有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

说难听点，你都40岁了，才去送快递，开网店，跑滴滴，你干的动吗？

我去年还在一家互联网公司上班，任职2年多，员工偏年轻化是毋庸置疑的，毕竟我那公司全员平均年龄也才22岁（客服小妹太多）！！互联网企业不爱招40岁员工是事实，但不能说40岁后的互联网员工都在送快递，开网店，干滴滴。

不要一提干互联网的，就觉得是活不过35就被批量下架的程序员，就是发际线不断后退到大脑门的技术开发。其实还有很多岗位，具体可以看下图（数据来自拉勾网）：

由图可见，互联网员工，除了我们平时熟识的技术开发，测试员，还有运维，数据，项目管理，都属于技术类岗位，除此之外，还有其他部门，包括市场销售，运营，设计，产品和必要的职能部门。

像我之前就在电商公司的综合管理部做HR，部门总监40多岁，经理30多快40岁，他们都是公司非常受重视的人力资源，总监还持有相应的干股。还比如说财务部，好几个都是三四十岁，因为他们经验丰富，成熟稳重，这是企业所看重的，也恰恰是很多年轻人所缺乏的。

根据拉勾18年给出的《主要互联网城市平均薪资及涨幅》（下图）来看：

在这几个稍微发达一点的城市，互联网行业的平均薪资可以去到13.8K，这其中很多并不是从事技术类的岗位，薪资可能稍微拖了点后腿。如果是做技术的程序员，只要有2-3年工作经验，工资至少2万起步。

即使他们真的到40岁就被公司一脚踢出去，但他们至少在前期积累了不少财富，人脉，行业信息和平台资源等等，不管是物质上，还是精神认知上，渠道寻求上，都足以支撑他们过好40岁以后的人生。

虽然程序员职业生涯寿命普遍不长，35岁后一般会陆续转管理、产品、运营等，或者自己创业，转行。但转行转去送快递，开网店，干滴滴的，真的不多见，只是个例罢了，至少我作为干了这么多年的资深HR，身边是几乎没有见过这类情况的。

• 送快递。跑多少单算多少提成，多劳多得，据我了解，外卖小哥有2000多的底薪，但这个底薪必须在满足每个月送满四五百单的情况下才有，超出保底单后，每单提成按几块钱算，所以高工资意味着长工作时间。而且很多外卖小哥没有五险一金，骑电动车到处跑，又辛苦又危险。

• 开网店。要说这三个职业，互联网员工可能和开网店的匹配程度更高，但这几年开网店也没那么赚钱了，首先各种网店平台，套路，进货渠道，推广费用，淘客，恶性竞争等等，但凡没有点自己的特色和营销手段，是玩转不开的。

• 跑滴滴。如今滴滴司机的收入和前几年相比，几乎是断崖式下跌，以前可以月入过万，现在就难了，有数据显示，去年的网约车司机平均月收入也就在5K左右。网约车平台竞争，的士之争，顺风车下架，用户量减少，平台规则变严等等原因。而且这个职业要一直坐着，一直开车，一直保持接单状态，一直集中注意力，又不能违法交规，不利于身体健康。

这三个工作入职门槛低，可替代性高，也属于吃青春饭的职业，你说你一个有学历、有技术、有见识、有资源的互联网高龄人士，跟他们抢什么饭碗？

总的来说，有以下几点观点：

01、互联网企业内职业多多，有些岗位对年龄限制不大，要说不怎么招40岁以上的员工，那基本上所有企业的通病，不单单是互联网企业。

02、互联网员工（尤指技术岗）工资偏高，前期财富资源积累起来，40岁后自有后路可走。

03、送快递，开网店，跑滴滴偏体力职业，而互联网员工（尤指技术岗）能吃脑力饭，何必走上这几条路。

04、送快递，开网店，跑滴滴也吃青春饭，你40岁后照样干不动，别想了。

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有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

看到这个问题，首先要提问

1、40岁以上互联网公司员工有多少人在从事题主所说的三类工作，普遍性还是个例；

2、互联网公司岗位有很多，具体指的哪些岗位会从事题主所说的三大归宿；

3、出现题主所说的三大归宿根本原因是什么；

4、选择三大归宿，是个人意愿，还是被迫选择；

5、三大归宿的门槛和发展潜力是什么水平。

那么，从5个问题入手，逐步分析

题主提出这个问题，是基于当前互联网行业普遍加班严重，996工作制，在网络上也流传出众多从业人员的吐槽，新闻报道猝死、患病屡见不鲜。致使很多人对此产生焦虑和误解。

1、根据网信办对外发布的信息，国内互联网从业人员从业人数1677万人，从这个从业人员基数来看，40岁以上真正转行做题主所说的三类工作占比又有多少呢？从目前来看，似乎只能算作个例，只不过媒体将其放大，也致使从业人员产品危机感。

2、以下是互联网岗位分布占比和薪资情况。

从中可以看出，互联网从业人员岗位类别各有不同，同时薪资水平相较其他传统行业，还是有一定优势，也正因为如此，“996”、频繁加班也是业内常态。不少人会说，40岁转行，是因为体力不如年轻人，不能熬夜加班，导致被“淘汰”，具体岗位很多人都指向“程序员”。

但从上表可以看出，程序员属于“技术”类的岗位，相较其他岗位，门槛也要高出不少，如果一个经验丰富的程序员被迫在40岁之后转行，除了身体原因，是否在其他方面出了问题，不能完全归结于年龄。

3、出现题主所说的三大归宿根本原因，是因为自己不再具体竞争力，随着年龄增长，下降的不只是体力，同时还伴随着工作经验的增长及人生阅历的增加，仅仅一项指标的下降而不去评估其他指标的增长，只能说明，工作经验无法弥补年龄增长带来的劣势，似乎我们可以把这项工作看作是机械的体力劳动，而在传统行业中，也不乏这种职业，但现实也并没有大范围出现40岁职工转行的情况。归根结底，该现象一直存在，不仅仅局限于互联网行业，在这个缓进则退的时代，势必要“淘汰”这批人。

4、选择三大归宿，是个人意愿，还是被迫选择？被迫选择源于个人已经跟不上行业发展，“淘汰”也是常态，但不排除有人出于个人意愿，从事以上职业，每个人生活需求不同，尊重个人选择，工作不分贵贱。

5、千万不要看轻所谓的“三大归宿”，从收入水平上看，甚至比传统行业还要高出不少。同时，这些也不仅仅是一项体力劳动。三百六十行，行行出状元。同样是送快递、外卖，有些人每天可以送100单，有些人可以送300单，佼佼者可以总结规律，提升效率，创造想法。滴滴车主也是如此，研究出行路线，提升服务品质，善用营销方法，一样可以达到事业高峰。而开网店，更是一项巨大的脑力劳动，甚至比线下开店还要复杂，你需要熟悉渠道，学习平台规则，拉新、促活、留存，每一项都是学问。

综上，可以把题主的问题总结为一个更大的范畴——“中年职场危机”，它不仅仅存在于互联网行业，这是所有人的共同焦虑，解决办法也只有一个，不断学习，克服困难，提升自我，方能解除焦虑，摆脱被淘汰的境地。

有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

我不认同，我前段时间在做P2P催收业务，才放出来，马上准备重操旧业。你这3样我都不准备加入。

有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

多多说：“这是比自黑还可怕的抹黑”，你怕是不知道互联网行业的高薪和暴利？

我就是做互联网行业的，互联网整个行业的薪酬在全国算是数一数二高了。

不说什么，就说程序员薪酬，一个大专毕业的程序员，如果技术比较扎实，实习都是底薪5000，正式员工8000左右。

试问其他行业，有多少大专毕业的应届生能8000左右的薪酬?

再来说下，本科或者好的本科毕业毕业的互联网程序员的薪酬，一般本科生学计算机编程的，看你选择什么公司，好点的私企，是能破万的。一般网易或者百度、腾讯、华为这些公司，20k是跑不掉的。

试问，就连没经验的应届生都这个薪酬了，你还认为他们40岁需要去送快递？开网店？开滴滴？

如果做了，只能证明不差钱，喜欢这个。

就算到了40岁，他们前期积累的财富，还不够他们自己创业？或者自己投资吗？同时程序员一般做到后期全栈运营的话，是很多人抢的。

就算最差，也是能接单的，帮别人做做网站什么这些初级的活，还是能养活家里的。

互联网运营，这个岗位比较杂，很多类：公众号运营、小红书运营、淘宝运营、天猫运营、亚马逊运营、代运营、抖音运营、有赞运营、小程序运营、活动运营、文案运营

管理类的还有：运营经理、运营总监

如果做APP就是APP运营，其中可能用户拉新、留存等问题

运营的门槛比程序员低，但是上升难一些，需要高情商。

我就是做互联网运营的，之前在互联网上市公司做运营经理，说下整个运营现在的基本薪酬情况。

平台运营：淘宝、天猫、亚马逊等平台运营，市场是缺人的，目前稍微1—2年的经验，薪酬在8000—15000的底薪，平台运营的产出，另算绩效。

每个月最低5位数，高的时候3万能拿。

新媒体运营：微信公众号、头条、抖音等运营，有经验的微信公众号运营者，现在已经创业，自己做独立工作室了，用自己的才华赚钱

还有部分会在市面上做培训，帮助想要入行的人，同时自己也能赚点。

就算现在的文案，市面上最低也是5000一个月，能写爆文或者质量的文的，额外有奖励，资深文案是在8000—1万的底薪。

而这些靠文字或者视频吃饭的人，擅长抓住人心、把握市场，他们是比前面的程序员更快创业的人。

像现在的头条领域里面的很多人，都是之前在公司写作，最后自己出来开公司的。

就算不开公司，靠自己写作投稿，签约平台，对于他们来说，只要坚持日更，即使不上班，每个月1万以上的薪酬没问题。

运营总监和经理，是负责全局的规划和擅长某个领域，这些人的薪酬一般在1万—3万之间。

互联网销售一般采取电销的模式，先在网上各个渠道获取目标用户的信息，然后进行电话或者微信、QQ等方式联系你，最后达到成单的目的。

销售根据不同的公司，底薪和提成差别很大，一般刚出来的销售底薪在2000—5000之间，销售管理在5000—15000的底薪之间，北上广有细微差异。

我之前的互联网公司销售平均工资8000—9000，高的销售冠军当时才20岁，那个月拿到了5万的工资。当然低的也有，只能说，吃苦赖劳、运气和实力，对于销售来说很重要。

而这批互联网销售，一部分是来体验生活的，未来想自己创业的。

一部分是家是农村的，赚点钱回家盖房子，做生意的，来赚快钱的。

一部分也是过渡的，打算赚点快钱，出国读书或者考研的。

这部分销售都是把这个当人生的过渡，未来他们早已经做好打算。怎么会就那么三种贫乏的选择呢？

互联网行业门槛也高于普通行业，大部分都是要求本科学历，在中国虽然现在本科学历也很多，但是依然占全国不高的比例。

这部分人占有中国好的资源和优势，他们拥有金钱，拥有人脉，还有强大的大脑。

怎么会最后就送快递，开网店，干滴滴？他们说这句话这个就像，老一辈说，等我老了，回家种地一样的，你别当真了。

我是@多多职场说，4年企业管理经验，曾任上市公司经理，90后互联网人，关注我，和你聊点互联网升职加薪，和赚钱的那些事儿~

有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

有人说互联网员工40岁以后的三大归宿是送快递、开网店、干滴滴，这种观点我不认同。因为互联网行业的员工大多都是高学历人才，即便40岁以后没办法从事互联网工作，他们也有能力做其他的事，不仅仅只能做快递、网店和滴滴司机这三类工作。这一点谁也不能否认。

我认在我看来，大家之所以觉得互联网员工40岁以后只能干送快递、开网店或滴滴司机的活，是因为大家完全将互联网行业隔离开了，认为从事互联网行业的员工就没办法从事其他行业的工作，所以自然就逼得互联网员工只能干送快递、开网店或滴滴司机的工作。

但实际上并非如此，互联网行业的很多工作跟传统的其他行业的工作并无本质区别，比如行政职能类岗位，互联网行业的员工都是可以胜任的，即便是从事专业技术工作的广大程序员，他们也可以转行到传统企业里面工作，并非都去干送快递、开网店或滴滴司机一类的工作。可能更多的情况是互联网员工自己做生意或者创业，因为他们在前20年差不多已经赚够了钱，40岁以后做点小生意一样可以解决就业问题。

不过就事论事，40岁以后的互联网员工确实没有太多的选择余地，转行是唯一出路。人们之所以认为40以后的互联网员工三大归宿是送快递、开网店或干滴滴，其实反映的是互联网行业员工对未来职业选择的迷茫和无奈。但这不是互联网行业员工独有的担忧，其实各个行业都是这个样子，甚至在我看来，互联网行业的员工情况还是最好的，最糟糕的其实是传统行业的广大员工们。因为大家40岁以后都面临失业的情况，而互联网员工因为之前赚取了足够的钱，更能从容应对这种局面，而传统行业的员工大多没有转到钱，所以对工作的渴望更加的迫切和迷茫。因此，40岁后担忧工作的不仅仅是互联网员工，其他行业员工也一样。

在我看来，40岁以后员工能干什么工作不是职业问题，而是一个社会问题，因此，这个问题将会由政府来想办法解决，也只能靠政府解决。实际上，这也是比较好解决的，甚至说是很轻松就能解决的，那就是推行无条件限制的就业，号令所有的企业必须录用一定比例的40岁甚至50岁以上的老年员工，任何企业招聘都不得有年龄限制，并且对勇于录用40、50、甚至60岁以上的老年员工的企业给予税收优惠、政策扶持、经济补贴等。只要政府出面解决，任何阶段的老龄员工都不愁就业，自然的，40岁后的三大就业归宿就不存在。

综上，我看好广大员工的未来就业前景，包括互联网员工，老员工们一定有非常丰富的职业选择，不会仅仅做送快递、开网店、干滴滴司机这三大工作。只要政府解决大家的就业问题，40岁以后大家依然可以在工厂、车间、仓库、办公室等到岗位上工作，这一定能实现。

有人说互联网员工，40岁后的三大归宿：送快递，开网店，干滴滴。你认同吗？你怎么看？

这样的话就好比一位公司高管说：“老了不工作了，回家去种地！”大家听听就可以了，千万别当真啊。

要知道，互联网员工尤其是程序员的待遇在各行各业中可是数一数二的，凭借他们的高薪，40岁以后去送快递、开网店、干滴滴，你觉得靠谱吗？

一个一般本科的程序员，最基础的薪资就是8000元以上，名校毕业生底薪破万轻轻松松。很多高级的程序员到了30来岁月薪基本可以达到两三万甚至四五万，这些压根就不是信口开河，而是真实的情况。

我的高中同学大学去了北京名校，学的计算机专业，毕业后进了一家500强公司做程序员，当年的底薪就是12000。现在干了五六年之后，月薪保底3万，生活过得很滋润。

像他们这样的程序员，即便到了40岁，凭借早些年的积累，也会有很多积蓄，根本不用去做什么快递小哥和滴滴代驾这样很辛苦的行业。

大家不要以为快递、网红、滴滴很好做，其实远比大家想象的要辛苦得多。

先说快递小哥，每个月底薪只有几千元，还得干满固定的几百单才可以拿到提成，风里来雨里去，从早到晚，别提多辛苦了。一旦因为天气原因或者其他原因延迟了送货时间被人打了差评还得扣钱。

况且，快递小哥对一个人的体力有严格的要求，你每天风雨无阻地在城市奔波忙碌，如果没有强健的身体肯定是吃不消的。

干快递的大都是20多岁的年轻小伙子，你都40多岁了，你觉得你能拼得过他们吗？更不要说你前面二十几年一直加班熬夜，本来身体就不好，还去干这么重的活，挣钱才怪呢？

再说开网店。不要以为是个人就可以开网店，网店对一个人的营销能力有很高要求，不仅需要你善于经营人脉，而且还得会宣传，懂营销。说心里话，程序员由于工作性质的缘故，整体来说脑筋比较死板，对运营宣传这一块并不擅长。

我并不建议你去开网店，因为这属于另外一个完全不同的行业，你在互联网做程序员也许游刃有余，但是开网店也许就束手束脚，步履维艰了。

滴滴和快递差不多，拼的都是体力。很多滴滴小哥连续工作十几个小时，吃饭毫无规律，每天简单买点在车上巴拉两口就继续工作。长此以往，对身体造成了极大的危害。

你都40岁了，还去做这么辛苦的营生，值得吗？

1 互联网运营

互联网运营，这个岗位比较杂，很多类：公众号运营、小红书运营、淘宝运营、天猫运营、亚马逊运营、代运营、抖音运营、有赞运营、小程序运营、活动运营、文案运营。

你做过这么多年的互联网，到了不惑之年，肯定积攒了大量的人脉和经验，做互联网运营对你来说小菜一碟。

这个年代，无论是平台运营还是内容运营或者社群运营，都可以挣钱，而且挣得还不少。即便你写写公众号或者头条号，坚持更新，每个月也能有过万的收入，肯定比快递滴滴好多

2 互联网销售

这里所说的销售，不是上面说的开网店，而是兜售课程，不是化妆品这些实物。

既然你有二十几年的互联网工作经验，也算是行业内的大咖了，肯定有非常多的经验和心得，你可以把这些内容做成课程，进行线上售卖。

或者你去给一些小型的公司或者企业进行培训，再或者进一些专科院校给学生们进行培训。

或者再简单一点，你可以选择最简单的方式，先在网上各个渠道获取目标用户的信息，然后进行电话或者微信、QQ等方式联系你，最后达到成单的目的。

总之，作为行业内的高尖端人才，你肯定有很多出路的。

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