在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
不管在哪个行业，这种情况都很多。拿我自己来说，按照分工明明是我负责的事情，就有另一位大张旗鼓的指挥别人去干，到该负责任的时候又拿分工来说事儿。太常见了，我都习惯了。
一种，无关紧要的除了享受领导的快感毫无影响的事情，就让他去吧，无所谓。那种人你这次掰扯清楚，下次他还是毫无变化，总不能回回跟他掰扯，倒让领导和同事觉得咱们太计较。
另一种，事关利益、升迁、话语权等对咱们有影响的重大事情，或者弄不好有风险的，可不能再让步了。直接把事情揽过来，或者在领导面前快上一步，要强势的在领导面前抢先汇报请示，显示出这个事是归我管的。
不能事事计较，显得心眼小没度量，也不能老是退让好说话，显得没地位好拿捏，有的人得寸进尺越发骑到头上来。若是有人故意找事，想欺负人，那就得想长远一点，等到关键时刻有力回击，撕破脸也没什么的。
在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
遇到过的，明明不是领导，却以领导口吻和语气来命令同事来做事，而且态度很强硬
在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
有一种人很热情，没有考虑太多个人得失。还有一种人是看到利益就上，看到困难就退。
在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
工作中什么情况，什么人都能遇到。
在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
不打馋的，不打懒的，就打不长眼的，不长眼的指不会来事儿，越俎代庖时常会遇到，遇到了怎么办？，能怎么办，古人也许会割袍断义，现在有很多绝情寡义的事儿，见怪不怪 其怪自败，因为有不讲道义的人，越俎代庖故意诋毁你，怎么办？，打一架？吵一顿？没必要吧，有人会说，哀其不幸怒其不争，那是人说人的话，遇到越俎代庖的事儿，不妨挪揄一下，或嘲弄一番，别人很快就会明白怎么回事，日久见人心，做好事难做好人更难，难来难去难倒了自己，就这社会，有什么法子呢？。
在你工作中有遇到别人越俎代庖的事吗？
工作中什么样的人和事都能遇到，保持平常心就好了。
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