上班途中交通事故受伤非主要责任不给认定工伤怎么办？
答案：法院诉讼。解决纠纷关键点：非主要责任还是无法判定责任需要区分。
题主叙述分析题主告诉我们，因非主要责任无法认定工伤，但是为什么非主要责任却没说。
目前来看，有两种可能，分别为：无法判定责任和非主要责任。
ps：有些情况，题主很容易把无法判定责任和非主要责任混淆，或者在提问时主观忽视部分情节，属于心理应激行为。我们不做过多讨论，单纯的说一下这两种情况。
情况分析一什么是无法判定责任？
我们举例来看：
再无监控路段，发生碰撞摩擦，双方各持己见并且没有任何辅助视频和证据的前提下，交警短时间内无法判定谁是责任方，会发布无法判定责任书。
交警有权颁布无法判定责任书么？
答案：有权利，尤其是双方之间意见分歧且短时间内根本无法判定时。
无法判定责任书不可以认定工伤么？
答案：不可以，只要涉及无法判定责任书，都无法认定工伤。（但可以法院诉讼，由法院宣布责任归属人）
原因：工伤认定部门根本不能通过证明确定你是责任书的哪一方，无法判定你的责任属性。
情况分析二什么是非主要责任方？
答案：由交警或者相关部门核实后给与证明：你是责任的非主要方。
非主要责任方有何权利？
答案：可以申请劳动保护，可以判定为工伤。
如何维权？法院诉讼，是最为有效的手段，没有之一。
法院作为最权威部门，可以判定你的责任属性，并且直接判定你是否符合工伤界定范围。
在之后，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
只不过，一旦确定自己为非主要责任方，一般情况下公司会给工伤保护的，私下协商也未尝不可。但只要有认定责任书，绝大多数情况下是可以维权的。
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上班途中交通事故受伤非主要责任不给认定工伤怎么办？
法制社会，应该用法律保护自己的权益
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