刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

看到你刚毕业迷茫，回想当年我刚毕业时候的迷茫，所以根据自己的经历，提几个建议，希望对你有帮助。

不知道你现在说的事业单位是哪种类型的事业单位，不能做具体的分析，毕竟，银行、医院、学校的工作方式，是很大的不同的。你进入单位后，要了解清楚，本单位是一定不能辞职、不能考公务员么？据我所知，很多单位虽然是有这个规定，但并不一定执行的，并且，很多时候如果和单位领导关系好，考上了公务员，领导也是会放人的。所以说，如果打算走体制的路，可以先进入事业单位工作着。

在事业单位工作，并不耽误你考公务员，只要你自己处理好工作和考试的关系，不要因为考试影响到工作，是没人管你的。在事业单位工作，很多时候也会接触到公务员，熟悉他们，对今后你报考公务员，也是有一定的帮助，至少，你也是可以近水楼台先得月，提前熟悉公务员的工作方式。

没有哪个单位能阻止一个人辞职，在极端的情况下，如果单位不同意你报考，你可以辞职啊，以一个自由人的身份去报考，谁都拦不住你。你担心在事业单位不能考公务员，纯属多虑了。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

建议骑驴找马。

首先，公务员考试和事业单位考试根本不在一个档次，公务员考试竞争和难度都比事业单位大得多。公务员招考都是省考或国考统一考试，规模大，报考人数多。事业单位一般本地方根据需要申报招考，报考人数相对较少，同时，事业单位招考的题目难度和规范度是没法和公务员考试相提并论的。曾经我考事业单位笔试时，竟然遇到五个选择题是从历年公务员笔试题里摘取的。

其次，毕业就参加工作能缓解就业压力，同时也能安心准备好单位的考试。想当初我刚毕业的时候，有幸进入公务员面试，本来笔试成绩不理想的我，面试发挥失常，最终与公务员失之交臂。随着毕业时间的拉长，心里就会莫名发慌，当时的心情就连一个药房打杂的工作都想去面试（最后还是理性胜利）。毕业后半年考上了本地一个事业单位，就是现在工作的这个。到现在工作八年，期间我一直准备公务员考试，可能填报单位太好竞争太大，最后都无疾而终。

最后，除非你家庭条件好，不急于就业，否则越往后，毕业生越多，竞争越大，对你公务员考试不利。我们办公室有一个见习生，家庭条件不错，和他一起见习的都考到正式工作走了，新的见习生来了又走，就他一个人坚守岗位，快混成老员工了。现在他不是应届毕业生，不能专门考为应届毕业生准备的岗位。工作后准备公考的劲头也没有开始的时候强烈。而且每年考试的人越来越多，竞争越来越大，怎么看都对他不利。

所以还是建议你先把工作落实，再准备公务员考试，骑驴找马。五年只是一个原则的期限，单位一般都不卡的，他们都懂得人往高处走的道理。我们单位有很多都不满服务期就考走了。即便要卡，你直接选择辞职，不会有人拦你的。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

题主您好，首先回答您，可以考公务员。

目前，国家规定的公务员未满服务年限不能辞职，辞职后不能再考公务员，但要注意，这仅仅是对公务员的规定，事业编并不在此列。

举个例子：我之前有两位同事，都是乡镇5年服务期事业编，都考到了市直部门公务员，领导都没有阻拦。

您作为有五年服务期的事业编制，考公务员还考当地的职位，这样基本不需要辞职，本地事业编考本地公务员，很多地方是明确支持的，而且可以直接调档，工龄仍在、入伍时间不需要重新累计。您可以和领导提，领导基本不会阻拦，即使领导阻拦，您找当地组织部门，基本可解决。

如果您非要考别的地域的公务员，那么主要看你能否做通领导工作了。此处可以做大量工作（此处省略一万字）。

能够做领导工作，组织部门同意，一分钱违约金也不用拿。如果不同意，那只能赔偿违约金、辞职，再考。

我感觉你考上公务员要走的话，绝大多数情况领导都不会阻拦，毕竟不挡他人成长路，一旦不让走，会被记恨一辈子。而且成为公务员，将来对他的回馈可能也更大。

关注我，随时分享体制内的事。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

1.《新公务员法》规定，未满最低服务年限，不能提出辞职。

录用公务员最低服务年限为5年（含试用期）。像你这种情况，如果要离职的话，以后将不能再报考公务员，相关的社保也不能够再补办。

根据《公务员辞去公职规定（试行）》第四条规定：

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

此外，《公务员辞去公职规定（试行）》第十一条规定：

公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

如果你不符合第四条“不得辞去公职”的情形，都是可以辞职的。但根据第十一条，由于你未满约定工作期限，所以需要支付违约金或履行相应义务。

3.公务员辞职程序

根据《公务员辞去公职规定（试行）》规定：

第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：

（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审核；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

首先，公务员考试和事业单位考试根本不在一个档次，公务员考试竞争和难度都比事业单位大得多。公务员招考都是省考或国考统一考试，规模大，报考人数多。当然，社会是很复杂的，“林子大了，什么鸟都有。”也许有可能个别的领导以单位人员紧张，或者以其它理由，不让你去参考。这样你可以找关系进行疏通或者通过组织部门的领导做工作，这样一来，一般的人也会顺台阶而下，毕竟，这样对他本人没有什么好处。但所考的事业单位签订的劳务合同最低服务年限是五年，在签订的合同中有相应的约束条件限制，如果没有服务满最低年限，如果违约，需要赔付多少钱的限制。其实，有服务年限的事业单位有很多的，典型就是特岗教师，如果没有达到服务年限，单位是不会让考其他单位，更不要说是公务员了。

刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？

谢谢邀请。我认为你有年龄优势，刚毕业，年纪很轻，先干满五年服务期，也不影响你考公务员；再说，先干五年，积累经验，对考公务员有加分。况且，你所干的五年会计算为连续工龄的，对于工资定级都有帮助。要正视当下找工作不容易，千万别错过机会，恐怕过了这个村就没有那个店了！再说公务员也不是想干就能得到的，而是要经过国考，录用机率也很低，有的热门行业录用率只有数千分之一。我的建议是：且行且珍惜！祝你好远！