30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

完全没必要再坚持了，纯粹的浪费时间。我是一名公务员，也是体制内十年工龄，负责人事劳资工作，我们单位也有两个临时工，他们的工资保险都是我负责办理各项流程的。

首先，没有机会转正，临时工完全没有获得编制的机会，唯一一点福利就是单位缴纳社保，可是缴纳的基数我们这个地区只是社平的百分之六十，金额十分低，这么低的保险缴费，不值得留恋。

第二，工资标准低工作繁杂，临时工的工资甚至都不是财政来制定标准，用人单位自己就可以做主，而临时工的待遇一般都特别低，只是听上去体面一点。而且，一般他们的工作内容都很繁杂，办公室里脏活累活都交给临时工，编制人员主要负责业务。

第三，工作没前景，一眼看到退休的工作，又不是正式的，有什么可眷恋，你已经30岁了，10年大好青春浪费在临时工上面，倒不如趁机积累自己，考取一份正式工作，公务员或者事业编，在浪费下去，年龄就超了，趁现在还有时间和机会，给自己加把劲，转正了最好。就算学历或者专业不够，不能够转正，选择一个更有前景的工作环境，趁年轻让自己拼搏奋斗一下，你的未来会更好。

最后，以同为体制内的过来人身份奉劝你，不要再浪费时间了，给自己换个身份或者环境，让自己有一片更广阔的天空吧！祝你明天会更好！

30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

这样的工作，您还有坚持的必要吗？尽快辞职吧，才是您最明智的选择。

您现在30岁，可能正面临着孩子喝奶粉，房贷、车贷，一家子的生活压力。您的这个工资，将是很难维持的，您说说，还有必要再坚持吗？

如果再过几年时间，您还会面对孩子读书，上有老人要养的多重压力，那时候，您的每月3000元，还能保障家人的生存吗？

我想：题主难以割舍的应该是交了10年的社保和事业单位相对轻松无压力的工作状态。

其实题主只要离职，社保是可以转入新的工作单位，这点没有考虑的必要。至于相对轻松无压力的工作状态，这确实是很多企业公司无法可比的！

如果作为年轻人就一心想要轻松无压力的工作，那将是严重缺乏斗志的表现，注定自己老来会更加艰辛！

因此，年轻人要有不怕吃苦的奋斗拼搏精神，才能为自己的老年生活打下基础。

您现在30岁了，应该是成家立业了，建立起了自己的小家庭。也许此时正面临着养孩子，供房贷和车贷等压力，这对于你这3000元的工资来说，应该是举步维艰的，生活比较窘迫。

面对现实中，家庭经济的压力，倒逼着题主，不得不做出自己的选择和改变，以此来满足自己家人的生活与需求。

辞职跳槽，选择更高的薪资待遇，将是您不得不考虑的方向与途径。人往往都是这样，只有被生活逼迫到了角落，才不得不选择改变自己。“穷则思变”说的就是这个道理。

如果题主是希望自己能够有转正的机会，那我可以非常明确的告诉你，现在的事业单位，已经没有这种可能。

现在的事业单位管理越来越规范化，任何的临时人员，都不再可能有转正的机会。“逢进必考”已经成为进入事业单位的常态化手段与方式。

一旦临时人员无法进转为正式的员工，那薪资待遇差距还是相差很大的。一般情况下，临时人员的薪资待遇，最多只有正式编制员工的一半，绝大多数临时人员的工资待遇都没有，达到正式员工的一半。

而题主已经在事业单位工作了10年，都没有机会考入正式的编制，那题主即使再留下来几年，也不会有什么机会，成为正式的事业编制员工。

因此，题主的薪资待遇也不会有什么太大的变化，这对于题主的家庭来说，并没有起到任何的意义与作用，只是多浪费了题主的大好时光。

由于题主已经在事业单位工作了10年，可能导致自己的知识结构技能与外面的工作发生了脱节，或者是滞后的现象。

这种情况在事业单位中是很常见的现象。因此题主可以考虑暂时留下来，抓住时机不断的充电补充自已，补齐自己的个人短板。

如果是这种情况，建议题主不要贸然辞职。否则很可能题主辞职以后，连3000元的工作也将很难找到。

同时题主也应该扪心自问一下。企业公司的工作强度和快速的工作节奏，自己是否还能够适应？自己究竟是凭着什么样的技能去获得更高的薪酬？自己目前所掌握的技术，在企业公司中处在什么样的水平地位，是否具有竞争的优势？

……

只有这样反复的多问一问自己为什么，才能对自己有一个比较清晰的理性认知与判断，从而避免自己盲目的辞职跳槽，将自己陷入困境之中，给自己的家庭带来灾难与困扰。

当然只要有机会和条件具备，题主还是辞职跳槽的比较好！

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

真佩服你的勇气，临时工都能在事业单位坚持工作10年，不知你是没有学历还是没有考录事业编制的学习能力。1.事业单位有很多劳务派遣人员和临时聘用人员。

事业单位听起来光鲜体面，但其实在事业单位工作的不一定都是正式在编人员，还有很大一部分是劳务派遣人员或者临时聘用人员。对于劳务派遣人员来说，名义上在事业单位工作，其实人事关系、工资关系等都有劳务派遣工资负责管理，属于公司派遣到事业单位的人员。对于临时聘用人员来说，实际就是事业单位的临时工，福利待遇还赶不上劳务派遣人员，大部分仅仅是发个基本工资。

事业单位和公司企业毕竟是不同的，事业单位是编制管理，有编制才属于真正的事业单位工作人员，没有编制只能算编外人员，不论工资待遇还是职称、岗位等，编外人员统统不能享受。更重要的是，现在事业单位都是逢进必考，编外人员不可能因为工作时间长就正式入编。即便你在事业单位工作几十年，即便你感觉自身能力很高，但是想要进入事业单位就必须经过考试，通不过考试说什么都没有用。

其实，很多在事业单位聘用的编外人员，他们并不一定是为了挣那点工资，更重要的是喜欢事业单位的这种工作氛围。很多人在事业单位工作的同时，也一直在努力备考公务员或者事业编，并且，大家身边就有很多这样的情况，在事业单位帮助工作几年以后，也都考取了正式编制。像题主这样工作10年还没有考走的，很有可能本身就不符合事业单位报考所需要的学历条件，或者本身就没有考录事业编制的学习能力。既然这样的话，倒不如早日出去闯闯，毕竟事业单位工作时间长了，你会逐步散失创业或者打工的激情，确实得不偿失。

30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

佩服，我不清楚你到底是什么想法坚持了10年时间。

说说我自己，我也是一个临时工，从23岁就开始工作，干了10年，现在33岁，每个月工资大约在5000左右，今年辞职了。

因为我成家了，有了宝宝，我的这点工资负担不起这个家庭的开销，房贷每个月2088，车贷，宝宝每个月的尿不湿，奶粉，甚至是喝的水，衣服，玩具，乱七八糟的东西都是需要钱，压力太大，如果还在原来的公司继续坚持，那样我连养家糊口都够不上，在坚持下去还有什么必要。

现在我已经33岁了，如果在不抓紧奋斗一下，过了35岁在做什么事情就会力不从心，在我还有能力去改变，去为家庭和孩子奋斗创造一个更美好的为来，不管是事业单位正式工，还是临时工，其实这些无所谓的，只要是你的工作收入无法满足自己的家庭生活开销，那么这个工作就没有必要存在了，连满足生活的最基本收入都不能达到，还想着什么坚持，抓紧为自己拼出个未来吧。

30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

哈哈，我在回答题主这个问题时，身边就坐着一位干了整整十年的事业单位临时工，而且月薪也竟然跟你一样，3000左右。刚才我把这个问题跟他转述一下，得到的回答是：“只怪自己年轻不懂事，没下功夫学点什么，否则也不会被困在这里混吃等死。”

我做过两年的临时工，这位前辈曾经是我的上司，就叫老张吧，我的经历远没有人家那么丰富，就简单说一下老张的工作经历吧，然后题主就知道该不该坚持了。

其实按照真实工龄来算，老张做临时工可不止十年，据他所说自己是十五岁的时候就在家里人的安排下，进入事业单位干临时工，当时没有劳务派遣这个概念，因此老张一开始也就是后勤打杂的，给后勤做饭的大姨帮忙打下手，顺便干点零活儿，单位供吃供住，每月工资300块钱。

后来劳务派遣刚出来，老张就签了合同，可以正式接触一些基础的工作了，那时的工资是每月650块。就这样，单位才给老张统计工龄，在今年，刚满十年，领导为了树立典型，给老张升职为小队长，每月3000工资，有五险，没一金。

别看表面也是个管理者了，但一点实权没有，平时工作照样要看正式编制的脸色，有什么成就嘉奖也轮不到，总之干得挺憋屈。

朋也观点：

说句实话，一份工作要是靠“坚持”来维系的话，那你根本就不可能有所成就，因为坚持，意味着你不愿意做，但是因为客观因素所以不得不去做。

题主都坚持十年了，想想自己除了年纪大了，还得到了什么？是升职加薪了，还是福利待遇上来了？都没有吧，说句不好听的，当初如果肯下功夫，学点什么手艺，经过十年的积累磨炼，也不可能只有3000块的工资。

按照现在劳务派遣的行情，别说是十年，哪怕干到退休，估计都不会有什么改变，所以题主还是尽早走出去的好。

个人觉得这是临时工最坑的地方，职场中绝大部分人职业，只要你稳得住，干得下去，哪怕是工作能力一般，凭借着资历和阅历也会让你越来越值钱。

可临时工却不是这样，虽然有时候分工不同，但是单位交给临时工的任务，要么是体力活儿，要么是极其基础的工作。说得不好听点，就是在大街上随便拉个人过来，教两边都不比你干得差。

可替代性太高，那么等你年纪大的时候，精力和体力都不如从前了，单位可不会跟你讲情面，直接一脚踢开没商量。

建议题主不要再谈什么坚持不坚持了，还是趁着年轻另谋高就吧，临时工这种工作，特别还是事业单位的，趁早离开为好。

不然以后出点什么分歧和麻烦，你玩得过人家事业单位吗，告都没地方告去。

30岁了事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗？

临时工在行政事业单位是最没有发展前途的工作。尽管如此，想要成为临时工，却是十分难的事情。10年临时工，未来怎么选择，建议你结合自身实际，综合考量，全面分析，慎重选择。

我表姐，是我们镇政府的一名临时工，自大专毕业以后就一直在当临时工，至今已有20余年的临时工工龄。透过表姐的情况，我们共同分享一下临时工的酸甜苦辣。

不能转为正式职工。表姐虽然工作了20余年，工作勤勤恳恳，得到了很多领导和同事们的认可。但是，她始终没有转为正式国家干部的机会和途径。目前，国家对行政事业单位招录工作人员有着严格的规定，逢进必考。除了参加考试，没有其他途径能够成为公务员或者事业编。因此，表姐始终是镇政府的临时工。

政治待遇差。由于表姐是临时工，不是国家的正式干部，根本无法享受政治待遇，不能提拔为领导干部。幸运的是，镇政府为了鼓励临时工努力干活，在内部设置了副股、正股两个股级岗位，不是国家正式的领导岗位，但是在镇政府内部实用，也相当于一个部门的负责人。目前，表姐就是一个副股级干部，虽然不入流，但是表姐还是很高兴，说明单位领导还是认可他的工作成绩的。

工资待遇低。在我们这个四线城市，表姐的工资是2900元。这还是最近几年工资大调整，才能达到2900元，以前还要低。他们的临时工，工资每年涨50元。后来单位给表姐聘了一个副股级干部，工资涨了150元。另外，待遇也比较差，在以前，单位不缴纳五险一金，自去年开始，才开始为临时工缴纳五险。

因此，临时工在行政事业单位，受制于身份，根本没有发展前途。这个工作就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。

行政事业单位的临时工，工作比较清闲，8小时之内能将所有的工作全部完成，加班加点的情况基本不存在。上班时间也有一定的自由空间。8小时之外，临时工的自由时间比较多。这就让临时工有充足的时间可以来做自己想做的事情。

一是准备公务员考试。临时工最好的出路是参加考试，成为国家正式干部。每年都有国家公务员考试、省公务员考试、省事业编考试、地方事业编考试等，这些都是公平公正的考试，也是成为国家干部是唯一渠道。临时工要充分利用工作清闲、自由时间多的优势，多看书，多复习，加紧准备，争取早日考取成功，解决个人身份问题。

二是如果是男性，建议辞职换工作。如果你始终没有考取成功，或者是你不符合参加考试的资格，而且你又是男同志，不建议你继续留在单位从事临时工工作。3000元的工资，养家糊口是非常难的，而且，临时工工作太清闲，容易消磨人的意志和进取心。建议你放弃这个轻松没前途的工作，选择一个企业或者是自己创业，这都能实现自己的人生理想，创造更大的价值。

三是如果是女性，继续坚守临时工工作。就像我表姐，他考了几年，都没有成功。但是作为女性，她选择继续从事这份轻松的工作，不是为了挣钱养家，而是看重临时工充足的时间，她能够照顾家庭，照顾孩子的生活起居。挣钱养家是男人应该考虑的工作。表姐就这样一直在从事着临时工的工作。

总之，临时工完全是前途非常渺茫的工作，工作不少干，待遇不多得。作为有志之士，建议慎重看待临时工工作，结合自己的实际，选择适合自己的发展道路。