欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

阿里的野心不小，欧阳娜娜的胆子很大。

如果我没记错的话阿里早在2014年陆陆续续地开始了文娱布局：文学、影视、游戏、音乐、体育、视频。6年过去了，从俞永福到杨伟东，再从高晓松到宋柯，很遗憾的是阿里“大文娱”接连换了三任CEO，十几位高管，烧了几百亿现金，发展的并没有超过预期。

那么，欧阳娜娜在此背景下入职阿里，她作为职员的优势在哪呢？

首先，这个时间点入职阿里，对欧阳娜娜来说就是最大的优势！前面我们粗略地将了阿里的布局——几乎所有文娱行业的产业，阿里均有涉及。但这几年，就发展的速度和成效来说，阿里几乎都处于在试错的过程。而反观这几年欧阳娜娜的发展，她也是在试错的过程：进军综艺领域的时候，综艺没落了；发展音乐的时候，音乐产业没落了；踏入影视领域的时候，一直没找到自己合适的路线。

毫不夸张地说：这个员工和公司同病相怜啊！其实你如果仔细对比一下公司（阿里）和员工（欧阳娜娜）的试错过程，你就会发现：这两者近年来走的路子几乎出奇一致！

那么，欧阳娜娜的最大优势不就是也在跟着阿里试错吗？

其次，欧阳娜娜是全能型艺人，跟阿里的文娱战略相符。这点很好理解，就拿阿里签下高晓松来说，你觉得他们是看重高晓松的导演能力、歌唱能力、主持能力、写作能力，还是其它？很显然：阿里看重的是高晓松的“综合能力”。纵观阿里签下来的明星，无一都是全能型艺人，这是阿里文娱的发展战略——并不追求文娱领域中的单一板块做大做强，而是齐头并进。欧阳娜娜入职阿里的最大优势就是——她是一名全能型艺人！

然后，欧阳娜娜出道很早，但一直无绯闻、不炒作，是一个正能量的明星。这一点非常重要，阿里文娱跟娱乐圈其它的很多娱乐公司有着本质的不同：在用人策略上，其它的娱乐公司更多的是看重一个明星的流量、号召力，至于长远发展来说，大多数的公司似乎没有考虑那么多。而对于欧阳娜娜来说，你说她是顶流嘛，她不是！但是她也有着不俗的号召力。她作为职员的最大优势就是跟阿里的文娱战略相符——不看现在，只问将来！

其次，阿里不缺钱，欧阳娜娜也不缺钱。这一点看似废话，实则不然。阿里虽然在文娱行业烧了那么多钱，其实很多都花在了试错上。尽管它财大气粗，但是花的钱全部都在刀刃了。不然，以它的实力和水平，早就在文娱行业“大杀四方”了。对于欧阳娜娜来说，她入职阿里显然赚钱不是首要的，为了学习和以后的发展才是最重要的！

最后，欧阳娜娜的性格和阿里“趣味相投”。阿里文娱实力不俗，低调；欧阳娜娜实力不俗，也低调。如果欧阳娜娜入职阿里这事换成一般的小鲜花、小鲜肉，那不要热搜一个接一个？但是，两者的签约几乎都在低调中进行——员工跟公司“趣味相投”这本身就是员工最大的优势！

欧阳娜娜入职阿里，阿里签约欧阳娜娜，两者都是深思熟虑过后作出的选择。只是阿里近年来的文娱之路走得颇不顺畅，但是它的野心在那；而对于欧阳娜娜来说，入职阿里还是需要很大的勇气的。毕竟，阿里文娱并非是一个捧人见长的公司。

至于两者能合作多久，最终能不能有好的结果，交给时间吧。

欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

欧阳娜娜入职阿里，其实并不奇怪，阿里一直走在时尚潮流的前沿，吸收着各种新潮的元素。而欧阳娜娜作为00后中的翘楚，和阿里的合作可以说是相得益彰。

她作为阿里职员的优势体现在以下几点：

一、欧阳娜娜不事儿精，让阿里很有安全感

欧阳娜娜入职阿里，这个消息可算是娱乐圈重磅消息了，开辟了明星和正儿八经的名企合作的先河，但是这个消息并没有被铺天盖地的宣传出来，相当低调。这符合阿里的企业文化：低调做人，高调做事。

娱乐圈明星那么多，顶流没几个，但哪个顶流不是一有点风吹草动，各大媒体网站就瞬间被攻陷，甚至瘫痪。当初鹿晗和关晓彤宣布恋爱关系，赵丽颖和冯绍峰宣布结婚领证，等等，哪个不是占据热搜好几天？

但企业和明星不一样，明星需要的是流量，企业更需要的是踏实做事，所以阿里看中欧阳娜娜的优秀品质：低调为人，不事儿精，让阿里很有安全感。

二、欧阳娜娜是全民偶像，国民基数庞大

欧阳娜娜似乎是一夜之间就火起来了，而且人气颇高。欧阳娜娜火的时候还只有18岁，刚刚好达到法定成年标准。

记得在《演员的诞生》上，欧阳娜娜演的是章子怡的经典作《我的父亲母亲》，她演里面的女儿英子。章子怡、陈烨几位导师，对欧阳娜娜评价颇高，说她是个有灵气的女孩，在舞台上，她收放自如，并且能hold住前辈的经典之作，潜力无限。

欧阳娜娜不仅深受阿姨粉丝们的喜欢，也深受90后、00后的小姐姐们喜欢。阿姨们把欧阳娜娜是放心尖上的喜欢，小姐姐们把欧阳娜娜捧手心里喜欢，谁叫欧阳娜娜长着一副可爱的面孔，又拥有着一个有趣的灵魂呢？

三、欧阳娜娜业务水平拔尖，符合企业绩效要求

企业做事讲究效益优先，业务能力达标是选拔员工的第一指标。

曾经有着带货王之称的是杨幂，带一次火一次，让杨幂赚足了流量与口碑。

可粉丝的审美有周期性，杨幂虽然还是少女感十足，但毕竟岁月对任何人都不留情，时间长了，粉丝们的审美也会疲劳。这时欧阳娜娜出现了，年轻又有活力，时尚又有衣品，瞬间完胜杨幂，成为新的带货王。

而且杨幂的粉丝群体普遍比欧阳娜娜的粉丝群体年龄要大，现在第一批90后都已经30岁了，谁还有多少闲工夫和闲钱去追星啊。

可欧阳娜娜不同啊，00后，粉丝群体年龄大多也都是00后，购买能力超强，时间又富裕，这一环节的比对再次完胜杨幂。

经过这2关简单的比对，不难发现，欧阳娜娜有着杨幂无法比拟的优势，那就是年纪和粉丝，潜力无限。你那看匡威，被欧阳娜娜安利的几乎是人手一双，这样的业务能力，哪个企业不喜欢？

四、5G时代，欧阳娜娜为阿里带来巨大的流量市场

5G时代已经来临，现在是自媒体时代，流量为王的时代。欧阳娜娜作为年轻明星的代表，形象正面，流量的市场空间巨大，无论是粉丝，还是各大媒体平台，对于新生一代的正能量明星 ，总是愿意开放各种流量绿色通道。

现在阿里和其他各大电商平台竞争激烈，尤其是从2020年开始，电商进入全面发展的新时代，谁能领先一步占领市场，谁就是未来的赢家。

如前面所说，欧阳娜娜的粉丝基数庞大，流量巨大，阿里聘用欧阳娜娜，能迅速为阿里占领电商市场的制高点，为企业的进一步发展壮大打下重要的基础。

五、总结

综上所述，欧阳娜娜具备了天时、地利、人和三种重要因素，被阿里成功签约也是水到渠成的事儿了。年轻人总是潜力无限，成熟的企业也总是潜力无限，两者强强联合，势必为阿里带来全新的发展。

欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

欧阳娜娜应该属于95后的翘楚吧，无论是人品还是人气都没得说。

相对而言，欧阳娜娜为人低调，处事落落大方，在同行业当中属于佼佼者，拥有较高的人气。

这也在一定程度上助力欧阳娜的入职阿里，双方之间的合作可谓是互利互惠。

我们去找对应的明星合伙人，尤其是和某些大企业相挂钩的明星合伙人，会发现他们有一个共同的优势，就是非常年轻。

原因也很简单，因为年轻人在一定程度上代表了世界的潮流，年轻人代表了未来一段时间的发展方向，毕竟这个世界终究是在年轻人手里拿捏的。

而且当今的年轻人和之前的年轻人有很大差别，现阶段的年轻人更喜欢消费，而且喜欢为了自己喜欢的东西消费。

所以一些大的平台或者一些大的厂家，他们在寻找形象代言人的时候，最优先考虑的一点就是他是否有名气，以及他现在的年龄阶层是什么。

如果一个70岁甚至80岁的人，他能够拥有对应到很多70岁80岁老爷爷老奶奶粉丝，但是这样的一种粉丝变现是很困难的。

可是如果我们把这种年龄进行细化，如果是一个95或者90后的年轻人的话，就会发现他们所带来的粉丝以及粉丝背后的变现潜力是非常大的。

大企业在寻找形象代言人的时候，最需要侧重也是最需要考核的门槛就是这个人一定没有污点。

原因也很简单，如果一个明星他满身都是污点，估计没有几个厂家愿意找它当作形象代言人，因为找他做形象代言人，十有八九公司将会发展到一个不可预测的状态。

尤其是像阿里这样的大企业，他们在挑选合作人的时候，第一时间考虑的就是他有没有污点，如果有污点的话赶紧离开。

而欧阳娜娜无论是自身的能力，自身的水准以及在外界的表现来看都非常不错，属于零污点的艺人。

明星艺人和大企业之间相互合作，其实是一个互利互惠的状态，明星负责吸引粉丝，吸引粉丝变现，而大企业则负责给明星收益。

可以说越是大企业和大明星之间的互利互惠，双方之间可能纠缠的地方就越少。

希望欧阳娜娜能够抓住这个平台，在未来一段时间里面拥有更好的发展。

小伙伴们，你们认为呢？

欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

欧阳娜娜2000年出生，台湾大提琴女演奏家、影视演员、歌手，现在仍然在英国伯克利音乐学院就读，出演多部影视作品，属于音乐家和艺人的双重身份。网传今年3月初，欧阳娜娜入职阿里巴巴淘宝，随后阿里巴巴官方也公布了入职信息。很多网友诧异，为何演艺事业正风生水起的时候要入职阿里巴巴？又能为阿里巴巴带去什么？

【雷哥观点】雷哥认为明星入职互联网科技公司早已不是新鲜事，除了个人发展和拓展业务的需要，科技公司也可以凭借网红明星效应更好的宣传和推广自家产品，是个双赢的事情。

回顾一下欧阳娜娜入职事件，据网络曝光的淘宝内部通讯录上看，她担任2020年淘宝新势力周代言人，工作内容主要是服饰行业运营，为年轻的淘宝用户推荐穿搭风格，为万千淘宝服饰商家提供设计新风向。汇报人为P9的总监级，故推算欧阳娜娜的职级为P8，拿到百万年薪不成问题。

跟以往明星代言式入职不同，欧阳娜娜是实实在在地入职，并非是合作关系，不仅有了具体的岗位职责、汇报体系，并且有了非常具体的职位和职能考核标准。

近日有媒体统计，在2019年一年内有5部作品以上的演员比例不足1%；一年只有一部作品左右的演员占据20%；有高达65%的演员在整整一年的时间中没有接到任何戏份，由此可见演员圈真实且残酷的竞争。影视寒冬一方面因为影视演员太多了，每年还有大量的毕业生涌入，竞争激烈；一方面是因为热钱撤离投资人不愿意出钱拍戏；还有一方面就是投资方发掘要钱少的新演员，减少成本。

影视寒冬大条件下，广电总局的“限薪令”也带来了很大影响。“限薪令”规定每部电视剧的全部演员片酬不得超过总成本的40%，主要演员的片酬不超过全片片酬的70%。演员单集的片酬不得超过1000万，最高片酬总额不得超过5000万。且反对内容注水，不管是电视剧还是网剧制作，总集数最好能控制在四十集以内，而对于三十集以内的短剧创作要多加支持。

因此，在影视寒冬和“限薪令”的双重影响下，很多演员不得不寻找新的出路，欧阳娜娜入职阿里开创一个新的流量模式也无可厚非。

最近明星跨界发展已经成为了一种潮流，随着网络直播行业的兴起，明星和网络带货达人也有了越来越多的合作，也有很多明星干脆和品牌合作带货，明星人气极高且粉丝众多，可以轻松利用粉丝效应和超级流量为商家引流并变现。所以我们可以看到很多明星都开始尝试直播带货，比如王祖蓝、范冰冰等。

此时，阿里巴巴也需要这样的明星为淘宝接下来的新势力周宣传造势。淘宝新势力周可能很多人没听说过，但是新势力周可以说是淘宝上比较大型的活动，跟双十一同等级别，但是从2015年8月推出以来，名气远没有双十一高，仍有相当大的发展空间。因此，引入欧阳娜娜，也是为了更好的推广号称“全球规模最大的互联网时装周”这一活动，用欧阳娜娜的名气来宣传造势。

作为新一代的带货女王，欧阳娜娜被网友评为最会穿搭的00后。欧阳娜娜因拍vlog而出名，vlog也是她带火的，她在网上分享的留学生活vlog点击率达到了100万，内容包括时尚活动、聚会及派对。在她的每一期vlog底下，都会蹲守着几位“课代表”，他们会认真地扒出视频中欧阳娜娜的衣服、鞋子、包包、化妆品出自哪个品牌。可盐可甜的美式街头装扮，也让她成为了当代年轻人最爱仿效的对象。

2019年淘宝公布的数据，95后买衣服最爱搜的男明星同款第一名是王一博，第二名是易烊千玺，女明星第一名是欧阳娜娜，第二名是杨幂。欧阳娜娜同款成为了网友们乐此不疲尝试的风格，所以如此强大的带货能力，就不怪阿里会选择她了吧！

综上，影视寒冬和限薪令的双重影响下演员也需要另谋出路，互联网粉丝经济新模式下阿里巴巴也需要为自家淘宝新势力周寻找流量高、带货能力强的明星代言人，双方一拍即合，最终开展合作为彼此带来双赢局面。

欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

【这是个双赢的合作，欧阳娜娜有望成为种草女王】这次合作将开辟一个新的模式，明星直接进驻企业担任代言人，或会引来更多的明星跟风。欧阳娜娜的亲民魅力目前为止属于首屈一指，她是明星与网红最好的结合体。

1.欧阳娜娜五官灵动且圆润，没有明显的轮廓的外形显得没有攻击性，形象非常亲民，这是她先天优势。在她身上没有其他明星那种高高在上的感觉，反而更像邻家女孩，隔着屏幕都能感受到她的亲切。

2.欧阳娜娜拍的vlog没有过于刻意的华丽高调，不炫富不做作，很好地拉进了观众的距离。她的vlog的内容非常平实，你看到的只是一个普普通通的女学生：上学、做作业、护肤、睡觉、吐槽自己眼袋，蹲在厕所吃东西......这让她引来一大批粉丝。

1.欧阳娜娜并非高产的vloger，她三年才发布了70多个视频，就在微博上获得了近4亿的播放量。不知不觉成为美妆博主的欧阳娜娜自然拥有超强的号召力，“自来水”们踊跃讨论她用过的护肤品、服装......网友们主动被种草，是欧阳娜娜在vlog界能红起来的原因。“欧阳娜娜同款”成了淘宝的热卖品。其中包括牛仔裤、外套、睫毛夹、粉底......

2.在95后消费者的影响力超越杨幂。在《2019淘宝新势力周秋冬趋势发布》数据中，欧阳娜娜的搜索排名超越了话题女王杨幂，稳坐00后明星带货第一名的交椅。90后、95后、00后消费者占了大半。阿里看重的也是欧阳娜娜对于年轻新一代的影响力。

欧阳娜娜在阿里属于P8职级？这点没有得到证实，消息是说可以向P9级别汇报，但P6、P7都可以向P9汇报，包括P9也可以向P9汇报。年薪100多万也没有得到证实。

对于带货界，未来可期的是，欧阳娜娜会不会超越李佳琪、薇娅、辛巴，登顶真正的带货王。我们拭目以待。

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欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

欧阳娜娜入职阿里，职员优势并不大，只不过因为她是流量明星，吸引群众眼球罢了！

1、欧阳娜娜是流量明星，给阿里带来流量，增加竞争力

虽然我对欧阳娜娜这个名字不熟悉，但是我上网查了查，此人人气颇高。她入职阿里，这也就给阿里带来了流量，虽然阿里不怎么需要流量，但是谁会嫌弃自己更火呢？随着互联网的发展，各大电商平台崛起，比如拼多多、网易严选、聚美优品等，虽然这些电商平台撼动不了阿里的老大哥位置，但是对阿里还是有一定冲击的，阿里不得不提高自己声誉。

阿里让她入职，就是为了给自己带来流量，再次吸引大家的眼球，有流量了，大家都来阿里买东西了，竞争力自然强了。

2、阿里有钱，能够很好的包装欧阳娜娜

她一入职便是P8，如果你知道阿里的评级，一定会对这个级别感到惊讶，这个级别直接年入百万不是问题。有多少阿里人在阿里呆了很多年都升不到P8，而欧阳娜娜一入职便是这个级别，可见其中的炒作成分。

除了她的工资，阿里也会花更多的钱包装她，让她的流量更大，流量大了，就给阿里带来更多的商业利润，良性循环。

1、vlog领域创作者

她曾经在国外留学，经常拍摄短视频，比如一些聚会啊，活动啊什么的，播放量很多都是上百万的，播放量在一定程度上可以说明视频的优质性，也说明了她有这种能力。

2、穿搭风格受年轻人喜欢

欧阳娜娜还拍过很多的穿衣搭配的视频，比如什么裤子配什么鞋子，各种上衣穿搭，发型设计等等，这些她还是比较在行的。她的这个优势在阿里还是能发挥很大的作用的，她的职位是总监，总监就是需要有很多的点子，她会穿搭，那么在这方面的建议应该都是很中肯的。

所以她入职阿里，很大的成分上是炒作，流量明星加入阿里这样的大企业，对谁都好，她给阿里带来利润，阿里又可以很好地包装她。除了这些，她还是有一定能力的，比如拍摄短视频vlog还有穿衣搭配方面深受年轻人喜欢，作为总监，这是一个优势。