企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

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企业退休人员死亡,原国家没有统一规定抚恤金、丧葬费等相关待遇发放标准,由各省级人民政府制订发放标准,全国各地的发放标准不一。

国家人力资源和社会保障部 财政部(人社部发〔2021〕18号文件)下发后,从2021年9月起,执行全国统一的发放标准。

一、丧葬补助金的发放标准

企业退休人员(含退职人员)死亡的丧葬补助金发放标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算发给。

二、抚恤金的发放标准

抚恤金标准按以下办法确定:

(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)

以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。

1、缴费年限不满5年的

发放月数为3个月;

2、缴费年限满5年不满10年的

发放月数为6个月;

3、缴费年限满10年不超过15年(含15年)的

发放月数为9个月;

4、缴费年限15年以上的

每多缴费1年,发放月数增加1个月。

5、缴费年限30年以上的

按照30年计算,发放月数最高为24个月。

(二)退休人员

企业退休人员(含退职人员)死亡的抚恤金发放标准,以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),但每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

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企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

肯定还有,具体金额没有金国统一标准。

退休人员因病死亡后发放一笔丧葬费和抚恤金,一是用于死者火化、安葬等方面的开支,二是对死者直系亲属的抚慰。从另一个角度来说,也是对死者的敬重。

由于这一块没有国家统一的标准,是由各个省份根据各自的经济发展情况来制订政策的。一般来讲,经经发达省份的补助标准会更高些,而欠发达省份的标准会更低些。但各个省份都有,无论足这一点是可以肯定的,只不过企业退休人员、公务员和事业単位人员在发放标准上有所区别而异。

以中部省份江西省为例:

1、当退休人员因病去世后,无论是从企业、还是机关事业单位退休的,都可以在社保基金领取到5000元的丧葬费;

2、企业退休人员可以领到死前最后一个月发放的基本养老金基数10个月标准的抚恤金;事业单位退休人员可以领到在前最后一个月发放的基本养老金基数12个月标准的抚恤金;退休公务员可以领到死前最后一个月发放的基本养老金基数24个月的抚恤金。

3、养老金个人账户里的余额可以全部领回。

4、医疗保险个人账户里的余额可以领回。

具体办理流程:

当退休人员因病死亡后,其直系亲属要在规定期限内(1~2个月)带上死者的死亡证明书、火化证、户口本、身份证、社保卡,到社保部门去报告。社保部门接到报告后,会首先办理养老金停发。然后按程序办理相关的审核、结算、发放手续。

企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

企业退休人员、死亡之后有哪些补助?:

一:本地上年度社会的平均工资、3个月的丧葬费;

二:抚恤金:死亡前、本人养老金的9个月→25个月不同的份额(金额);

三:按最新的抚恤金标准计算:

①:养老保险交费15年、30年以上、其标准差异很大;

②:领取养老金的年限越长,死亡以后抚恤金领取的份额(金额)越少;

③:养老保险交费30年以上的,抚恤金的最低标准是9个月的养老金;

四:死者生前的原单位:

部分退休职工死亡以后,原企业的工会、会发放一定数龄的丧葬费、抚恤金、慰问金、遗属的生活补贴费;

企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条和第五条规定,企业退休人员死亡后其直系亲属可以领取如下遗属待遇:

一是丧葬补助金,按照参保人员死亡时该省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

二是抚恤金,以死亡时该省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数保底为9个月。

企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

下面我说的是60岁以的退休人。

我的爸妈都去世了,所以我知道。我母亲是企业退休的,80岁去世了,三年前补助丧葬费一起是7万元,她在省城。如果是三线城市应该在3万一4万元。且每个省还不一样!

企业退休人员死亡还有没有几个月的补助和丧葬费?

企业退休人员去世,可以领取2笔钱:一是丧葬费;二是抚恤金。这两笔钱,主要与上年度当地城镇居民月均可支配收入、缴费年限、领取养老金的年限挂钩。全国各地标准,略有差异,下面结合问题做具体分析,希望能够对大家有所帮助!

一、丧葬费和抚恤金的计算依据

1.丧葬费

计算公式:去世时上一年当地城镇居民月均可支配收入*2个月

2.抚恤金

计算公式:去世时上一年当地城镇居民月均可支配收入*(9~24个月)。

比如:王大爷,缴费年限35年,领取了25年的养老金,86岁去世。

35-25=10<15年,应按下限9个月,计发抚恤金。

依据:《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发[2021]18号 )。

二、2022年丧葬费和抚恤金计算标准

从上表可知:

1.丧葬费和抚恤金标准排在前3位的分别是:上海、北京、浙江。丧葬费分别为13738元、13586元、11414元;抚恤金下限分别为61821元、61137元、51363元;抚恤金上限分别为164856元、163032元、136968元。

2.丧葬费和抚恤金标准排在后3位的分别是:甘肃、吉林、黑龙江。丧葬费分别为6032元、5942元、5608元;抚恤金下限分别为27144元、26739元、25236元;抚恤金上限分别为72384元、71304元、67296元。

写在最后:

1.对于企业退休人员,除了丧葬费和抚恤金以外,如果企业退休人员个人养老账户和医保账户还有剩余金额,还可申领办理账户剩余金额退付,一次性退还给继承人。

2.全国各地经济发展水平不同,城镇居民可支配收入也有很大差异。相对来说,城镇居民可支配收入高的地区,丧葬费和抚恤金就高一些,反之,就会低一点,全国层面只是实现了计算方式的统一,未能实现计算标准的统一。但是对于全省而言,所有企业退休人员的丧葬费和抚恤金的计算方式和计算标准,都是一致的,完全实现了省级统一。

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