跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

谢悟空邀答！

朋友为什么要辞职呢？是被逼无奈，还是有高枝可攀，作为共事多年的朋友，心里一定是五味杂陈，天要下雨，人要避雨，人不能只眼前的苟且，还有梦的缠绵，不是特殊的朋友不能当他的家，在一起推杯把盏聊聊知心话吧。

劝导。如果在一个有前途的单位一起共事，我首先劝导他考虑清楚再辞职。找职业如同找朋友，过了这村没这店，要三思而行。劝导归劝导，朋友要辞职，走留他自己定夺，不是挽留是再三嘱托要慎重，步子迈出去了，收回来就不容易了。

不舍。单位能交几个挚友不容易，突然他要辞职而去，我第一感受肯定是不舍。人就这么任性，往高处走虽不胜寒，但也决不会留一丝遗憾，有利他自己更好的发展，那就让他了无牵挂踏上旅途，咽下所有动摇他的话。

期盼。人生风浓雨浓雾更浓，如果找到了落脚的地方，期盼这一步迈的踏实，能心想事成。良禽择木而栖，苹果树上不结出梨来，但自己要了解什么滋味，需亲口去尝。期盼能适合他口味，这一步迈得值，事业真有成了，作为朋友就多了一条希望的后路。

寂寞。朋友走了，一种寂寞会袭上心头，在单位本来能交心的朋友就不多，突然就走了一个，一定会为少了一位有共同语言同事心存无聊，感到空落落的。但今天的寂寞是为了明天相聚有个更暖的停泊港湾。

跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

职场中总是人来人往，旧的同事走了，新的同事来了，对人员不多的单位来说，每一次，都会引起几天的波动，过几天后，就风平浪静，没有一丝涟漪了。

一开始，有些不太适应，觉得熟悉的同事离开了，心里空落落的，老同事们也似乎不太近人情，有时甚至连个欢送的机会都没有，例如吃个送行饭，举行个欢送仪式等。但通过经历两位同事的辞职，也改变了我原有的想法。

去年十月，我在单位里关系最好的同事小A辞职了，我感到非常意外，因为，在单位里，我们两个关系是最好的，不仅年龄相仿，也有共同的爱好。在单位中午常常一起吃饭，如果不出去自带饭菜也彼此分享带的好吃的，甚至因为关系好，两家还聚会过，彼此介绍了家人认识，在单位里更是互相维护。

可是，就是这么好的关系，她辞职前竟然丝毫没有向我透露过，她要另谋高就的事，直到辞职前一天才告诉我，说第二天来做工作交接，而接手她工作的人竟然是我。交接的时候，我有些心不在焉，也不愿和她多说话，她自然也看出了我的冷淡，好像也不太在意。只是给我简要说了了下要去的新单位，是一家比我们公司高出一次层次的大公司，薪金水平也提高了很多。交接完后，说以后常联系，我不知道她是否说的是客气话，反正自她离开后，我们彼此都没有联系过对方。

都说同事关系是最靠不住的关系，不可能有真正的友谊，只是相互利用，在一个单位互相照应，分开后，各奔东西，以前，我不相信这句话，觉得以诚相待，不会因为不在一起工作了，就结束友谊。通过小张的事情后，我对同事的关系也有了重新的认识。

春节前另一位关系比较平淡的同事小B也辞了职，在单位里，我们工作交集比较少，仅仅是点头之交，几乎没有过私下的交往。她离开的时候，几乎和每一名同事都单独告了别，来和我告别时，除了说了一些告别话，例如多谢我在公司的照顾，以后常联系等等，还互相加了微信好友。以前我们只是同在单位工作群里，并没有单独加微信，她说要退群了，怕以后联系不上，当时我也并未往心里去。

春节那天，我很早就收到了小B的拜年微信，是单发的，因为她同时也怀念了以前在一起工作的情景，然后才是春节祝福，我有些感动，就同她聊了几句。原来，她辞职后，没有重新找工作，而是到自己姐姐开的药店去帮忙了，离家近，方便照顾家。

春节后，疫情开始比较严重，复不了工，因没有提前准备，缺乏防疫用品，买不到口罩，出门买菜都成了件难事，没想到的是，小B在知道了我的情况后，给我从另一个城市寄来了3包口罩，说是她提前备下的。3包口罩，要在平时算不了什么，可在疫情紧张时期，可真是雪中送炭啊。从这件事上，我觉得小B是个值得交往的朋友。记得有这样一句话：“患难时的朋友才是真正的朋友”。

通过和以上两位辞职了的同事交往，有两点感受：

一、分别时控制情绪。不管当初对方辞职时，内心是什么感受，那些都不重要。关键是以后还能否继续交往，这才是主要的。同事分别，哪怕是天各一方，只要有心，能保持沟通联络，总有能再见面或者能彼此帮助到的时候。多个朋友多条路，不能因不再是同事关系而断绝了交往。

二、共事时保持距离。在单位里，不要和某一位同事关系走的太近，保持合适的距离，也许才能走的更加长远，不设防的同事关系，即便一方不辞职，遇到利益冲突的时候，也会面临考验，如果让彼此为难，友谊也很难继续，最终不欢而散。最好的同事关系，就是做同事时是最普通的同事，分开时还能成为朋友。

我是@职场顽石，敬请关注

跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

铁打的营盘，流水的兵，职场虽然不如战场，但是人事走动，也是在所难免。说到感受，就是这些啦

• 刚刚开始心里有点空

那还是很多年前的时候，和几个闺蜜，有上夜班，每天晚上十一点的时候是夜宵时间

每天都是三个人一起吃宵夜，吃完宵夜，会在草坪坐一坐，谈天说地。到了上班时间就嘻嘻哈哈的进去。

后来一个闺蜜辞职走了，晚上再下班夜宵，吃饭都不香了。就是那种空空荡荡的感觉。

• 习惯之后就淡然了

后面又过了几年，时常聊天，见面机会少，后来有了见面时间，还是抢着帮你付饭💰。

人吗，都是情感动物，从情感上面来说，都不舍得分别，但是生活就像是奔流的河水，时光一去不回头，彼此心里相互有。即使不在一起工作，也一样惦记彼此。

• 所幸生命当中，还是有最早出来打工的朋友一直都联系。

人与人之间相互的，来而不往非礼也，对我好的，我一直都心存感激，对我不好的，学会淡然，不在像之前年轻的时候一样，总是会不断怀疑自己哪里不好。

珍惜真心对待我们的朋友，放弃不同频的陌生人。靠近正向正能量的同事，朋友，我们自然就变的越来越强大，越来越优秀

跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

肯定会难受呀，不舍得，人相处久了，毕竟有感情了嘛

跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

天津肉肉很高兴回答您的问题，和我关系特别好的同事辞职，我当然是特别的难受，工作起来也没有了以前的干劲，心里空空荡荡的，好像回到以前。

跟你关系比较好的同事辞职，你心里是什么感受？

关系比较好的同事辞职了，要不要跟他一起辞职呢？我相信这是很多人都会有的想法， 我曾经就有遇到过这样的状况，而且还不止一次。但最严重的那次，并不是因为同事辞职，而是因为同事准备辞职，那时恰好是年末，直接引起了一波辞职热潮。

在年末的时候，大家都比较关注年终奖，因为这些奖金拿到手后，从某种意义上讲，等于是白嫖了些工资，也预示着新的一年新的工作即将开始。恰好在这个时机当中，有位人缘很不错的老员工准备辞职，并且传播了一些不太好的情绪，导致了单位中不少人都有了辞职的想法。而且最终真正辞职的人数也不少，给单位造成了极大的麻烦。

但事实上，当我过一段时间去联系这些同事的时候，他们并没有找到更好的工作，因为大部分人都是裸辞，只有最先那个打定主意的同事好一些，毕竟他是做了完全的准备，经过深思熟虑才决定要辞职的。

因此，我认为和自己关系好的同事辞职，其实自己心里是什么感受并不重要，重要的是自己不要受到这些情绪的影响，否则容易给自己制造许多不必要的麻烦，应该注意到以下几点：

1、同事辞职自己也想辞职，具体是因为工作真的不顺心，还是因为没了这个同事？

2、同事辞职心情不好，是因为工作中有麻烦，还是单纯只是一种失落？

3、同事辞职是因为工作原因，还是因为他自己有更好的安排？

我想对于一名成熟的职人来说，身边的同事走走停停总是会不断变换，心里自然而然是会有情绪波动的，但应该要保持理智，工作是你自己的，而不是与同事共享的。并不是同事辞职了，这份工作你就做不下去了，不应该为此而做出不恰当的举动。

关系比较好的同事辞职了，其实没什么关系，只要关系真的够好，私下也能保持联系，而如果只是一些表面关系，对方辞职后就见不到了、联系不到了，那这种关系还真称不上有多好，更没必要为此感到失落