两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
“除非我脑子有坑，才会让老婆辞职出来专心带孩子或创业！”
我伯父就是正处级干部，他说很多人也劝过伯母：“你老公都正处级领导了，你当个科员也没啥意思，还不如辞职出来专心带孩子，老公当领导，再培养出一个清华北大的，这辈子就完美了！”
我也问过伯父类似问题，他回答道：“除非我脑子有坑，才会让老婆辞职出来专心带孩子或创业！”
他跟我说了3个理由，我无法反驳：
1.养家糊口不易，收入难以为继。对于双职工家庭来说，两个人的工资收入都很重要，是维系家庭运转的基础。打个比方，三线城市的正处级干部，每个月实发工资也才8000多元，而房价水平每平方大约在1.5～2万元左右，光还房贷都是个问题，何谈养家糊口。而且现在工资透明了，也很难有额外的收入，如果另一半辞职不干了，那生活质量马上下降。倘若要创业，也不是一蹴而就的，也要投资，还不一定能获利，遇到疫情期间，亏本都成家常便饭了。
2.公务员亲属不能随便创业做生意。领导干部必须要管好身边人，特别是家属，不能利用自己的职务之便，为家人谋取利益。所以，就算要让老婆辞职，她也不能轻易创业。如果想要直接或间接利用领导干部所掌握的资源，那么很容易违规。如果不靠已有的资源，又很难获得成功。即使成功了，家属经商也会增加许多风险。
3.女人也该有自己的事业，整颗心都在男人身上容易适得其反。女人不是男人的附属品，也该有自己的事做。况且，两个人都在体制内上班，因为圈子的一致，工作性质和话题的相近，容易互相理解和支持。如果一方辞职出来，做一个家庭妇女，心思在孩子身上的同时，也容易关注和计较老公的一些事。比如，我这么辛苦带孩子，你都不帮忙，整天不在家，喝得醉醺醺回来。比如，当领导了，是不是有很多人往你身上靠，等等。相信你也不希望自己老婆总是疑神疑鬼！
你赞同伯父的观点吗？要是你会怎么做呢？欢迎留言讨论！
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两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
两个人在体制内，即便男的是处级领导干部，女的不能辞职。如果想创业，风险是很大的，当然也要具体情况具体分析。下面从三个方面来分析：
一、处级干部的待遇客观的说一个处级干部的待遇，相当于当地经济的中上等水平，但是要让家庭的人过得很幸福，达到较高的消费水准还是不行的，凭一个人的经济能力是很有限的。
我曾经认识一位地级市一个局长，在我们心里他的收入应该是很高的了，但有一次，他私底下说他准备辞职了，因为家里条件不是很好，靠公务员一个人的收入，确实很难给家里创造好的条件。他的同学在深圳开了公司请他过去当副总，他的收入至少是现在的10倍，由此可见仅凭一个公务员的处级领导干部，是不能够让自己过上理想的生活的。
二、女人一定要有自己的事业现在女人在家相夫教子的时代已经过去了，作为体制内的女人，说明你已经比较优秀了，因为过三关斩六将，现在能够考进体制内都已经很不容易了。
《我的前半生》中的罗子君，给我们上了最鲜活的一课，男人再强都不如自己强。婚姻中的罗子君已经没有了自我，而当老公提出离婚后，自己开创了事业，不仅获得了新的爱情，也让前任后悔不已。所以辞职一定要慎重，女人不要想依靠男人一辈子。
三、创业要看机遇作为女人已经考到体制内了，那么还有没有创业的机会呢？其实这个要看每个人的机遇，现代社会千变万化，创业的机会也是千变万化的，不仅仅拘泥于实体经济还也可以通过网络方式创业，因此我不反对创业，在不耽误工作的情况下，其实可以通过多种方式进行开创副业。
关于副业这个内容，可以聊的话题就更多了互联网的发达让副业已经成为很多体制内的人梦寐以求的第二职业，但是头条就能够看到原来许多达人的收入是相当高的。
综上所述，我建议你不要辞职，但是可以通过多种方式创业。只是自己很辛苦，但是会在付出中感到幸福。点击右上角关注@战在职场，每天送你职场干货解惑职场烦恼两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
这是极其愚蠢的想法。
其错误有三：
一是体制内的处级待遇并不高，既使是正处级，每月的基本工资6500元左右，加上车补也不到8000元。
其他补贴加上也就9500元左右，年底虽然有绩效奖金，但时多时少，相当于每月再增加3000元左右，每个月也就13000元左右。
这点钱还让媳妇回家带孩子，那不得紧巴巴的。
二是大男子主义，干到处级好像有多了不起，其实也就算普通公务员一个，而且是金字塔底端的，你这是没当过官呀！
还没当什么官，就想着在家里抖威风，说什么让媳妇带孩子，更过分的让媳妇去创业赚钱，真是够不要脸的。
你只所以产生这些愚蠢的念头，根子在于你脑子中的大男子主义，搞不清状况，彻底糊涂蛋一个。
三是女性要有自己的事业，这点对女性非常重要，如果没有自己独立从事的工作，再遇到这种有大男子主义的糊涂虫，可就要受苦受累又受气了。
必须要有自己的工作，不能依附于任何人，尤其是这种脑子不清醒的笨蛋。
所以，放弃处级干部的糊涂想法吧，好好和媳妇共同分担家庭生活，如果自己有专业特长，又和本职工作不矛盾，那么自己去试试。
这才像个担当的男人！
两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
央处还是县处？
正处还是副处？
不同的处，权力不一样，收入差距大。
两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
我和我丈夫都是公务员，丈夫是省级机关正处，本人是市级机关副处级单位负责人，从没有考虑过辞职，做全职带孩子，更没有想过创业。
首先，公务员的收入并不高，一个处级干部的薪水养家不会日子富裕。男士已经是处级，不知道是正处还是副处，要说到带孩子，应该年岁不大，估计是副处。一个副处级单位一年的工资性收入也不过15～16万，即使有房有车，还有孩子要养，支撑一个家庭的花费也并不富裕。或者你还有其他收入来源？
其次，本人主张女人一定要有一份职业，实现财务独立。
如果女性辞职在家做全职太太，必定要与社会脱节，年轻的丈夫随着职位的晋升，工作的忙碌，到家后连个共同语言都没有，夫妻关系也容易出问题。何况一旦孩子大了，不需要照顾了，你又能干什么？另外，自己不挣钱，手心朝上要钱的滋味不好受。
此外，创业不适合女士，何况还是体制内的女性。为人不要太自私，即使有一个出来创业也应该是男士，毕竟创业的辛苦更适用于男士，体制内更适合女士。
两人都在体制内，男的已经是处级，女的要不要辞职带孩子或创业？
男的创业离职更好，女的一定要有自己事业省得到时被净身出户
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