银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。

但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。

下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。

2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。

不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。

而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。

当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。

上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。

比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：

下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。

可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。

当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：

可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。

相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：

可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。

上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。

但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右，再加上绩效工资，总的收入也就4000块钱到6000块钱之间，如果把社保公积金等其他费用扣除之后，实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。

由此可见，在银行工作的人收入差距是非常大的。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

我刚入银行的时候是劳务派遣，两年之后转为正式员工。我经历了劳务派遣时的低工资，也享受过正式员工的好待遇。

要讲银行正式员工的工资，需要先对正式员工进行分类。

• 按工作岗位分，有柜员、客户经理、产品经理、风险经理等。
• 按职位级别分，有基层员工、支行长、部门总经理等。
• 按员工等级分，有初级、中级、高级、专家等。

有可能同一个岗位的人，干的工作一样工资就有差别。也有可能同一级别的员工，因为不同岗位工资也有差别。银行的工资体系还是比较复杂的，不是一句话就能说清，我尽量通过个人的经历来为大家分享一下。

我是派遣员工的时候，每月工资3000元左右，谈不上年薪。

后来成为正式员工，做客户经理。工资不固定，基本上年薪能平均到9万左右。与我同一支行的客户经理，有能拿到15万的。工资高低全由业绩决定。

再后来我进入总行，做产品经理。工资基本固定下来了，年薪每年在15万左右。同在总行的还有需求经理，系统经理，风险经理，这些人的工资更高，年薪有20万，25万，30万等。

从支行到分行，后来又进总行。见识了很多领导的升迁，听闻了很多领导的工资。支行长的工资有能达到100万的，但大部分在20-30万。部门总经理的工资大致在30万上下，分行行长50万上下，总行长一般是百万起。

不得不说的一点是，以上所说的所有工资数额仅是一家之言，也都是我听说的，并没有工资表作为佐证。与你的认知不符请理解。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习！有任何疑问或观点随时交流！

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

很多人都对银行员工有种误解，觉得银行工作都是朝九晚五，每个月工资都是大几万，只要客户去存钱，就会有提成，是个油水很大的工作。

去年过年回家的时候，居然还有家里的亲戚甚至给我说，让我把她家小孩给安排到我们银行上班。不知道的人，还以为银行真是我家开的。

我来国有银行上班七年了，这几年一直做的是大堂经理的岗位，我可以给大家说下自己的工资以及银行里上班是怎样的一个体验。

1 . 基本工资

银行现在分A类工和B类工，总体上区别不大，就是底薪不一样。我是校招，而且又是一本毕业的，一进银行就是A类工，底薪比普通的员工要高一些。

我现在的基本工资是3000，像去年疫情的时候，好几个月没有上班工作，每个月就是只发基本工资，就只有3000块钱。

可能有人说，这个基本工资也很不错了，但是我五险一金扣的高，那几个月的工资，还不够扣五险一金的。

这个基本工资也是每年在变化的，和两个因素有关：工龄和岗种。

像一般的柜员，刚进银行时间不长，就算是A类工，一般底薪也只有2000――2500之间。大堂经理和理财经理以及综合柜员，这三个岗位的基本工资差不多。银行网点负责人，有的称网点主任，有的称支行长，她们的底薪就很高，一般都在5000以上。

另外，工龄的时间越长，基本工资也就越高。像有的柜员姐姐，在银行工作十几年了，虽然现在还是B类工，但是底薪比我的还高。

还有，给大家普及一些知识，银行的岗位很多，但是除了银行的负责人外，剩下的都是基层员工。一个银行网点，只有一个领导，就是网点主任。

2 . 绩效提成

这个提成绩效包括的种类很多，像一般开银行卡，加办短信提醒，客户买理财或者基金等，都有少量的提成。

对于银行的员工来说，绩效最大的一部分，还是来自于上面下发的奖励。像银行网点完成了当月揽储的目标，那财务可能就会下发好几万的奖励。

但是财务下发的这个奖励，到了银行里肯定不会平均分配。一般都是网点负责人拿的最多，其次就是理财经理、大堂经理和综合柜员。在没有特殊的情况下，柜员分配的比例是最少的。

3 . 各种补贴奖励

我们网点是星级网点，每个月每人会有400块钱的奖励。另外，每天还有15块钱的餐补。

说起这个餐补，真是一言难尽。它不是直接发现金给员工的，而是要你去超市里买菜，拿着那个发票单给财务，然后财务给你报销。

问题是，这个餐补比较坑爹的地方在于，它还规定了买菜的类别，很多东西如果买了，财务就不给报销。

节假日三倍工资？别想了，我从来就没见到三倍工资在哪里。而且越是节假日的时候，银行就越忙。 你要是问财务，节假日是不是三倍工资，回答你是的。你要是问，三倍工资提现在哪里，然后财务可以有一百种方法，把你的节假日三倍工资给算出来。

我在银行工作七年了，算个老员工了，平均到每个月我的工资都在13000――15000之间。

很多人就会说，哇，这个工资很高啊！其实不是这么回事，真发到我手里，就没这么多了。

国有单位都是要交五险一金的，而且这个五险一金还是根据每年的平均工资和工龄来交的。因为我学历的原因，银行比较照顾，每个月财务下发的银行奖励，有很大的一部分是挂在我的工资上的。

这就导致我的工资单上的工资特别高，五险一金，全部都是按照最高的标准交的。

社保医保，我每个月要扣3000。是的，你没看错，我自己要扣3000的社保医保，而且自己这交的还是小部分。大部分，都被单位交了。普通人的医保卡，每个月会返还几十到一百块钱。我医保卡，每个月返还500多块钱。

然后我的公积金也是每个月扣3000，单位给交3000，基本上算封顶了。

我一个月如果拿15000的工资，扣除五险一金后，到手里的就只有9000块钱。而且我每个月还要还3000的房贷，剩下的6000块钱，要养一家三口。

好在的是，我每个月自己交3000的公积金，单位给我交3000，一年就有七万多块钱。我每年都会以还商贷的名义，把公积金里的钱提出来一次，补贴家用。

为什么我不把商贷转公积金贷？可能每个人的想法不一样的。我觉得，有商贷在，自己会有压力一些，上班不会松懈。

我不止一次被别人问，银行的年终奖是不是有几十万？包括我家里人以及亲戚朋友，都是这样问的。

我也很想知道，到底哪个银行年终奖可以发几十万的？告诉我，我想方设法也要跳槽过去。

别的银行我不知道，但是我工作的银行，是没有年终奖的。

我工作的银行，有一个季度奖。就是每个季度，财务都会发一次季度奖励。 这个奖金有多少？一万？两万？五万？都不是，我的季度奖就只有3000。柜员的季度奖，才2000。只有网点负责人的季度奖高一些，有5000块钱。

我可以明确的告诉你们，没有任何一个银行的年终奖，会给普通员工发几十万的。如果你看到一个银行员工很有钱，那是她本来家里就很有钱。

我们银行就有这样的一个小姐姐，一个月工资只有五六千，每个月消费两三万。衣服鞋子都是名牌，包包就没有低于一万得。不知道得还以为她工资拿的多高，其实是家里父母都是医生教授，有钱的很。

一提到银行的工作，很多人脑海里都是一样的画面：朝九晚五。包括我自己，没进银行之前，也是这么认为的。

像我们银行，早上八点半开门，运钞车八点钟就要来，每天轮班有两个员工，七点半就要到。剩下上班的人，也不能超过八点钟。

上班也是要打考勤的，而且还是高级水印相机拍照，做不了任何假。

我住的地方距离上班的地方有些远，每天做地铁转公交，总共需要将近1个小时的时间。因此，轮到我拿钥匙开门的时候，我早上六点钟就要起床。

晚上银行五点半关门，可是不代表就可以下班。当天晚上，要把第二天一些存钱到期的客户，打电话给他们，通知单位。 如果那天任务指标没有完成，最常见的就是加班，电话营销到七点钟。

我在银行工作七年了，从没有过一次六点之前下班。

首先，肯定没有常人想的那么好，能够一年大几十万的年薪。如果真的是这样，也不会有很多人辞职了。 和我当初一起进银行的几个同学，现在就剩下两个了。

那银行工作不好吗？肯定也不是的。如果真的不好，我也不会干了这么多年。

银行上班，最大的一个好处就是稳定。这个稳定是什么意思？只要你不犯选择性的重大错误，银行是不能开除你的。不然你一个投诉电话，那银行就遭殃了，不知道要被罚多少。

现在你去银行里办业务，见到的基本上都是女的，男的不多。男的能留下来的，绝对都是专业上的精英了。

我也不止一次动过要辞职的念头，可是自己现在不是一个人，要养一家三口，已经没勇气再去跳槽到别的地方了。这份工作，虽然是把女的当男的用，把男的当牲口用。但是能满足家庭的开销，心理上也是能够接受的。

生命不息，奋斗不止。男人可以说自己累，但是不能说自己不行。

每个人的人生都是一部书，里面有着酸甜苦辣，也有着温馨和幸福。希望每一个奋斗的人，都能如愿以偿的幸福。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了”。

说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易。

当然，这样的认知并不是没有道理：

根据四大行发布的财务报告，2018年，四大行日赚29亿，想想看，日进斗金才多少钱，和银行的收入一比，简直就是穷要饭的。

下图是2018年银行职工的人均薪酬排名，基本上人均薪酬都超过了10万，也就是说，大部分的银行，人均薪酬月入上万。

这个排名就像是中国人均收入一样，比如2018年深圳人均薪酬9000多，很显然，大多数人都被平均了。

那么，银行职工的收入是怎样计算的呢？

银行职员按照职位分：基层员工、支行长、部门总经理等。

我们最常见到的柜员，就属于基层员工。

朋友小张，一位在上海工作了8年的基层员工，目前月收入9000左右。

上面两家银行，柜员收入第一个应该为月薪7000-8000；第二个月薪应该为4000-5000左右。

当然，区域不同，对薪资的影响也比较大：

这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.

为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢。

通过网络找过工作的人都知道，如果一个招聘上面写的待遇为3000-6000，一般来说，这家企业，对这个岗位的薪资锚点就是3000，对于优秀一点人的可以适当高开，但是不会给到6000的价位。

综合来说，全国二线以下的中西部城市，普通柜员的收入月薪为4000-8000左右；一线成为为6000-12000左右。

如果是职位高一点的，无论是在几线城市，月薪上万都不是难事。

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银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

不少人都认为在银行里工作和钱打交道的人工资肯定不少，而且家里人也总是认为孩子能进入银行，工作是非常体面的。其实只有真正在银行工作的人，才能知道这其中的酸甜苦辣。

前两年我们县的农商行公开招聘，也算是运气好吧，居然考上了。也是从那时候开始，每到过年过节回家，都有亲戚说让我想办法把他们家的小孩安排进银行上班。每每听到这样的话，我都忍不住地摇头，好像进了银行银行就是我开的似的。

也是自我在银行开始工作之后，总有一些亲戚朋友以各种各样的理由来问我借钱，他们总觉得在银行上班和钱打交道，这工资肯定不少，或者认为油水很多。

其实每天朝九晚五的工作还拿着那一点微薄的工资，其中的酸甜苦辣或许只有我自己知道，每每遇到各种各样的询问只能无奈地摇着头。

其实在银行工作也就是打工，每个月的工资也是基本工资和提成两个部分。

我还清楚的，记得刚进银行实习的那一段时间，实习工资只有2000，把这2000我拿了整整三个月，好在离家近吃饭住宿都在家里解决，不然就这工资真的得活活饿死。

苦苦熬了三个月之后终于转正了，本以为转正之后工资加提成应该还能过得去，可是没想到，转正之后也没有好到哪里去，反而身上背负的压力更大了。

转正之后基本工资涨到了3000元，其实这也和普通的上班人差不多，基本工资也都在这个水平，在我们县城这个工资其实还算是可以的了。毕竟很多超市，饭店招的阿姨每个月才1800。

因此工资的高低完全是依靠提成的多少，也就是说工资想要拿得高，那你的业绩就要做得很漂亮。

然而说到这个业绩又是一把辛酸泪呀。说出来你可能不信，一笔流水提成不到3毛钱。一天累死累活有时候还挣不到100块钱的提成。

不过好在绩效提成有很多种，向开银行卡办短信提醒，要客户购买理财或者要客户购买基金等等，这些都有一系列的提成，虽然钱不多，但好在数量还行。（数量还行，这确实要考验你自己的业务能力，比如拿存折去存款，直接给他开一张银行卡）

当然，并不是说这些绩效提成想完成多少就完成多少，很多时候我们都会有一系列的任务指标。比如需要完成一定的揽存，需要销售出多少理财保险，需要开通多少银行卡？

这一些任务它都与绩效挂钩完成了，还可以得到相应的奖励。只不过是这样的奖励并不是平均分配的，按照等级一级一级的下降，对于我们普通的员工来讲，每个月能拿到的奖金也不过几百块，从来没有超过1000元。

但是这几百块却又非常的重要，因为奖励的同时也伴随着惩处。现在银行都推行惩罚制度，完不成任务就只发底薪，对于我们上有老下有小的人来讲，每个月如果只拿底薪的话，生活将会变得特别困难，背负的压力也会越来越大。

因此在很多时候我们都会变着法的完成相应的考核任务，并且尽可能多的超标完成，一方面可以避免惩罚，另一方面可以多拿点提成。

在银行工作，除了基本工资绩效提成奖金之外，还有各种各样的补贴，但是这个补贴每个银行又不一样。

由于工作的特殊性，一般在工作日就是中午特别的忙。因此很多人的中午饭都只能在银行里自己解决，要么点外卖，要么自己带饭，我知道还有的员工会做大锅饭。

我所在的银行相对较好，每天还有15元的餐补。刚开始工作的时候不知道，只是老员工叫我们11点左右就开始吃午饭。等到了11:30左右，银行的大厅里面就坐满了人很多来不及吃饭的，也只能到下午2点以后才能吃上，这15块钱拿的确实很不容易。

而至于别人所说的节假日双倍工资，三倍工资对于我们来讲是不存在的。别人放假我们上班，别人上班我们还要上班。

别人周末加班都有双倍工资，而我们周末不仅要正常上班，而且还是最忙碌的。更不用说节假日，每次到了节假日，银行开展各种各样的活动总要让人忙到昏天暗地。

可是你要问三倍的工资双倍的工资在哪里，财务告诉你已经算好了，就在那里面。等你一看工资条和上个月一模一样。

每次网上公布某某银行的年终奖有多少，身边的朋友亲戚总会截图来问我年终奖拿了多少万？

刚开始的时候我还会回复说那是别的银行，我们银行没有那么多，到后来反正他们都不信，我就干脆说还好吧，也就百来十万。

别的银行别的岗位我不知道，我只知道我最多一次年终奖拿了1万。别的岗位有人每年都可以拿4 5万，甚至一些负责人上10万的也有，只不过那都是别人或者说那都是别的银行。

除了年终奖这个大头之外，我所在的银行每个季度也有一个季度奖，财务在每一个季度都会发放一次季度奖励，而这个季度奖励的奖金也不是很多，有些时候一两千多的时候三四千。

其实在银行工作了三年，也算是一个老员工了吧，平均每年加上年终奖，乱七八糟的。一年到头也能拿个8~9万左右。

或许很多人不相信，怎么可能天天和钱打交道的人工资这么低，还不如跑外卖的。事实上就是这么个情况，但是我们比外卖小哥好一点的就是有五险一金。

银行给我们缴纳的五险一金是严格按照国家的要求来缴纳的，是根据上一年平均月工资以及工龄来缴纳，因此我们缴纳的基数算是比较高的。

在我们家乡这样的十八线小县城，我的公积金完全可以供得起我的房贷。工资虽然比不上那些在大城市里面的普通打工人，但是这个收入在我们这个小县城也还算过得去。

其实我在这样的小县城，这样的银行上班，工资确实很低，按照全国公布的各大银行人均年收入来讲，我这是拖了大后腿。

但是我觉得还行，一方面在这个小县城相对于其他人来讲，还算过得去，至少比老家种地要强一些，公积金养老保险，医保也都会给我们缴纳，我就想着多混一些日子吧，等退休了日子就好了。

可是你要问我在银行工作怎么样，我可以告诉你，并没有你想象的那么好，尤其是在我们这样的18线小城市小银行里面。

我有个朋友在深圳某银行工作，年收入他自己说保守估计在40万左右。每天我们干的事情也都相差不大，可是工资却有着这么大的差距。

在银行工作虽然相对来讲较稳定，但是所面临的压力也较大，每个月都有相应的任务指标，一旦没有完成将直接影响工资，所以每次到了月末整个人都焦急的不行。要想升职，没学历就不要想了，有学历也要有**才行。

而对于节假周末日来讲，一般都是银行员工最忙碌的时候，我们休息也是按照轮休，上五休二。遇到一些节假日的时候也是轮休，过年也是轮休，所以在银行工作你就不要想着放大假了。

也正是因为这个，我很多时候都想辞职不干了，看着别人有7天长假，可以到处旅行游玩，而我最多只有两天，想出个远门都走不了多远就要赶着回去。

不仅如此，在银行上班，说是早上9点开门，可是我们银行要求8点之前到。至于午休，从来没有过。而5点下班，实际上开完会差不多要7点，有时候更晚，要踩着月光回家。

而我现在之所以能一直坚持在银行上班，主要就是图它的稳定，只要我不犯重大的错误，银行是不会开除我的。当然还有一点就是五险一金交得比较多，对于一个女的来讲这样的一份工作还算是可以了。

供稿人：老枯木。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

30岁的表姐存款约600000元，在银行工作6年了。

先说一下背景，表姐普通二本毕业，在家人的安排下到浙江某农商行就业，应该很多父母长辈都会觉得在银行上班很光彩吧，听起来很高大上的样子。

表姐也是个乖乖女，很听父母的话，到银行上班，一上就是6年，感觉最好的时光都留在了银行。

今年过年回家，表姐也回来了，因为我马上就要毕业了，对工作一片迷茫，就咨询了表姐，表姐就给我简单地说了一下有关他们银行的一些事以及最让人好奇的在银行上班到底有多少工资。

表姐是2014年6月份毕业，因为在之前家人就找好了，所以7月份就在银行上班了，前期有3个月的培训时间和实习，这3个月的薪资是2000元固定工资。10月份就正式上岗，起初一般都是柜员，14年加上年终奖8000，大概收入是30000万。

大概当了1年的柜员，2015年10月份表姐就转岗做了客户经理，因为受不了柜员的拘束。但是接手的班底不太好，所以这几个月的绩效都不太好，我们都知道在银行的工资很大一部分都是取决于绩效的多少。

15年的年终奖46000元，全年总收入在150000左右。因为表姐是新员工，绩效是要打折的，大概就是第一年的绩效是7折，第二年是8折，第三年就不打折了。而柜员的绩效是按照平时的业务流水来算的，一般情况就是1元1笔业务。

2016年表姐依然是客户经理，因为全身心投入到如何更好的做业务，所以没太管业绩的事，依然是很差的业绩，这一年的年终奖就少了很多，28000左右，全年收入120000元，比15年少了整整30000元。

沉寂了1年，17年表姐终于发力了，经过1年的业务学习，工作也得心应手，而且这一年银行换了一个行长，比较看重业绩，而表姐的个人业绩在这一年如洪水猛兽般的上涨，当年就年终奖就发了85000元，而全年总收入在250000元左右。

因为17年的业绩太好了，18年表姐就被提拔到一个网点当主任，和之前当客户经理的背景很像，接手的都是不太好的班底，这个网点的业绩在全行算得上是倒数了。

但是呢，表姐为了职称，还是选择去了这个业绩倒数的网点。虽然业绩低，但是网点主任的月薪比之前多多了，1个月10000-20000元，这一年的年终奖因为业绩的原因，就只有38000元，年收入在200000元。

19年到20年，表姐都是在努力做业绩，两年的总收入在650000元左右。

从低到高说吧。

柜员：在银行来说算得上是底层了，而且对学习要求不高，有的初中毕业就可以去，前期的培训就是让你熟能生巧。只要自己努力搞业绩，年收入大概就在150000左右。

客户经理：以业绩说话，业绩好，收入就多，不好，就不多。因此，客户经理之间的收入差别是很大的。

举个例子，全行业绩最高的客户经理的年收入在600000元，而最差的客户经理就只有60000元，有的太差的甚至会倒贴，从工资里扣。

平均一点的话，客户经理的年收入在200000元左右。

网点主任：同样也是以业绩论高低，平均下来在300000元左右。

支行副行长：300000-400000元。

科员：200000元左右。

副总：350000元上下。

老总：500000元左右。

总行高层：正职1000000上下，副职750000上下。

他们单位是五险二金，除了公积金之外，还有一个企业年金，是托管在平安银行的，目前他们的企业年金已经累积到了66000，而公积金是按照当地的最高标准，表姐现在每个月的公积金大概在5300左右。

除此之外，其他的福利也比较好，就比如表姐现在是网点主任，一年的油就大约有1万，而客户经理有8000，柜员有5000，逢年过节也会发些油啊米啊之类的。

还有就是，每年有5天的疗养假，如果你不休的话就是400块钱一天，要是这5天都不休的话就有2000块。