高校教师真的会取消编制吗？那已经有编制的怎么办呢？
按照《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》规定，事业单位分类改革从2011年开始实施，至2020年完成。
事业单位分类改革的一项重要内容，就是公立医院、高校等部分事业单位人事管理制度发生重大变化，机构编制部门对公立医院、高校等部分事业单位工作人员取消编制管理，也就是通称的“去编制化”。
公立医院、高校等部分事业单位“去编制化”，有的可能采用即时式的办法，一般情况下，多可以采用渐进式的办法，实行“老人老办法，新人新办法”。
“老人老办法”，就是实行“去编制化”的公立医院、高校等部分事业单位原有编制的工作人员，当然包括高校教师，可以继续保有编制，随原有编制的工作人员退休、调出，自然消减，直至完全取消编制。
“新人新办法”，就是实行“去编制化”的公立医院、高校等部分事业单位新招聘的工作人员，人事管理将不再实行编制管理，但新招聘的工作人员同原有编制的工作人员一样，同样是事业单位“全员聘用合同制”人事管理制度下的正式员工。
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