事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

事业编工作人员与公务员的区别，主要有以下四点:

一、工作机构不同

（一）事业编工作机构

事业编工作人员的工作机构，为各级党政机关举办的国有基础公益性机构，主要是教育、科研、文化、卫生事业社会公益机构，但不是党政机关。

需要说明，改革开放以来，陆续出现社会力量举办的事业单位，不在本文讨论之列。

（二）公务员工作机构

公务员的工作机构，为各级党政机关，主要是：

1、中共中央和各级地方党委机关及派出机构、中央纪委和各级地方纪委机关及派出机构；

2、各级国家政权机关及派出机构(包括人大常委会、监委、政府、法院、检察院机关及派出机构。)；

3、各级政协机关、民主党派及工商联机关。

二、使用的编制不同

（一）事业编工作人员

事业编工作人员，为事业单位工作人员，当然使用事业编制。

（二）公务员

公务员，为《中华人民共和国公务员法》法定的使用行政编制。

三、职能、身份、人事管理不同

（一）事业编工作人员

事业编工作人员工作的事业单位，主要是社会公益性、服务性职能，身份为事业单位的工作人员，人事管理实行“全员聘用合同制”，工作人员全部为合同制员工。

（二）公务员

公务员，为《中华人民共和国公务员法》法定履行行政职能，执行国家公务，身份为国家公职人员，人事管理实行选任制、委任制、聘任制，除外领导干部调任外，实行“凡进必考”。

四、经费来源不同

（一）事业编

事业编工作的事业单位，事业单位分类改革前分为财政全额拨款、财政差额（定额）拨款、自收自支、企业化管理四个类型。

事业单位分类改革完成后，公益一类事业单位财政全额拨款供养，公益二类事业单位财政差额（定额）拨款供养；

事业单位分类改革，自收自支、企业化管理事业单位全部改制转企。

（二）公务员

公务员，为《中华人民共和国公务员法》法定的国家财政全额拨款供养，负担工作经费及工资福利待遇等。

五、使用事业编的参公人员

需要说明一点，事业单位有一个特殊类型，既参照公务员法管理事业单位，习称参公事业单位，工作人员习称参公人员，使用事业编制，虽然是事业单位却具有行政职能，工作人员执行国家公务，财政全额拨款供养，负担工作经费及工资福利待遇等。

参公人员实行公务员人事管理制度，与公务员无二。

六、死亡待遇

另外，事业编和公务员的死亡待遇不一样的，就是抚恤金额度不同。

（一）事业编

事业编抚恤金:为逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额x20。

（二）公务员

公务员抚恤金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额x40。

免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。

事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

谢谢头条君邀请回答[大笑]

第一：编制不同

事业单位是事业编，公务员是行政编哟，二者编制不同哟

第二：福利待遇不同

事业单位的福利待遇和公务员的福利待遇构成成分是不一样的哟。相对相对来说还是公务员福利待遇更好，尤其是福利，你懂的[狗头]

第三：自由程度不同

忙的时候都忙，但是相对来说，公务员管理机制比事业单位更加严格，所以正常情况下是事业单位比公务员稍稍自由些！

第四：稳定性不同

公务员比事业单位更加稳定，尤其当遇到疫情或者其他事情的时候感觉更明显[灵光一闪]

这就是为什么现在选择公务员和事业编的小伙伴越来越多，主要看你追求什么？稳定，福利待遇，自由…幸福生活在向你招手！

所以你还在想什么呢，抓紧时间学起来[狗头]

事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

事业编与公务员的区别：1.编制不同

公务员属于行政编，也就是政府机关正式的工作人员，无论是哪个层次的公务员，都是行政编制。这一点没有例外，所有工资待遇都有财政全额拨款，岗位主要就是各地的政府机关以及政府各职能管理机构等等。

而事业单位编制则相对复杂，主要分为全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。

其中全额拨款主要是一些公益性质的单位，或者是具有行政执法职能的事业单位，这种单位通常也背叫做参公编制。全额拨款的单位一般有公办的义务教育学校、防疫站、等等；

差额拨款事业编顾名思义，就是由财政进行差额拨款，相关的单位有公里医院、公里大学、公办报社等等；

自收自支事业编制，其实跟企业已经差不多了，近些年也一直在推动这类事业单位转为企业形式运转，到时候这种编制肯定也会有所转变，这种编制的单位多是些服务型的事业单位，比如政府招待所、应用型研究和开发的科研单位等等。

2.上岸难度不同

公务员考试主要分为国考和省考，国考每年只有一次，一般是在下半年举行。省考则是分为联考和个别省份单独举办的省考，每年报考的人数都特别多，竞争非常激烈，而且近些年还在不断提升。考试的科目则是行测和申论，两门课都有一定的难度，需要大量的练习才能拿到高分。

事业单位考试则没有像公务员那样的统一考试，多是各地区自行组织的，考试时间也完全不同，这也导致信息传达没有公务员考试那么彻底，你如果不专门关注，什么时候有考试你根本都不会知道。

非联考地区考试科目主要是公基、也会有行测、申论和专业知识等等，联考地区主要考察职测（行测）、综应，事业单位考试的科目是不固定的，不同的地区和单位都会有所差别，这一点必须要注意。大家也可以关注咱们华图事业单位的公众号，及时了解最新考情考务及公告资讯。

3.福利待遇

不同这一点肯定是很多人关心的，公务员的工资都是按照相关条例的规定发放的，而事业单位的工资收入一般没有相关的规定，是由相关单位根据实际情况设定的。普遍来说公务员待遇是比事业单位要好一点的，然而一些效益不错的事业单位也会有高于甚至远超当地公务员的待遇，这个要看地区和具体单位，不能一概而论。

事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

公务员和事业单位都是国家公职人员，前者是行政编制（含参公），后者是事业单位编制，工资奖金补贴这些都由财政发放。

网友是这么总结这两个工作的：衣食无忧，生活规律，福利多多

从事业单位和公务员的工作性质来看，他们的工作相对稳定，只要不犯原则性和大错误，完全不用担心失业，安安稳稳到退休。另外基本上都可以享受标准的朝九晚五工作模式，这对于很多私企来说是满足不了的，尤其是加班常态，九九六常态的公司。

另一方面，近年来事业单位和公务员的工资待遇也在不断地提高，这对于很多刚毕业的大学生和社会职场人生来说也是比较羡慕的地方吧。

虽然打卡工资不高，但是公积金、年底奖金、绩效奖金、社医保、补贴等加起来还是很不错，各种节假日小礼品之类。

还有的就是，2020年的那场疫情之前，可能很多人还不想考公务员和事业单位，疫情之后才认识到稳定工作的重要，加上每年高校毕业生数量一直在走高，所以考公务员和事业单位的人会越来越多，当然同时竞争也会越来越激烈。

对此，大家怎么看？评论谈谈你的想法。

事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

公务员属于行政编制，比较高大上，行政单位领导都必须要行政编制，行政编制和事业编制都是财政拨款，由国家给你发工资，无论经济多困难，每月10号左右都会发工资，节假日还回提前。在我们这个四线城市，公务员又车补，科员450元，副科550元；而事业编科员每月车补，副科550元，其他奖励差不多，事业编只能在事业单位提拔，公务员和事业编可以调转，但需要一定能量。

学校的老师、公立医院的医生，属于公益一类、公益二类。

希望看到回答的都上岸。

事业编跟公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员跟事业编？

网友咨询:

事业编和公务员区别在哪里？为什么越来越多人考公务员和事业编？

我的答复:

事业编和公务员都是体制内非常稳定的两种岗位，只要你能够考上其中一种，未来一辈子不犯大的错误，不需要担心失业的问题，这是很多人选择报考体制内的核心原因。

虽然公务员和事业编都是体制内非常重要的两种岗位，但是这两种岗位在进入门槛，工作内容，工作性质，工作待遇，发展方式等等方面都有比较大的区别，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

公务员和事业单位是体制内非常重要的两种岗位，这两种岗位也基本上组成了体制内的架构，如果你想去这两种岗位工作，基本上都是逢进必考，如果你没有能够在考试当中通过，你就不能够去这两种岗位工作。

公务员和事业单位之所以那么吸引人，非常核心的一个因素，就是这两份工作都非常稳定，只要你能够考上其中一种，未来一辈子不需要担心失业的问题，当然前提是你必须要胜任本职工作岗位，不犯大的错误。

很多年轻人在大学刚毕业的时候，对于工作稳定性的理解不是特别深刻，因为他们认为自己能力很强，根本就看不上体制内的工资待遇，他们认为进入体制内以后就是一眼望到头的生活，根本就不他们向往的未来。

但是当一个人过了30岁以后，尤其是成家立业，小孩准备去上学的时候，这时候就知道有一份稳定的工作是多么重要，因为有稳定的工作，就意味着有稳定的收入来源，家庭也能够保持稳定，不会出现太大的波折。

公务员和事业单位属于体制内非常重要的两种岗位，他们有共性的地方，也有一些不一样的地方，共性的地方就是这两种岗位都分为三种类型，不一样的地方就是这两种岗位属于不同的编制。

在事业单位工作属于事业编制，在公务员岗位工作属于行政编制，这是体制内两种完全不同的编制，这一点需要搞清楚。

在事业单位的工作人员分为三种类型，第一是管理岗，第二是专业技术岗，第三是工勤岗，这三种岗位对应着不同的发展方向，也有不同的晋升路线，各自的工作内容也会有比较大的区别。

公务员的岗位可以分为综合管理类，专业技术类和行政执法类，这三种类型的岗位也是对应着不同的系统，各自的发展方向，发展路线也会有一定的区别，当然在工资待遇上面也是不同的设计。

从这里分析我们就可以看出来，事业单位和公务员的岗位，总共加起来其实应该有六种类型的岗位，但是如果你本科毕业以后考上这六种岗位的任何一种，基本工资相差不会太大，真正拉开最终工资待遇差距的是其他的一些补贴津贴，这也是一个需要注意的地方。

公务员和事业编制都是属于体制内非常重要的两种岗位，但是在同一个地区，通常公务员的工资待遇要比事业单位更高一些，这是一个比较普遍的事情。

我所在地区就属于非常一般的地区，如果你本科毕业以后考上本地一般事业单位，每个月到手的工资是2500块钱，年底是12000块钱的绩效，如果你考上公务员的岗位，每个月到手工资是4000块钱，年底是2万块钱的绩效，总体工资收入有比较大的区别。

全年到手的工资不一样，最终缴纳社保，公积金，职业年金的基数也不一样，虽然都是按照最高标准进行缴纳，但是最终退休以后的待遇，以及住房公积金的入账金额，也会有比较大的区别。

但是在这里也有一个地方需要提醒你，就是在事业单位当中，也有一些单位的工资待遇要比当地的公务员更高，比如说在医院工作的医生，在大学工作的老师，他们虽然也属于事业单位专业技术岗，但是工资待遇却要比当地的公务员高不少。

在前面很多文章当中，我经常说的一个道理就是人的一生当中，会面对很多场考试，你也许没有能够做到每一场考试都非常优秀，但是你必须要有一场考试表现比较好，这样你这辈子才不会差到哪里去。

比如说从小到大的中考，高考，硕士研究生考试，以及到社会当中工作以后参加体制内考试，只要在这么多场考试当中，你有一场考试不是特别差，最终你这辈子都不会差到哪里去。

如果你在前面的几场考试当中，都没有能够考出多好的成绩，没有能够去多好的大学读书，最后也只是混了一个二本以下的学历。

我建议你珍惜体制内考试的机会，因为你能够通过体制内考试，你就能够进入体制的工作，得到一份稳定的工作，这辈子不需要担心失业的问题，能够过上平凡稳定的生活。

本文由岭南通途原创，点击关注不迷路，我们下期再见。