为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

什么都是稀为贵，缺什么，什么就成紧俏物质抢手货。例如女少男多，女人就有资本了。刚开始恢复高考国家需要人包分配，连中专都分工作。你看解放初国家大量要人凡认的几个字都还当领导，先不说你能力大小，读几年书了多少读了点知识，理论水平肯定有，一般工作可胜任，但好位子好单位，人家占着不会让给你。所以只能根据自已能力情况打工，因为可以进去打工的位子经常有进进出出的，他走你来，你来他走。

为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

大家好，我是晨曦小荷，我来回答这个问题。

我真的搞不懂，为什么我们幸幸苦苦考上了本科，出来工作还没有一个厂里的人工资高？

这个题目有点新读书无用论的意味，首先说一下我的观点：读书成才率要远高于不读书成才率，这就是社会现实。这一方面告诉我们读书不一定个顶个都成才，不读书不一定就不成材，但是人才多数从读书人里走出来，这是不争的事实，读书有用！

下面解释造成题主问题的现象和原因。

一、现在大学生量大，这就必然导致质次；

我这里是就整体来说，现在的教育不是以前的精英教育了，是大学的普遍教育，也就是说目前大学生的入门的门槛非常低，有些生源差，平均到每个学生，师资力量也没有以前强大。

二、本科不代表就一定是211或者985或者某些学校的重点明星专业或者社会急需的人才；

三、工厂里，整体来说还是有文凭的人有发展前途，并且工资会慢慢提高上来；

四、在特定岗位，用不到大学课程里的技能，所以熟练工人以及他们的工龄就会比刚毕业大学生高，就算把大学四年算到工龄里，也是如此。

五、发达国家里，在重体力或者一些特殊职业里，蓝领工资高，而办公室工资低，所谓社会地位高，也就是有面子而已。我们国家也慢慢会发达起来。

六、社会也是大学，任何勤奋、聪明的人都会脱颖而出，不仅仅是一张文凭，个别现象，比较整体来说，还是本科毕业生集体工资要高于比他们文凭低的从业者。

七、自从高等教育商业化，扩招扩招再扩招后，本科已经满足不了文凭的段位需求了，研究生也大把抓，但是他们就真的都有本事吗？这才是值得我们深刻思考的。

八、天道酬勤，不管有没有文凭，从事职业后，都该努力再努力，这才是自己的本分，是金子总会发光的，正如你说的，辛辛苦苦上大学，你上大学都能熬出来，说明优秀，那么就把优秀体现在工作中，对得起本科两个字，没有什么困惑的，现实很实在，有本事就会出头。

总之供需是一对敌人，你强他就弱，你弱他就强。努力提高自己的生存能力，那么社会永远需要你，因为推动社会发展的就是劳动者。另外现在就业难，大学生不要好高骛远，一定要放低姿态，踏实做起，积极融入社会，钱多钱少并不是评价一个人价值的唯一标准，相信努力一定会有美好的未来。

一家之言多有偏颇，只当谈资。欢迎友友评论区建言，希望评论过千再过万！

为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

你搞不懂，为什么辛辛苦苦考上了本科，出来工作还没有一个厂里的人工资高?

不知道你有否真正地对工厂每一个人的工资都了解?还是随意地挑几个工作资历长，又有技术的技术工人去作比较?

据我工作性质对工资方面的了解是：在一个企业里，各岗位都应该有一定工资标准，还会根据各个人的工作年限的增多，参照其技术、特长、贡献、能力等方面每年将工资调升，拉开每人之间差距，这是我所在的一个民营企业和一间外资企业的做法;而公有制企业更有严格规定，在此不作详细介绍了。

而你的情况，刚从校门入职企业，怎可以与技术工和熟练工去作比较呢？你虽然是本科毕业生，但是你还没有工厂的丁点工作实践经验，待到你工作以后有经验了，作为一位本科生的你，被提升的机会，比起其他的工人来机会会多很多很多，这点你应该明白的。

不要刚到工厂就去与别人比，这样比的心态真的不好，你也会觉得非常的累，我这样讲。希望你能够明白一个道理，你刚从校门进厂，来学习工作经验的，不要计较钱的问题，当你对自己感兴趣的工作学有所成之后就不怕赚不到钱，那个时候你的提升机会比起刚进厂时工资高于你的人你渐渐追上来了，如果他们学历基础差的话，就渐渐地落后于你了。因为学历加上你的人品好，工作优这个时候你有机会当上一名主办人员或者主管，甚至经理。这时候你的工资也随之调上来了。你会被别人妒忌羡慕恨了哈。（我假设着你的机会无限啊）

你还会因为刚进工厂时工资低于别人而懊恼吗?朋友 请你别再懊恼了，请用心于将来的自我发展努力学习和奋斗吧!在企业干出一番事业来，就不用怕工资上不去了。

综上所述，能够给予你的帮助吗?继续欢迎亲爱的读者光临点评并提出宝贵意见和建议。谢谢!(*°∀°)3

#彩霞原创#

为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

我女儿刚毕业时也这样说。

她985院校毕业，毕业时才三千块钱。她们厂里随随便便拉出一位工人都六千以上，因为那是家大型上市公司。

当时她想不通，觉得自己四年大学白读，连个高中生都赶不上，然后有上去车间做流水工的想法。

听她这样说，我也转不过弯，就说先再观察一下，毕竟签约进来不容易。

有一次，女儿偷偷跑车间学习操作被制止。厂里说流水线员工都是成手，公司不允许非作业人员操控，主要怕产生次品给工厂带来损失。

这回她有点明白，为什么操作工的工资比自己高。然后下决心做好本职工作，相信四年大学不会白读。

接下来，她就像参加高考一样努力学习，半年后公司正式安排她进入设计部门。

因为是新人，她有很多不懂和不会的，于是每天都加班、加点工作，从来不计较有没有加班费。

果不其然，工作满一年工资涨到五千，可把她高兴坏了。

有了小成就更有动力。她按着自己摸索出来的路走，没两年成为那个部门的主管，工资翻倍增长。除此之外，年末老板还赏她一个大红包，一般都有几万。

现在的她，早已不是刚毕业时眼高手低，工作踏实，刻苦拼搏，不但受旁人尊重，还是我这个做母亲的骄傲。

总结一下吧：刚毕业的大学生只有一点书本知识，并没什么技能，但大学生的潜力巨大。

想有高薪就得有本事，用人单位不会因为你的学历就给你多少钱。有人博士毕业什么都不会最后还得吃低保。

工资是一个人价值的体现，想挣得多就必须加倍努力。

有本科学历它是一块敲门砖，入门靠自己。希望新毕业的大学生刹下心来努力打造自己，钱和面包都会有的。

为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

因为你的本科文凭还没有到发挥作用的时侯，只有通过自己进一步努力，相信你的未来不比一个普工差。

寒窗苦读十几载，一举成名天下知。一个人经过自己不断努力学习，有的取得不错成绩，从大学到博士，从国内到留学，取得惊人的学业成绩，顶尖人才就业一点不成问题，不仅有特好的就业岗位，各种待遇可想而知，他们的工资叫年薪，他们的别称叫高级人才，知名学者。

大学本科出来工作，如果到普通企业就业，首先应该舒心向一线技工学习，理论联系实际，通过实践锻炼自己，使自己尽快成长为技术骨干，工程师或栋梁之才，任何人只要有真才实学，无任你在任何岗位，你都叫真正人才。

无任你是大学本科还是一般技术工人，只要你有真正本领才能体现存在的价值，有付出才有回报，只有不断学习强大自我，才会有一个与众不同的自己。

图片来自网络

为什么感觉本科生工资有时还没有工厂工人的工资高？

因为你在大学学习知道的是知识，而工人有实打实机术。你可能还沒有一个普通工人给工厂的功效大，为什么给你高工资。

只有通过在工厂多学习，等有了机术，在结合你的文化知识，多给工厂作贡献，厂里就会给你涨工资了。所以如果你光想着你有那一张纸文评，你可能在工厂会走头无路而下岗！！！