刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
中国四大古典文学名著之一《西游记》估计题主应该读过。这里向你提一个非常浅显的问题:师徒四人包括白龙马的后勤供应保障工作为什么由沙僧来负责?
作为去西天取经的团队负责人唐僧从开始起程可是一个人,所有行装由他一个人全部承担。后来把压在五指山下的孙猴子救了出来,这行囊就交给了大师兄来负责。接着又收了白龙马、猪八戒和沙和尚。马是团队负责人唐僧的坐骑,孙悟空负责处置险情,而八戒大多数时侯是协助悟空降妖除怪的。而负责师傅的安全保卫和一行人的后勤保障工作就落在了沙和尚的肩上。
《西游记》电视剧中的插曲中曾有一句:你牵着马,我挑着担。谁挑着担?沙和尚也。为什么这挑重担的活全落在沙和尚一个人肩上?资历浅呗。在这个团队里,沙僧可是最后一个被唐僧收为徒弟的人,所以这副担子就交给了他。
结合题主问题,校长把学校安全工作交给你来负责,从某种意义上说这是校长给你压重担,信任你和考验你。好好学学沙和尚,虽然重担在肩,可人家立场坚定,任劳任怨,从未产生为难抵触情绪。八戒还时不时闹闹情绪,动不动劝弟兄们散伙算了。而沙和尚认准了师傅,却从未有过思想上的动摇。
年轻人刚入职,优势应该说精力充沛,时间也充余。劣势就是经验不足,经验只有通过工作才能总结和积累。领导既然已经把任务交给你,若处理不当,后患无穷。还是主动承担起,对领导对个人也是一个好的交待。(2020/02/04)
刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
我是坤哥,希望我的回答能够帮到你
刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
领导能按排您做学校的安全说明信任你。不能不听话。学校安全是再重要的。尽力尽职做好夲职工作。前途无量。
刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
作为一名30多年教龄的老教师,我非常支持这位年轻教师。
刚入职半年,最重要的工作就是尽快适应教育教学岗位。教书育人是个系统工程,里面包含着大学问,古人云“经师易求,人师难得”。年轻人要把更多的时间和精力用在钻研业务上,吃透教材、了解学生、编写教案、设计课件……提高自己的业务水平和专业素质是当务之急,重中之重。
学校安全工作责任重大,安全重于泰山。安全工作首先要做到“五勤”:眼勤(勤观察)、口勤(勤开会)、手勤(勤总结)、腿勤(满处跑)、脑勤(常思考)(个人体会,未必正确);除此之外,还要完成各种检查、填写各种报表、组织各项演练……这些势必耗费人的时间和精力。稍有疏忽,极有可能出现安全事故。年轻人感情脆弱,很容易受到打击,失去工作热情和动力。以上这些,都不利于年轻教师的发展和成长。
作为学校领导,一定要当“伯乐”,知人善任。学校人事安排不能凭冲动感情用事,新老师是学校的新生力量,领导们务必要关心呵护。扶上马,送一程。培养年轻教师应有长期规划,决不能操之过急!
刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
学会拒绝,长痛不如短痛。我有体会,别人不愿做的德育 党建 继续教育 安全 都落到我头上了。
刚入职半年,领导让我负责学校安全,我不想接受,该怎样拒绝?
讲一个有趣的案例:
公司来了一个研究生,把老板高兴的不行,因为老板开这个公司开了整整20年了,还没有见过大专以上学历的人。
老板几乎把这个研究生稀罕到了极致,有事没事就给他安排任务,有事没事就给他提高奖金,有事没事就给他提高荣誉,提高各种称号,闲着没事还给人家发放各种福利。
这种事情我们看在眼里,记在心里,虽然羡慕但也没法,谁让人家的学历高呢。
只不过在不久之后,公司老板给他安排了一些任务研究生,直接拒绝了,把公司老板气的不轻。
老板让她组织年会,需要从隔壁公司借50个桌椅板凳。
其实这种事情早就驾轻就熟了,隔壁公司一般会在年会之前就提前准备好50个桌椅板凳的给我们搬过来。
毕竟和隔壁公司一起合作这么多年了,相互之间也都知根知底,这边缺什么招呼一声那边就能发过来,那边缺什么我们也都会去帮帮忙。
公司领导冷静了好一会儿,拿出了根烟,问道,为什么你不愿意帮助我做这件事情呢?
然后那个同事说:这件事情我负责不来,50个桌椅板凳是多么困难的一件事情呀。
来具体分析下这件事在绝大多数情况下,职场老板如果给你安排任务,要求你去做什么事情的时候,无疑是对你莫大的信任和恩惠。
这种事情没有办法明说,但是仔细品味一下就能够品味出一二来,毕竟在职场当中,老板如果告诉你什么事情该做,什么事情不该做,就意味着他已经重视你了,与此同时要时刻准备提拔你。
1.拒绝领导的好意,非常愚蠢。
在职场当中,如果领导有意无意的对你示好,给你递出橄榄枝,而你在无形当中拒绝了领导的好意,是一件非常愚蠢的事情。
原因很简单,因为领导会在无形当中给你安排一个台阶,给你安排一件事情让你直入青云,可是如果你不接受这样的好意的话,对于你而言没有多大好处。
2.如果实在做不来,可以委婉拒绝。
大家要明白一点,公司领导给你安排的事情,有的时候会高估你的能力,这一点也在人之常情,毕竟领导不是你,不知道你的真实水准是多少。
但是一旦公司领导给你安排事情的时候,你就要想一想了,公司领导给你高估了能力,公司领导对你安排某件事情,对你本身而言是一件好的事情还是坏的事情。
如果本身就是为了你好的话,我们即便拒绝,在拒绝的前提下要明白公司这是对了自己好,于是需要告诉公司领导,谢谢领导的好意,但是我实在做不出来,单纯的第1句谢谢领导好意就能够让领导开心万分。
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