已入职一家小公司(两天)又拿到大公司offer怎么办?
跟你分享一个情况很类似的案例:
我有个朋友,他找工作喜欢广撒网,也就是写一份简历,大量往各种公司投。
去年,他想转行做电商运营,于是写好简历后,就往各个公司投了。
几天后,一家公司小公司让他直接工作。他本来就属于刚转行,对电商行业也不太熟悉,既然有公司要,甭管是大小公司,都没问题。于是他就直接上岗了。
上岗一周不到,又有一家电商公司问他要不要去上班,这家公司规模还大一些。
此时朋友进入两难选择。
后面对比了一下工资待遇、规模、公司产品、以及公司创办时间等等,他选择从小公司辞退,重新选择了大公司。
从上面案例,再延伸到你的问题:估计你也是跟我朋友一样,喜欢广撒网投简历。
你现在入职2天,接到另外一家新公司的邀请,这对比我朋友时间来看,还更加及时了。
这时候,个人认为你要对比下两家公司。
马上把两家公司优势劣势对比一下,就基本上可以下结论了。
不过大概率还是大公司好,所以你的决定也可以偏向于大公司。
现在员工刚入职不及又辞职的现象挺普遍,基本上都是入职后,发现又另外一家公司邀请。
你现在抓紧时间做抉择吧!
好,以上是我对这个问题的看法,希望对你有启发。
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有三类公司不能去,一个是口碑差的大公司,一个是所有小公司,还有一个是山东所有公司。
已入职一家小公司(两天)又拿到大公司offer怎么办?
你才两天,我当初入职小公司20多天,收到大公司的offer后义无反顾就提离职
已入职一家小公司(两天)又拿到大公司offer怎么办?
果断进大公司。
不为别的,以后跳槽起点都不是一个等级的。
已入职一家小公司(两天)又拿到大公司offer怎么办?
深有感受,我老婆之前就是在小公司,老板一个人说了算,完全没法谏言。去年年终奖拖到现在都没发,工资已经连续6个月没发
已入职一家小公司(两天)又拿到大公司offer怎么办?
“宁为鸡头,不为凤尾”!在小公司了以实现“野蛮”生长,大公司则只能按部就班。当然最重要的还是要根据自身情况来确定和选择。
给题主分享一则我朋友的案例。
我的一名高中同学,研究生毕业之后,就留在北京进入了一家大公司。
工作几年之后,因为家庭的原因,他不得不回到重庆来发展。当时恰逢2008年,经济危机的影响,在重庆要想再进大公司,是一件比较困难的事情。
找了差不多两个月左右的工作,最后不得不进入一家相对较小的公司上班。毕竟为了保持自己的生存,他不得不放弃自己最初的目标与想法。
就在他工作差不多半个月的时候,就收到了另一家大公司的offer,他一下子陷入到了艰难的选择之中。
最后经过自己反复的权衡和比较之后,他还是决定留了下来。因为他觉得自己在大公司工作过几年,对其中的一些管理是比较清楚的,而现在到这个相对较小的公司来说,更有利于自己施展从大公司里学到的那些知识与技能。
事实上他最后的选择也是正确的,到了2013年的时候,他便做到了该公司的高管位置。
所以在这个问题的选择上,很多时候还得根据题主个人具体情况和需求,才能够得出一个理性的选择。结合题主的这个问题来看,在选择的时候应该注意考虑两个方面的内容。
1、如果题主没有在大公司里经历过,则应该考虑选择大公司,让自己进行一番规范的学习和成长。通常来说,大公司的规范管理可以有助于职场人的规范成长,学习大公司的一些管理的思想理念,从而跟上时代发展的潮流。
这通常来说是那些小公司无法比拟的一种优势。只有经过这种大公司的规范培养,那么我们可能才会成长为一个真正的职场人。
而相对来说,大公司的薪资待遇给那些小公司也要高得多。这从某种程度来说,也是大公司最具有吸引力的地方。
毕竟对于我们普通的职场人来说,追求自己的薪资待遇,很多时候还是排在第1位的。这也是一个不争的事实。
但是在大公司里晋升来说,就显得不是那么容易了,不仅他的晋升竞争比较激烈,而且相对来说晋升的机制可能也比较呆板。
2、如果题主在大公司工作过,那么则可以考虑选择相对较小的公司,这将有利于题主快速的晋升。如果题主在大公司有过一段工作的经历,那么大公司的这些管理的理念和方法无疑对题主来说,将是一笔宝贵的财富。
这在相对较小的公司来说,题主的这种经历与经验,将是得到晋升的有效保障。
只要题主真正具备较好的工作实力,那么在这种相对小的工作平台,可能对你来说竞争的压力没有大公司那么激烈。
这就有利于题主,可以实现自己“野蛮”的生长,很快就可能实现题主想要达到的目标,甚至可能会成为公司的核心人物。
这就是我们常说的『宁为鸡头,不为凤尾』,因此这也是题主在职场工作中出人头地的好机会。
当然,如果题主希望的是得到高薪待遇,就选择这两家公司待遇最高的那一家,这根本不必需要太多的考虑和分析。好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!
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