工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
答案：在自己时间赋予并且顺手的前提下，能帮还是要帮一把的，因为这些全都是你日后的财富。
案例分析我们不妨假设一个前提，职场当中的老人让自己做什么尽最大可能性满足的话，在别人看来是什么呢？恐怕很多人都会说你是个老实人，只不过这个老实人往往会加上单引号，那就是意味着智商不太高，情商也不太高，不懂得拒绝别人的人。
但真实的情况是这个样子吗？不恰恰相反，职场当中的老人偶尔占一下自己的便宜，只要占的这个便宜无伤大雅的前提之下，那么这样的便宜将会给自己的日后带来很多的便利性。
先举一个小例子吧：
在前几年刚进入职场的时候，就有一位老人非常喜欢占员工的便宜，甭管是打印草稿纸也好提交报告也好，甚至是端茶倒水这种事情只要他不愿意做的，都希望别人去做。
而当时很多职场新人都会敬而远之，甚至一些职场人士来告诉我们职场新人，对于他的请求爱答不理就行，没有必要一直惯着他，惯着这样的人对自己也没有太多好处。
当时尽管都这样说，可是我却没有感觉到什么。能帮的就帮，不能帮的说一声抱歉，像倒杯水这样顺手的事情，好像花费不了自己多长时间。
直到有一次数据统计表格的时候，因为公司的大老板需要明天到分公司进行视察，也就意味着我们当天晚上必须把所有的表格做完。
很多职场新人都是熬了一整宿才做出来的，这种数据表格一般是到年底的时候才会上交，突然之间检查肯定会出很多乱子，而当时情况下之前的那位老领导主动过来帮忙，我们几乎用了两个小时的时间，就把他们整晚所需要做的工作统统搞定了。
没错，这就是事实在职场当中没有必要学的太机灵，也没有必要搞得太狡诈，简而言之，对待有需要帮助的人，能帮一把就帮一把，吃不了大亏的。
如果我们把任何一个圈子都当做一个利益往来的圈子的话，在职场当中利益往来往往更加重要，也更加重视。
我们会发现在职场当中这种利益交往的圈子是越来越多，而且往往是你中有我，我中有你，这其中你可能不太注意的一个人或者一个小圈子所能够给你的助力比其他人要多的多。
在职场当中偶尔吃一次亏，或许也是一个福气，因为职场除了讲究圈子之外，还需要讲究人脉，人多才好办事儿，这个时候你帮助他，等你真正需要帮忙的时候，不用太吃力。哪怕有一两次他能够帮助你，并且是鼎力相帮，这个朋友也交的不亏。
职场，咱们一直都在！
工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
老同事眼里看事都很有自己的一套，谁能使唤得动，使唤谁没影响，该怎么使唤，他们心里跟明镜似的。要反思这个问题的不是老同事，而是被使唤的人，为什么你会被老同事选中做跑腿的对象？
1、职场中通常都是不受尊重或没有地位的人才会被随意使唤当一个新人刚进入职场中时，一般认为多做事总没错的，既能体现自己很勤快，还可以收获好的人缘。实际工作场景中，也确实是新人更容易成为被使唤干琐碎事情的最佳人选。
不过，也有一些不是新人但同样长期被领导、同事指使的，可能是很老实，也可能是不懂得拒绝。工作中有一些打杂事情的时候，人们脑海中首先想的就是让他去做。而这种人也乐此不疲地就接受了，甚至不会反驳什么。这部分人很容易给别人造成一种“老实人会吃亏”的假象。
再有一些就是在公司没能力、没地位的，同事看不起领导不待见。再不干点儿零碎打杂的活儿，可能连工作机会也保不住了。
2、为什么老同事喜欢指使人干活？该怎么避免成为跑腿的？首先，不排除有一些职场老油条就是懒，能歇一会儿，绝对不走动两步，工作中不是利益直接相关的事情，先想着推给别人或者让别人代劳。
其次，有些老同事的工作事情确实比较多且重要，琐碎的杂事让闲着的同事代劳不耽误事。但是，前提是不耽误别人的正事。
最后就是那种比较恶劣的，喜欢欺负新人和没“本事”的人，以此为乐，是心理扭曲的行为体现。
那么，如何避免自己成为职场中的跑腿儿人呢？
我认为最主要的不是你入职时间长短或人缘问题，而是你有没有足够的话语权，这个话语权建立在工作能力、业绩、荣誉和人格魅力上，无论哪方面能有突出的职场表现，都会成为受欢迎和被尊重的人，试想下，谁会让这类同事干着无关紧要的活儿呢？同事之间你有没有实力指使的动呢？
总之，如果你在工作中经常被人使唤，最好的办法是提升职场的地位，当你掌握主动时，这些烦恼自然就迎刃而解了。工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
提出这样的问题感到惊讶，年轻人的浮澡心理暴露无疑。一室不扫，何以扫天下。连同事之间这点小事都觉的委屈，难成大事。
工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
有空就帮着做一下，没空只能说抱歉，都是举手之劳的小事，没必要去计较。时间久了相信向老同事请教问题，对方也会不好意思不告诉你。
在另外一方面，老同事年龄长，就如乡下老话说的“生姜卖个老”，对老同事的尊重和客气是应该的，在一些单位里有“老同志是个宝”的说法，他们的工作年头注定积累了一些经验，想学人家经验和技巧就要嘴软腿快。
帮老同事打印到水并没什么在电视剧《亮剑》当中和尚就支使段鹏给房东大娘家挑水、劈柴、端洗脚水，有句台词是“老兵的话就是命令”，其实我们也经常能听到有人说，先入门为师。所以对于前辈尊重是必须和有必要的，再说一些老同事在单位里已经临近退休的状况了，和这样的人去计较实在没多大意思，他们可以仗着反正要退休了可以什么事情都做得出来，作为新人和他们对抗太不划算了。
再说公道自在人心，老同事如果确实过分总会有人看不过的，况且如果感觉不爽是可以拒绝的，谁的手里都有工作。关键看自己的心态，不要认为帮老同事做小事会有一种下属的感觉，会丢面子什么的，没必要。
说实在的在一个单位里，老同事的话语权相对比新人要高，不管他是不是一辈子碌碌无为，人在单位混到退休总有过人之处的，要是得到了一两句醍醐灌顶的话受用一生哦。
老同事只是同事的一种在一个单位里会有各种类型的同事，倚老卖老的，占小便宜的，爱打小报告的，看见领导就像看见亲人似的等等，总要学会和各样同事打交道的技巧，在以后的职场生涯中用的地方多了去了。
在生活中也会用的，人际交往，人情世故，在不同同事身上可以学到不同的方法，所以不要认为帮老同事打印到水，取个快递是吃亏，有道是吃亏是福。
帮老同事跑腿，至少会让别人看来觉得你这个人勤快，谦虚，这样会让你在单位里获得整体的好评。不要认为老同事是在你面前刷存在感，记住：一般喜欢在别人面前充老师傅，好为人师的人总会有点东西教给你的。
小事大作用不要小看打印倒水取快递这些小事情，它的背后是别人对你的印象分。以前家里小孩子去上班的时候，尤其刚进单位那会，大人总是要交代要尊重师傅，尊重老同志，对于他们要懂得敬重。
在我看来，其实帮老同事做点小事就是尊重的一种表现，经常帮着跑来跑去的，虽然事情小，但架不住多，到时候问起对你的评价我想他不好意思说你坏话吗，所以这是小事大作用，不要忽略。再说，做点小事也没什么吃亏的，前提是只要手头上有空。
工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
这种的老员工都是老油条了，基本上也就混到那个位置为止了，也就能使唤个新员工来显示下自己的存在感。
其实刚进公司的时候大家都是小心翼翼的，生怕得罪了哪个员工和领导，会对自己在今后的工作中产生不利的影响，可是等你熟悉了以后会发现，公司总有那么几个人就像楼主所说的那样子，爱指使别人，还爱得寸进尺，大家都是打工上班的，又不是国企单位，凭什么使唤你了，完全可以拒绝的。当然你们如果关系好，那大家互相随手倒个水不是什么事，如果很一般，找个接口拒绝就行了，比如你给他倒水的过程中很不小心的对着水杯连打了几个喷嚏，我就不信他还能喝的下去。
如果是有能力的，或者是领导，那咱在人家手下干活吃饭，这人嘛有时候不得不低头，不想做那些也得认了，反正倒水跑个小腿也累不着，等你做了别人的领导也能让他给你倒水，取快递了。
总之怎么处理好与同事的关系、与上下级的关系，全靠自己的社交经验了，每个单位中都有不同。
工作中，有些老同事倚老卖老，经常让你做打印，倒水，拿快递的小事情，你是怎么做的？
没能力的才会这样混日子，有点能力的都懂得互相尊重，打工混久了，没发展只有娱乐新人了
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
