同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

同事结婚，领导让带1000封包，数月没还，最大的可能是领导故意为之。不要说领导忙，可能忘了，这种可能性很小。领导让员工帮出几十百把块钱，数额比较小，没放心上，真有可能会忘，现实中这样的情况也很普遍，比如买瓶水、带包烟，小钱忘了就忘了。可这是1000块，虽然不是大钱，对一般员工而言也不算小数目，这么“一大笔钱”，不管什么人潜意识里都会有笔账，一般不会当不存在。即便暂时性忘了，一旦看到人，总会想起这茬事，怎么可能忘的一干二净？反正我是不可能忘。

那为什么领导会选择性遗忘？

有三种可能：

第一，领导是在考验你。看你会不会问他要，是不是那么计较的人，如果你没问他要，说明你沉得住气，愿意付出，格局不小，那么下一步领导可能会给予回报，在工作或岗位上委以重用，你的这1000块付出，换来的可能是一份信任和机会。

第二，领导本是爱占便宜的人。有机会让下属垫钱，不放过机会，然后装傻充愣，看你会不会问他要。不问，他当什么事没发生过，见你好说话，可能以后还会经常找你干这种事；问了，从此就会把你划入不信任名单，以后你不再可能从他身上得到任何好处，甚至不排除给你小鞋穿。

第三，领导把你当自己人，觉得这点小钱难不了你，没放心上，确实忘了。这种情况在现实中的确存在，一个领导和下属走的比较近，领导在很多事情上都给予了下属帮助，领导觉得让下属出这点钱没什么，或者下属的经济条件比较好，1000块钱对他来说没影响，领导当小事过了，久而久之忘了。

无论哪种情况，个人认为，发生了都不宜再去刻意提醒、询问领导，大方点当孝敬领导了，如果是第一和第三种情况，迟早会有回报，如果是第二种情况，相当于花钱买个教训，以后留个心眼，避免再犯类似的错误，在不影响上下级关系的前提下，用1000块钱给自己立个警示牌，看清楚一个人，值得。

小公当年也遇到过类似事情，一个领导让我帮他带1000块封包，一直没给，我也没去问。某一天，单位又有同事有喜事，领导看见我“想起来”了，当即用微信转1000给我，我退回去了，回了个信息：难得有机会让领导请我们吃个饭，要不把这当饭钱吧，多垫少不补，哈哈。

领导看了很开心，回了个微笑，说没问题这事翻篇了。从此以后，领导有事没事经常叫我参加他们的一些活动，我借领导这个平台接触认识了很多领导，扩展了个人资源。在我看来，这1000块花的很值。如果以相反的方式处理，可能很多事情不见得有今天的便利。这就是问与不问的区别。

同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

先上一个场景式案例。

小林遇到一件纠结的事情。前不久，同事结婚办喜宴，小林走在路上，领导张主任给他打电话，因为有事去不了，让小林替他随礼1000元。小林到了酒店账房，和其他同事一样，统一随礼600元，替张主任垫付了1000元礼钱。

这不，一晃就过了几个月，领导一直没提还钱的事。小林非常纠结，一是自己工资也不高，一千元说多不多，说少也不少。二是担心领导是不是忘了，自己白白垫了钱，还没得到人情。三是张主任对自己有知遇之恩，平时对自己也很关照，实在难以开口要这个份子钱。

小林纠结了好几天，猜测领导肯定是忙忘了，自己可以不要这个钱，但也应该让领导领这份情呀。小林决定寻找机遇，委婉地向领导提出来。正好单位加班聚餐，中间大家聊到同事结婚随份子这件事。

小林抓住机会，巧妙地说，我们都随了600元，张主任很关心下属，让我替他随了一千呢。张主任哈哈一笑，一拍脑袋，最近忙晕了，马上用手机给小林转了一千。后来，小林更懊恼了，因为他发现张主任对他开始不冷不淡的了，很后悔不应该收这一千元钱。小林纠结了几天，又找领导解释。张主任拍拍他的肩膀说，你想多了，确实是我忘了，应该还你的。

小林的故事，很多职场人都会遇到过。那么，遇到这种事情，应该如何处理呢？小林在这件事情的处理上，属于“傻人”级别。傻人直接要钱，情商高手应该这么做。

【一】清清爽爽。职场上，我们经常会遇到临时替别人垫付小钱的情况，有的人本身就是马大哈，粗枝大叶，忘记还钱。也有的人爱占小便宜，你不要，他就选择性遗忘。其实，还有一种可能，就是你忘了还别人的小钱，别人不好意思问你要，故意让你替他垫付一次，就算扯平了。小林应该先想一想，是不是领导帮他付过钱，或是领导帮助他，自己没有还人情？如果排除这些问题，判断领导真的忘了。可以私下里，大大方方提醒领导，把事情做在明处，也没什么大不了的。做人坦坦荡荡，有一说一，实实在在，免去纠结之苦。

【二】顺水人情。领导打电话让小林替他代随份子钱，他就没有打算要的意思，如果他想还钱，完全可以用手机转账给小林。张主任心态可能是这样的，平时没少关照小林，小林也没有任何表示，这次随礼就让他垫付了吧。如果小林不要，说明他还懂事。如果小林要，就还给他，同时也认清了小林，以后疏远“白眼狼”。说本质，张主任可能玩的是一次“感恩度”测试。小林平时得到了张主任的关照，做人就要大度一些，格局大一点，就算领导真的忘了，也没有必要纠结，就当表示感谢了，抓紧放下此事，没有必要斤斤计较。

【三】心知肚明。张主任数月没有提及还钱的事情，可能是他吃准小林有求于他，也吃准小林不好意思要，认为下级为上级分忧理所应当。既然他不提，你也不提。尤其是不能“自作聪明”提醒领导，比如，小林在聚餐时提醒领导，就犯了“职场大忌”。小林吃的亏，远远比这1000元大得多。即使领导想起来了，要还你钱，你也可以这样说，张主任，你平时这么关照我，一直没有表示感谢，替您垫点小钱都是应该的。你要还钱，这不是打我脸吗？失之东隅，收之桑榆。精明的上司会在其他方面进行“补偿”，隐形收获必然大于这1000元。

同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

同事结婚，领导让帮忙代随礼1000元，数月未提，我觉得这是人之常情，或许是领导忘记了，也或许是领导故意不想环，我觉得无论从哪方面来讲，你都不要主动提起，毕竟是领导，没必要弄的太尴尬，还要在人家手底下做事，就当这一千块送礼了。

第一，数月未提，我觉得应该是领导忙忘了，这是很正常的事情，毕竟大多数时候我们大家都是很忙的，下属结婚，对于领导来说，也就那一会记得，过了之后，开始忙起来，时间都能忘，更不用说只是让你代了1000块钱了，忘记太正常了。

第二，可能是他压根就没想把这个钱给你，也许都会说，1000块钱，不值当的，但是实际上真不是这样，有的领导就是这么认钱，当初让你代给的时候，有可能就没打算把钱给你，所以我觉得你也别提，揭领导的短并不是好事，还可能引起领导的反感，那样就得不偿失了。

第三，可能领导手头并不宽裕，还没想好什么时候把这个钱还给你合适。不要觉得领导就一定很有钱把，也有很多工薪阶层的领导啊，他们也只是拿着一点工资，用钱的时候也就捉襟见肘，这个完全是有可能的。

不过，不论哪种情况我都不建议你去要这个钱，不管是明着提或者是暗着提也好，都不要说，毕竟这件事情上领导有点理亏，但是如果你提出来，就有点让他下不来台，对你来讲并不是一件好事。

我没有遇到过这样的事，不过我朋友遇到过，一次他去邯郸参加同事婚礼，领导因为忙走不开，所以让他代了800块钱的礼金，他心想回去领导还不给吗？却没想到过去很久了领导提都没提过这回事，不过领导对他的态度倒是好了很多，即使到现在领导也没给他钱，不过我朋友说，认了，就当是送给领导了，不要了，同在一个公司工作，说出来多尴尬啊。

不过从那以后，我朋友在公司走的很顺，现在已经是研发的骨干了，所以也算是收到了领导的青睐了，不知道和礼金有没有关系，这事就但看他自己怎么看了。

你觉得呢？欢迎留言和我讨论。

同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

一，有几种可能；①贵人多忘事，②明知不想给，③利用此事考察你一下。二，任何时侯都不要把某人想的太坏，也不能想的太好。三，时间拖的越长，你越是不好意思提这个事情，更不好直接去给他面对面要钱。如果你要，很可能有负面影响，对你并不利，为了1000元，和领导去翻脸，很不值。四，吃亏是福，没有办法的办法，等等也许有佳音，等不到就算了。

同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

领导让你代为随礼，数月未提，怎么办？

不要算了。

一是领导既然能让你垫钱送礼，没有打算还你，肯定是心中有数：在关心的价值上远远超过了送礼的钱；在你得到他的好处上也远远超过了送礼的钱。

只是你是榆木脑袋，贪得无厌，得了好处不懂回报。

二是把你当成了自己人，考察试探你的慷慨度和忠诚度。你吃点眼前亏，目光看远一点。有好多人想巴结领导还无门路呢。

要回钱来。

你如果觉得，送的就是送的，借的就是借的，泾渭分明。如果认为你对领导无所求，堂堂正正做人，认认真真做事，你就大大方方的去找领导要钱：

也许是领导事多了，记性不好，早忘了借钱这个事。

也许是领导就想占你便宜，压根不想还你钱，也没想关心关照你。

但有一点，既然是领导，一定会要形象、要面子。只要你去要，会很快还你钱的。

究竟要不要钱，仅供参考。

同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？

领导不吱声，我认为有两种可能性，根据这两种可能性提出以下办法：

1.领导可能事情太多了，忘记了这回事，这个可能性最大，因为结婚随礼是大事，而1000块钱对于领导来说是小钱，所以一般领导不会为了这个小钱把大事办的不愉快，最好的办法就是找和领导熟悉的人并且那天看到你去了，让他提醒下领导就好，也可以找婚礼方的主人感谢下领导，就当提醒了，领导肯定就会记起这件事情，很快就把钱给你了。

2.领导故意不给你，这个可能性很低，不过也不是没有，真要遇到这样的领导，那就倒了大霉了，你就只能找个和他相识人的，你俩都在的时候故意问他给那结婚的多少钱，如果他还是没给你，那这钱就基本打水漂了，除非你不在那干了，要不然还不敢惹他，后果比1000块钱严重的多。