如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

曾经有个同事正在厕所小便，正好大领导进去了，这个同事一激动，本能的转了一下身，直接尿了领导一身。

所以说在厕所里遇到领导，还是不要激动的为好，顺其自然，各自干各自的活就是最好的选择。

我刚上班的时候，曾经也纠结这个问题，当时什么也不懂，但是觉得如果不打招呼似乎太不礼貌，于是我还是决定要打招呼和交流的。

有一次恰巧在厕所里遇到了领导，我下意识的脱口而出，领导下午好，领导看了我一眼，回答到：“好好，你也好。”

气氛无比的尴尬，虽然不能确定领导是不是不高兴了，但是我估计高兴的概率很小。

后来我当了领导，经常会和下属们在厕所里碰到，大部分下属就只是点头或者微笑，我也稍微回应一下，然后各自干各自的事情。

结果有一天，一个新来的年轻人和我一起上厕所，居然直接在厕所里和我讨论起了工作，说了说自己的想法，说实话，本身上了年纪，上厕所就不是很顺畅，他却在我耳边说这些奇怪的工作，真是很让人厌烦。最后虽然我没有当面说，但是不好的印象已经种下了，后来我自然就不会重用他了。

所以说，在厕所这种尴尬的环境中，沉默是金，可以让大家都舒服一些，遇到领导后，点头之翼或者鞠躬微笑都可以，然后就不要再说话，这样可以让彼此更加的舒适，领导对你的印象起码会不好不坏，不至于会得罪领导。

当然以上这个情景，是在单位厕所发生时的情景，在别的厕所遇到领导时，还可以有别的操作。

比如你和领导在出席酒局，席间，你出去上厕所，过了一会儿领导也去上厕所了，你们在厕所相遇了，这个时候你就可以说一些关心的话，比如说：领导您少喝点儿，注意身体。或者说：领导你没事儿吧，一会儿我替你多喝点儿。

由于是在酒场上，本身就是非正式的场合，领导也喝了一些酒，所以会比较兴奋话也就比较多，这个时候你对他一关心，领导就会觉得比较贴心，对你会产生一定的好感，这样也就拉近了你和领导的距离。

当然啦，和领导同时使用一间厕所的时候，还是有一些事情要注意的，比如很多人喜欢在上厕所的时候放屁，这个时候尽量就不要放了，你一放，领导自然会觉得不悦，甚至会觉得你是故意的，这样关系就尴尬了。另外如果领导放屁了，你可千万不要笑，也不要问领导，就当听不见即可。

还有一点就是，领导年纪大了，所以排尿有时候难免不畅，花费的时间会比较长，作为下属可千万别等着他，自己的活完事了就抓紧走，不要让领导觉得你在看他的好戏，让他误解了就不好了。

所以其实记住一点就行了，和领导在厕所遇到后只要简单的致意即可，别的就和正常一样，抓紧上完抓紧走就好了。

当然了也有特殊情况，比如领导特别喜欢聊天儿，主动和你说话，那你肯定要回应啊，否则就是不尊重领导了。

最后说个有趣的事儿，这可能是我这么多年见过最雷人的在厕所中和领导说的话了，当时有个特别善于溜须拍马的同事，恰好和领导一同上厕所，而我就在后面，所以我听得清清楚楚。

那个同事是这样说的：“领导啊，您这尿味儿有点重啊，肯定是劳累过度了，上火了，您一定要注意休息呀。”

看看这境界，咱们是永远都达不到了。

如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

在厕所遇到领导，你想拉近感情，不妨这样说：xx长，你亲自上厕所啊？需要我帮忙的吗？

如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

投机取巧搞名堂，汲汲营营四处忙，

厕所碰到小领导，点头哈腰狗模样，

殷勤倍至问短长，家长里短不重样，

可怜小肚老膨胀，不惧屎尿装裤裆。

领导事多工作忙，抽空厕所走一趟，

由来此事无人帮，天大功劳你可抢？

如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

总结起来，有以下五种招式！大家不妨先看看具体是哪五种！

1、玩笑式

下属：某总，您今天怎么亲自来上厕所了？！

领导：废话，难道这个还可以代劳？

下属：必须的，只要领导愿意，小弟可以代劳。

一般的人都会说第一句，但被领导这么一问可能就卡壳了，不过最后下属的回答实则妙语双关，领导一听，自然会一笑而过，认为你这个人略显幽默。

2、直男式

下属：某总，正好在厕所碰到您了，有个事情向您汇报一下。

领导：什么事？

下属：是这样的，……

领导滋完以后，提起裤子准备走，说到：好，我知道了，这个事情你下次再详细跟我说一次吧。

除非是30秒之内可以说完的事情，可以利用这种场合汇报，否则还是别使用这招了。

3、关心式

下属：某总，您的小便颜色有点深，尿尿不太连续，恐怕有点上火了。虽然工作太忙，不过领导也要多注意身体啊！

领导：我看你小便颜色没比我好到哪里去，还好意思说我？

下属：呃……

这招略显不真诚，毕竟怎么能完全通过尿尿来评估身体状态，毕竟咱也不是人肉尿检仪。

4、奉承式

下属：某总，您这射程既准又远，量也大，领导不愧是领导，各方面都这么厉害！

领导：……

这是尴尬的一式，奉劝大家慎用！

5、打击式

下属：某总，您有几滴尿尿到外面了，看样子有点虚啊！

领导：呃……

这是找死的一式，谁用谁知道！

最后，再总结一下。厕所碰到领导也在，最好的应对方式，就简单地招呼一声就行了，不需要刻意去说什么。毕竟人有三急，上面这些招式难免让人尿得不太顺畅。大家觉得呢？

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如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

刚来公司工作不久的小刘就因为在厕所里面遇到了老板，打了一声招呼，就直接被公司老板开除了。

这件事情没有我们想象的那样简单，中间透露了诸多诡异之处，更多的是公司老板对于这个员工的无奈。

前几年的时候，我所在的那一家公司特别缺人，缺到什么程度？

公司老板都说了，只要是个本科生，有没有工作经验都先拉过来，因为我们有一些基础任务，包括一些数据的比对，这些任务不太需要专业技能，按照公司老板所说的先把这些人拉过来，如果行的话就让他们继续在公司当中工作，如果不行的话那就只能使用末位淘汰制，当然对应的奖金补偿是少不了的。

所以一时之间，我们公司虽然扩充了很多员工，但整体的质量参差不齐，有那么一小部分员工基本就是职场当中的萌新，萌新到什么程度？我估计他们上大学的时候实习都是在学校里面完成的。

为什么？因为在职场当中一点眼力劲儿都没有，今天我讲的这个人就是大学一毕业就来到我们这一家企业，而且还闹了不少乱子的小刘。

小刘这个人嘴甜会来事，最开始给别人的感觉就特别的好，好到什么程度？

老板有一些任务需要安排下去，第一时间想到的就是小刘；一些任务给他安排了做的那是没有任何问题，稳稳当当的，甚至更重要的是这个小刘嘴甜也会来事，不管多远的距离，见到老板肯定低头喊一声老板好。

也不管遇到了什么事情，总是第一时间去找老板请教，那按理来说这样的员工非常不错呀，为什么他会被公司老板开除呢？答案是因为一次厕所。

小刘去厕所的时候碰巧碰到了公司老板，按理来说上厕所这件事情本身就是一件比较私密的事情，大家都不言语，上完厕所之后出来碰到了点头说一声就行，就算是碰到之后不说话，公司老板也会觉得理所当然，反正没什么大问题。

但小刘不一样，小刘想着自己是新来到这一家企业的，遇到老板之后表现的必须要好一些，怎么样才能够彰显出自己的好表现来呢？小刘几乎连想都没有想，扭过头冲着老板那边就喊了一声：老板好，结果一下子给老板滋了一裤子。

当时老板脸就红了，整个人几乎都要控制不住，快要抓狂了，据说老板这个裤子还是价格不菲，是自己老婆给自己买的，每周一才穿一次，目的就是为了公司开大会的时候显得精神一些。

平日里出来，要多邋遢有多邋遢，好不容易就干净利落这一回，结果还让小刘给滋了一下子。

更重要的是老板下午的时候给我们开完会还需要有个客户要见，中间几乎没有时间差，根本来不及去换衣服了，就这样老板满头怒火，当天晚上的时候老板就把小刘留了下来，正好我们一个部门的人都在加班，所以我们就听到了那一场非常诡异的谈话。

老板在办公室里面几乎是歇斯底里的对小刘说：在厕所里面你为什么要给我打招呼？给我打招呼就给我打招呼吧，你为什么还要转身？你说这一下子弄得我多尴尬，我是一个老板啊，好不好？

我这个老板今天就因为你整的一点面子都没有，老板说完这句话，小刘不甘示弱地说：老板这是您说的呀，咱们公司有规定遇到老板之后必须要打招呼，不管你是在做什么，这是对于公司老板最基本的尊重。

您看在厕所里面我遇到了你，我给你打招呼了没有做错呀，老板听了之后颇为无奈，然后说：我们退一步，就算是你没有做错，那你为什么非得转身？你就这么盯着马桶给我打招呼不行吗？

小刘听了之后还在那辩解当时，我一拍脑门完了小刘肯定得被开除，果不其然，第2天的时候公司老板就把他开除了，开除的时候还不错，小刘工作了三五天，但是公司老板依然给了他一个月的工资。

只不过给他工资的时候没有好气地说：走，现在马上就走，我再也不想见到你了。

相对而言，可能大多数的职场小伙伴都不会有小刘这样的经历，但是都会有小刘这样的困扰，什么困扰呢？那就是在厕所这样的一个环境当中，如果突然之间遇到了自己的公司老板，那么自己应该怎样去做？自己应该如何去做？

我们现在实事求是，从第1步问题来讲，一些人总会认为在公司当中和公司老板拉近关系非常有用，甚至能够关系到自己的职场未来，对于这一部分人，我只能说情况早就变了，伴随着90后、80后等这一批年轻新生力量步入职场，和老板拉近关系，不能说变得可有可无，最起码没有之前那么重要了。

但是该走的关系肯定要走，遇到老板打一下招呼本身也不吃亏，那么在厕所当中有必要跟公司老板拉近关系吗？答案是没有必要，非常的没有必要。因为厕所本身就是解决我们特别急切需要去解决的一些问题。

在这种情况之下，一般是没有功夫也没有精力去和你打招呼的，而且在厕所当中打招呼也特别尴尬，我们不妨想象一下，如果你在厕所里面一个劲地说话，别的不多说，你是不是会感觉到空气当中有那么一点点的味道呢？

这种东西就没有必要做延伸了，在这个环境中和公司老板走好关系，甚至就是明目张胆地拍马屁，大可不必。

在厕所当中如果你不走大脑，直接就想着跟公司老板搞好关系，去拍公司老板的马屁，那我只能告诉你：你是有大概率弄巧成拙的，而且这个弄巧成拙很有可能在短期之内给自己造成极大的职场劣势。

那我们总不能说你这也不能做那也不能做，就当个木头人一样吧？这样的一种做法也不能够获得大家的认同，今天我整理出来一整套的可执行的方案，就是为了应对在厕所当中遇到公司老板应的尴尬局面。

第一，如果老板不主动和你打招呼，你就不要主动和老板打招呼。

我们在职场办公的时候正常的打招呼方式是见到老板之后要主动跟老板打招呼，对不对？但是厕所这个问题非常特殊，特殊就特殊在它本身并不是一个适合打招呼的环境。

就是说在电梯当中或者在某些特殊的办公场合，在这种情况之下，如果公司老板压根就不给你打招呼，说明这个时候的公司老板认为没有跟你打招呼的必要，或者在这种情况之下就不应该打招呼。

那么在这种情况的时候，我们就不需要和公司老板打招呼，就当做陌生人就好，那一些人说了当做陌生人多尴尬呀？大家都认识，就算是普通朋友，见了面之后不说话，那也会特别尴尬的，就更不用说自己的公司老板了。

拜托，这个时候稍微尴尬点就尴尬点吧，可怕的就是如果你把这个尴尬处理不好，变成一个大尴尬，那尴尬的人就是你了。

第二，出厕所的时候可以稍微跟老板打声招呼。

如果自己刚好和公司老板走出厕所，那请注意，一旦走出厕所，说明之前上厕所的这个动作已经完成了，那么在这种情况之下，适当的和公司老板打一个招呼也是可行的，比如稍微点个头喊一声老板好，请注意在这种情况之下也不要说过多的话。

一些人就喜欢就喜欢弄巧成拙，瞅着老板的脸说：呀老板，日理万机，没有想到您还亲自来上厕所呀？再或者就是说，呀，老板你俩上厕所了呀，真是怎么怎么样。这种话听了之后就让人感觉很难受，尤其是一些公司老板位高权重，在公司里面又工作了很多年，听了这种话就很不舒服。

所以为了避免不必要的麻烦，那还不如直接喊一声老板好，如果说不愿意喊老板好或者压根就不愿意和这个老板打招呼，那直接走就行。这个时候直接走要比跟公司老板在这里面拉闲片要好得多，最起码不会那么尴尬。

总而言之一句话，如果是在上厕所，那么这个时候不要和公司老板打招呼，尽可能避免打招呼，如果已经走出厕所了，那么在这种情况之下，适当的打声招呼问题不大。就算是不打招呼老板也不会介意，可如果你在上厕所的过程当中打招呼，并且闹出和小刘一样的乱子来，那么恭喜你，离职可就不远了。

如果上厕所碰到领导，应该怎么聊天拉进感情？

问题挺让人着急，这是有多么迫不及待想跟领导拉近感情，连领导上个厕所的时间也不放过人家😄。

首先，人有三急，建议上厕所碰到领导时最好不要轻易打扰领导，这是多么尴尬的时间，谁急谁知道。所以，为了避免适得其反，可以假装您本人着已经急得不得了，急于解决个人问题，以至于顾不上跟领导打招呼。如此，一来可以表现出您一直忙于工作，没有浪费时间，二来，您不卑不亢，看到领导既不瞎拍马屁，又不战战兢兢。

其次，洗手间毕竟是个公共场合，谁也不能保证你跟领导的谈话是不是绝对安全，说不定有人提前“潜伏”，也说不定隔墙有耳，还说不定搞卫生的大叔阿姨刚好是谁家的亲戚朋友。总而言之，如此公开半透明的场合，只适合打个招呼点头致意，绝对不适合咬个耳朵套个近乎之类，你真要斗胆跟领导说个啥，下一秒就有被整个单位知晓的风险。

最后，领导毕竟是领导，见到领导不套近乎说得过去，见到领导不打招呼就不太合适了。所以，上厕所碰到领导时最合适的处理方式是：假如领导跟您一起进洗手间，或者您进去领导出来您出来领导进去，那您就主动跟领导打个招呼，然后各行其事；假如您进洗手间时领导正在解决个人问题，那就不要打扰领导，该干嘛干嘛，等出来以后再主动跟领导打个招呼。

最后多说一句，拍马屁的最高境界是既要让人看不出来您在拍马屁，又要让被您拍的人感觉到恰如其分的舒适，如此，才是一次成功的向上社交😄。

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