什么样的人适合考公务员？

我认为有四类人适合考公务员：

公务员的收入不算低，但绝对不高，基本就是小康的标准。

因此，像是出身农村、家庭经济条件较差的人群，建议还是学好技术，去互联网企业、高科技公司、金融公司等高薪企业工作，一年的收入抵公务员十年，能够最快地改善家庭生活水平。

很多人觉得公务员要与群众打交道、要提拔晋升，需要性格外向、能与任何人打成一片。

其实，性格内向、不爱社交的朋友并不适合在企业工作，很难融入同事圈，很少会被老板看中，升职加薪都比较难。

而公务员中能提拔晋升的是少数，大部分都是一颗螺丝钉，未融入同事之中，工作也不会有什么影响。

公务员是铁饭碗，只要不违纪违法，工作非常稳定，所以很适合那些喜欢安稳、不喜欢风险的人群。

现在，企业对女性会有就业歧视，因为女性要休产假、要照顾孩子等。

而公务员的五险一金等应有的福利都是足额发放的，该有的假期也都会享受到。另外，如果平时有点事情，公务员请假也相对方便，并且不会克扣工资。

所以，公务员比较适合女生，能够照顾家庭、照顾小孩、照顾老人。

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什么样的人适合考公务员？

公务员，顾名思义，从事公职、为大众服务的人员。我是一个有着10年公务员从业经历的人，且远离家乡在我国北方一个经济并不算发达的小县城从事公职。个人认为，适合考公务员这个话题好像比较难以回答，但是什么样的人适合做公务员，我倒可以给你一些参考建议。

首先，从性格上讲，通常情况下应当具备内敛、平和的性格和健康、阳光的心态，否则无法理解讲纪律、讲服从，又相对保守的工作环境，特别是纪检监察、公检法等机关尤为如此。其次，从学历上讲，应当拥有国家承认的大学专科以上文凭，当然越高越好，特别是在市、县、乡机关，研究生那是抢着要的。最后，从职业规划和工资待遇来讲，如果你的职业规划是多多赚钱，享受更好的物质生活。或者是发挥自己的聪明才智，选择做自己喜欢的职业，那么公务员可能并不适合你。坦白地说，公务员的工资待遇并非想象中那样高，只是处于当地经济发展水平的平均线。倘若向通过当公务员而轻松实现衣食无忧并非易事。实际点说，倘若做不到每月拿着买不起当地一平方房子的工资，依旧能够心无旁骛从事公务，就不要选择进入这个行业。否则，你将会很迷茫、很苦恼、很纠结。

希望对你所有帮助。

什么样的人适合考公务员？

中国的公务员，过去叫“干部”，旧社会叫“官爷”，一句话，就是“官人”，“官场！”

现在的公务员系统，有两大类人适合在里面“混”：

一是有基本学历（三本及以上），但无专业技能，无野心胆魄，准备一辈子有饭碗，求安稳的人。

二是有升官发财的欲望，有官场人脉后台，准备在官场上一展拳脚的人。这类人必须要胆大心细，口笔尚能，城府很深，少年老成，心狠手辣！

除此之外，都不适合做公务员。

什么样的人适合考公务员？

先满足客观条件了，再谈谈主观条件。

客观条件

第一，学历要求。公务员岗位最基本学历条件为本科（以全日制为主，有的岗位会适当放宽至成人本科），研究生学历相对减少（硕士研究生或博士研究生）。

第二，专业要求。根据不同岗位，不同单位要求，专业限制各有不同。当然，也有部分岗位专业不限，但报考的人数相对较多。

第三，年龄要求。一般情况限制为35周岁以下（有的限制为30周岁以下）。

第四，其他条件。诸如户籍限制，性别限制，工作经历等，是否具有党员身份等。

客观条件满足了，再来看看工作环境以及自己的主观状态情况，有个参照就能有考量。

第一，不同层级的公务员单位，工作氛围和要求不太一样。基层单位主要是区县乡镇，工作氛围比较随和，工作压力相对较小，工作也比较容易上手，生活成本相对较低，但上升空间相对较小。如果只是想拥有公务员身份，不想工作太累，也不想晋升，基层公务员单位相对容易，竞争也小很多。

省市级公务员单位工作环境比较严肃，人际关系相对冷漠，工作压力大，任务重，竞争大，且生活成本较高，但上升空间较大（处级晋升还是特别难，除了能力考量，还要各种机遇）不过一般不直接面向社会招录，主要以选调或者遴选（面向在职并满足服务年限的公务员）。

第二，可以根据所学专业选择。不同专业对应不同的领域，只要技术性不太强，一般对口专业的工作岗位适应起来会更快一些，更容易一些，也更容易在工作中找到存在感。如果去了完全陌生的领域，一切从头开始，可能会有不适应的现象，因为工作跟学习不一样，尤其是公务员环境。工作交给你，不会因为你会不会或者忙不忙就区别对待，限定了期限就要完成，虽然完不成也不会扣工资，但会影响在领导心目中的印象，次数多了，会影响以后评先评优评职，也会在心里加深工作的挫败感。当然，如果都不在意，成为一个妥妥的老油条也可以，一般来看，只要工作勤勤恳恳，不出大错，都不会开除你，最多就是调离工作岗位。

第三，年龄的增长诱惑会逐渐变多，且容易形成鲜明差距。国家公职人员属于国家权力体系的重要组成部分，每个单位对应着不同的权利。即便是一般工作人员，也会因为单位性质以及工作性质赋予或多或少的权力，但这个权力不是允许滥用，甚至于谋私的。加上公务员待遇比较稳定，前期来看，和身边朋友没有差距，还挺体面，时间长了，公务员的待遇不会有本质的提升，但身边其他行业的朋友可能会在财富积累上远远的超过你，这个时候，权力的诱惑，金钱的差距，就会很明显的出现，学会如何控制自己，就很有必要。近年来报道的小官巨贪大有人在。

第四，是否有良好的队伍进出机制。侧重于人才队伍的流动性，比如，有没有完备的制度保障人才的进出。一个单位要人才队伍的循环，才有活力和生机，同样的，有完备的进出机制，上下机制，才能形成良性的竞争和循环发展。如果一个单位的氛围不好，领导只让进不让出，就会衍生出很多问题。比如有的单位，等你服务年限等客观条件满足以后，会以各种名义各种借口卡你，不让你离开，这样的工作环境，很压抑并且阻碍了你的发展和离开，会消耗你的很多时间和精力，特别是当你两地分居的时候，领导总会用各种组织的手段阻止你，真的很伤人，也更无奈，唯有辞职，甚至于有的地方有的单位见辞职也要卡，那就真的很锤子了。

总之，尽量提前了解清楚，免得受苦受累还没有办法。

什么样的人适合考公务员？

这个从自己身边朋友来看，认为以下几类人比较适合

第一种，纯粹的农村家庭的孩子

农村家庭出来的孩子大多数属于无资源无背景，人们常说的草根孩子。父母靠他们一辈子的努力付出让孩子读了大学，已经无力为孩子发展提供更多帮助，这种家庭的子女出学校后“一根草”都要靠自己双手去创造，进入社会后会发现每走一步都很艰难。这种情况下，选择考一个体制工作是比较好的，首先就是解决就业问题，父母不在为自己担心，同时减轻家庭负担，家中也能顺带有个照应。

第二类，公职人员的子女。

“近水楼台先得月”这类人员的子女从小就接触体制中的各类人员，在政治熏陶中成长，对于体制中的人情世故，为人处事能轻松应对。另外在一个体制中家庭，比其他人认识更多的体制中成员，有一定的人际关系，在以后工作中需要交接交流时不需要从头开始，有一定基础。

第三种，家庭有经济基础，想进体制的工作。

这种家庭孩子不需要考虑自己的经济基础，不为生活发愁，比如买房，买车，孩子读书等。他可以有更多的责任心投入到工作中，也就更能做出成绩，得到领导的提拔，进步会更快。

什么样的人适合考公务员？

从前，我们的国家实行的是"人治"。皇帝说的话就是"金口玉言"、就是王法，当官的说的话就是法律。历朝历代，老百姓反对当官的就是犯上作乱，就是违法。有的时候，那怕你是提出善意的意见，也将会视作刁民被打倒或镇压的。

如今，我们的国家已是人民民主专政的社会主义国家。

在党的领导下，我们的国家已经进入了法治社会。

官已不叫做官，己变成了公务员或叫做人民的公仆。

公务员不但要受党纪国法的约束，而且要受到人民和新闻媒体的监督，更要受到党和政府设立的纪检监察机关的时时督察和人民代表大会这个权力机关的检察和问责。

在现阶段，公务员这支队伍已成为了高危职业，如果动机不纯，想进入这个队伍去发财，伸手必被捉的。

只有具有两袖清风，廉洁奉公，一心为国为民，具有较强的组织力、号召力、凝聚力，具有沉静而善深思、严肃而有条理的人考上了公务员，才会大有前途的。