领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
去年国庆节的时候，单位的领导通知我去加班。下通知的时候，领导特意嘱咐我，让我打出租车去，并要好发票。当时，我不明白领导的意图，跟领导解释，我要开私家车去。领导仍然坚持让我打车去，并要好发票。
不过，我没有听从领导的安排，心想，加班还管我怎么去干啥，又不给我报销油费，我爱怎么去就怎么去。后来，加完班，走的时候，领导跟我要发票，说是法定节假日加班，单位报销往返的路费，有乘车发票就行。
我这才明白领导执意让我打车去的原因。原来是可以报销啊。可惜，我没有听领导的安排，开的私家车去，但是，加油发票单位不报销。
在领导交代我们事情的时候，我没有弄明白领导的意图，枉费了领导的一片好心。
题主的遭遇跟我的类似。针对这种情况，我有几点建议，仅供参考。
一是主动问清楚原因。领导有很多的事情要操心，有很多工作要忙。他不会无缘无故的为了你上班的方式和你在那里计较。但是，既然领导交代你了，肯定有领导的原因。你不妨多问一句，为什么要乘公交车去。弄明白领导的真实意图，才能有助你做出正确的决策。
二是多请示，少擅自做主。有的人，总是喜欢往坏处想，总想和领导对着干。就像我，一开始听到领导的安排，不是先去考虑领导的意图，而是先给自己不服从安排找借口。当领导的意图和你不一致的时候，你要先请示，不要擅自做主，多听领导的安排和意见。
三是做好解释工作。如果你实在不想执行领导的这种可执行也可不执行的指示，而你又没有听从领导的安排，那你一定要做好解释工作，而且要及时，不能等到领导问你了，你才去解释。提前解释，消除领导对你的误会，既能体现你的成熟，也能提高领导对你的印象。
总之，在职场上，领导的安排和指示，不会凭空而来，你要严格遵守领导的安排部署。如果实在没法执行，也要做好相应的解释工作，不要因此而影响你的发展。
领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
领导让你今天去单位查个数据，要求坐公交车去，您拒绝了，问有错吗？
真的有错吗？
我认为一点儿错也没有，完全没有错，错的是领导，错的是单位。就按您的逻辑说说没有错的原因吧。
1、现在属于非常时期，凭什么让你去工作啊，领导有问题，你并没有错？
2、为了保护自己避免感染，就是不能坐公交车，这没有错。
3、为了保护自己，选择老实呆在家里不工作，这没有错。
4、那么医生就可以选择不工作了，就算你生病了也不用管，医生们这样做没有错。
5、超市可以停业了，为了保护个人安全，完全可以不考虑居民购买生活用品，他们没有错。
6、发电厂不生产了，社会上停不停电没关系，电厂职工们为了安全这样选择也没有错。
7、燃气公司停摆了，居民家中有没有燃气不必管，为了保护企业员工就不运营，他们也没有错。
8、自来水公司不干了，管他家中有没有水，反正为了避免危险我们回家了，他们也没有错。
9、交通系统的飞机、火车、公交汽车站会部停运，为了安全嘛，何必在意众人的出行呢，他们这样做反而更安全，这样完全没有错。
要说没有错的还有很多。。。。。。。
如果人人都这样想，人人都这样做，那么后果会如何？都在家中等死吗？
您没有错，别人也没有错，那最终的错误在哪里？
您不想做事，那就让别人去做吗？您就比别人高贵珍惜吗？您就比就他人重要吗？
危险时期，关键时刻，做自己能做的贡献，尽自己能尽的义务，别总给他人添乱，也别自视清高，帮助他人就是帮助自己。
己所不愿，勿施于人！领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
要去的，工作需要必须去的。
如果不想坐公交那就骑共享单车去好了。
领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
领导叫你做点点事情你都不愿干，你这样的人今后有那个老板敢请你，工作就应该劳动，必须认真负责。
领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
一，单位领导叫你去查数据，这是组织行为，作为单位职工，应该积极完成上级交办的任务，这是你的职责所在。二，一个单位就哪么几辆公务用车，人人外出事都要派专车，显然不现实，你打公交车，留下车票，回单位给你报销差旅费，没什么不妥。三，如果能补救的话，立即前往查找数据。超过时限的话，只能为自己的任性付出代价，轻者做检查，挨批评，重者给你着处分也不为过。
领导让我今天去单位查个数据，要我坐公交车去，我拒绝了，有错吗？我该怎么做？
雷哥认为，从职场人的观点来看，你的做法肯定是不妥的，但是，从健康和安全的角度来看，你的做法又是值得肯定的。
因为不清楚你所在地，所以不知道你身边的新冠肺炎疫情情况，如果是在比较严重的地区，能够不出门，能够少乘坐公共交通工具，减少传染机会，这就是对自己健康和生命安全的负责。
如果你所在的地方疫情还不算太严重，那选择自驾车辆去单位取数据，同时做好口罩等防护措施，其实风险并不大。
由此可见，去不去是一个选择，怎么去是另一个选择。在这样的情况之下，你的选择忽略了职场上的利益，而选择了健康上的利益，这一点无可厚非。只不过，能够兼顾职场利益和健康利益，那是最好的。
因此，比较兼容和稳妥的应对策略，就是答应领导的工作请求，并妥善选择交通工具，同时做好防护措施。
回头来看看你的这个领导，确实不够好，不仅不考虑员工的人身安全，甚至武断地要求员工坐公交，这种官本位思想突出的人，确实不是什么好鸟。
当下，新冠肺炎正好是大爆发的期间，能够选择最安全的方式保护自己，无可厚非，所以你没有错。总之一句话总结：工作没有了可以再找，身体健康没有了就什么都没有了。大家说呢？
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