，你觉得你会愿意跟他进行配合么？

显然，任何报复的举动都会给你带来后续更糟糕的结果。除非你想好了，愿意接受这些后果，否则无论你想做什么，都务必三思。

事实上，在事情已经过去之后，你唯一可以做的最佳选择，只有一个“忍”字罢了。

忍，不是胆小怕事，而是权衡之后当下最好的选择。首先是忍给你的同事和领导看，前面已经说了，职场这种环境下，顾全大局，选择退让的人才更占理。

第二是忍给那个动手的同事看，你什么都不做，他要么得意忘形，要么整天揣测你是不是做了什么小动作。

如果是对方是前者的态度，那迟早有再犯事的时候，所谓可一不可二，如果他再有咋咋呼呼甚至动手动脚的行为，直接报警就好了，所有人都会理解并支持你。

如果他是第二种反应，那你自然就不用再去搭理他，反正你们以后估计也不会打太多交道了。

化解尴尬最好的办法就是把一件事情主动变成谈资。

比如，等事情过去一段时间后，你完全可以把这件事情编成几个调侃自己的段子。

例如：“跟我说话的时候你们可得注意点，小心我一会摔你们面前。”

“众所周知，我是一个不太讨人喜欢的家伙哈。”

“我其实有点不同意见，但你要确保我说出来后不会扇我耳光。”

这些话都是在调侃你自己，但是大家哈哈一乐的同时，也是在提醒大家，故事的另一个主角可没我这么好说话。

这种玩笑多开几次，大家心里自然也就有了公论，你什么都不需要额外去做，大家自己就会做出选择。