领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

年薪6万元的职工，竟然比年薪30万元的领导，缴纳的工会会费高！很多人也许会惊讶，是不是负责薪酬计算的工作人员搞错了，或者企业领导有什么“暗箱操作”。实际上，并非如此。造成这种现象的原因，与2方面因素有关：一是工会会费的计算方式；二是企业的薪酬结构。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

（一）工会会费的计算

根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》（（工发〔1978〕101号）文件：作为工会会员，需按照本人每月工资收入的0.5%，向工会组织交纳工会会费。

即：工会会费=每月工资收入*0.5% 。

（二）每月工资收入的构成

1.机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

2.事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；

3.机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

4.企业单位的工会会员：凡是企业作为工资发给的，应计算交纳会费，凡是作为津贴、补贴、奖金发给的，不计算交纳会费。

注意：

1.第1、2、3款的文件依据为：《全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》（工财字〔1994〕69号）。

2.第4款的文件依据为：《中华全国总工会关于会员交纳会费问题的答复》（工财字〔1996〕58号）。

即：每月工资收入主要是指职务（岗位）工资，级别（等级）工资，基础工资，工龄工资。奖金、津贴、补贴等不在计算范围之内。

从薪酬构成来说：领导挣的是年薪，主要由基本工资、津贴补贴、奖金构成，其中：领导人员的奖金占比较高。普通职工挣的是月薪，主要由岗位工资和、津贴补贴、奖金构成，其中：普通职工的岗位工资占比较高。

案例：某领导（A）每月基础工资3000元，每月津贴、补贴为7000元，年终奖金为18万元，年薪合计30万元。某职工（B）每月基础工资4000元，每月津贴、补贴为500元，年终奖金6000元，全年工资合计6万元。则该领导（A）与职工（B）每年分别缴纳多少工会会费，相差多少？

1. 领导（A）每年缴纳的工会会费：3000*0.5%*12=180元。

2. 职工（B）每年缴纳的工会会费：4000*0.5%*12=240元。

通过计算可知：

虽然领导（A）年薪30万，职工（B）年工资6万；但是职工（B）比领导（A）每年多缴纳60元的工会会费。

1. 作为工会会员，缴纳工会会费是每个工会会员应尽的义务。

2. 工会会费，主要用于组织会员开展集体活动（比如：郊游活动、联欢会、文娱活动等）、开展工会业务培训（比如：工会干部培训、课程酬金等）、还可用来发放年节福利、慰问困难职工、建设职工之家等。

3. 职工缴纳的工会会费金额并不高，但每年企业为职工发放的工会福利，要远远高于职工缴纳的会费。因为对于工会来说，除了工会会费以外，每年还有一部分工会经费（工会经费=职工的工资总额*2%）。工会经费的40%需要上交给上级工会，剩余的60%留给企业。实际上：工会经费才是工会的主要收入来源。

4.在很多企业：领导和职工的基本工资差距不大，甚至有些职工还要高于领导，这也就造成了职工低收入，高工会会费；领导高收入，低工会会费的现象。

企业领导和职工，收入差距主要体现在各种奖金、津贴、补贴上。过去可能相差3~5倍，现在有的企业能达到10倍以上。对于如此高的收入差距，你怎么看？

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领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

领导的工资一年30万，是实行的年薪制。

工会费交得比你少，可能是他的基础（基本)工资比你少或和你的差别不大。

因为工会费是按照各人的基本工资再乘个比率（企业单位大约是0.5%)而得，所以他的工会费比你少或差不多就不奇怪了。

详细要求建议你抽空看一下《中华人民共和国工会法》的规定。

希望我的回答能帮你解除疑惑。

领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

可能领导的基本工资低！不知对不对！

领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

很简单，你是小老百姓。

领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

这是个很有趣的问题。

工会会员缴纳的标准，是按照1978年《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的规定。具体标准为：一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。二、学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。三、无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。四、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

1994年《全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》中对机关和事业单位会员缴纳会费中对收入做出了规定：1.机关党的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2.事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3.机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。

根据这两个文件，你交的会费比年薪三十万的领导还多。这肯定是不正常的。

我也曾碰到过这种搞笑的事。原因在哪里呢？第一，领导的年薪不是折算成每月的工资收入，而是每个月发放一个基本工资，到了年底根据企业效益，再一次性兑现年薪额。第二，单位的工会组织，为了照顾领导，把领导的收入分解成多项，这样就将领导的所谓月工资弄得较低了。

领导一年工资三十万，我一年六万多，为什么我的工会会费比领导多？

别问为啥，他享受的工会福利还是你百倍不止呢，你说气人不？[嘘]