36年工龄可提前退休吗？

可以有的！

按照国家关于退休相关政策规定，36年工龄，可以提前退休的，有二类人员：

一、国家公务员

《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员，符合下列关于工龄规定条件，可以退休。

工作年限满30年的；

距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

本人申请，任免机关批准，可以退休。

二、参公人员

参照公务员法管理事业单位工作人员，习称参公人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用上列规定。

参公人员同国家公务员同样为国家公职人员，执行国家公务，财政全额供养，执行国家公务员同样标准的国家机关单位工资福利制度及社会保险规定，除使用事业编制外，与公务员无差别；虽然是使用事业编制，但与行政编制同样严格管理。

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36年工龄可提前退休吗？

不一定能提前退休。但如果你是公务员，就可以。

大家好，我是社保专家思之想之，36年工龄可以提前退休吗？

公务员可以。

对于工龄有36年的公务员来说，是可以申请提前退休的。

因为按照公务员法的规定，公务员的工作年限满30年以后，就可以自愿申请提前退休。经过主管单位批准，就可以退休了。

所以如果你是公务员工龄有36年的话，如果不想再工作了，是可以提前退休的。这一点是没有任何问题的。

不过如果你不是公务员，那么就无法享受工龄满30年，自愿提前退休的政策。

你要想提前退休的话，就必须满足现行的提前退休的条件。

什么条件呢？要么你是特殊工种，要么你是病退。

因为特殊工种可以提前退休，其中男性退休年龄是55岁，可以提前五年。女性退休年龄是45岁，也可以提前五年。

特殊工种一般指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。而且一般是要求国企并且要达到最低的工作年限。

其中，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有毒有害工作累计满8年。

另外，如果你是完全达到了丧失劳动能力的程度，并且经过劳动能力，鉴定委员会鉴定和医院证明，可以申请病退。

病退的话也是可以提前退休的。其中男性是50岁退休，女性是45岁退休。

可见工龄的长短并不是决定你能否退休的关键因素。

而是要看你的身份是否是公务员，另外是否满足特殊工种和病退提前退休的条件。

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36年工龄可提前退休吗？

未必能。退休有正常退休、提前退休、弹性退休和内退之分。36年工龄，想提前退休应该是个男同志，且是城镇职工养老保险参保人。

对城镇职工养老保险而言，男同志的正常法定退休年龄是60岁。想提前退休，需要符合一定的条件。我国的退休制度是严肃的，不是想提前退休，就能提前退休的。

城镇职工养老保险参保人分为两种，即单位参保人和灵活就业参保人。

一直在单位参保的单位参保人正常的法定退休年龄，男同志是60岁，女工人是50岁，女干部是55岁。

一直是灵活就业个人身份参加职工养老保险的，男同志正常退休的法定年龄是60岁，女同志不统一。大部分地区是55岁，少数地区是50岁。

如果参保身份在单位参保和个人参保之间做过转换，男同志正常退休年龄仍然是60岁，但女同志就复杂了，各地有不同规定。

有的地区规定，在单位累计参保满10年，可以50岁退休，否则要55岁退休（如山西）。有的地区规定，第一次参保时身份是在单位，后面不管是什么身份参保，法定退休年龄也是50岁，否则就是55岁退休（如辽宁）。31个省市，各地有各地的规定，具体以当地落地政策为准。

城镇职工养老保险想要提前退休，通常需要符合以下某项规定。

（1）特殊工种：在国企或机关事业单位长期从事有毒有害、高空高温、井下、特别繁重体力劳动，工作年限达到相应岗位规定的8~10年的特殊工种，有人事档案材料佐证，可以提前5年退休。

具体讲，男同志55岁，女工人45岁，女干部50岁，可以提前退休。

（2）病退：因病或非因公致残，完全丧失劳动能力，可以提前退休。大多数地区的规定是，男同志满50岁，女同志满40岁，经劳动能力鉴定委员会和有资质医院的鉴定，完全丧失劳动能力，可以提前退休。

（3）公务员：或者工龄满30年，或者工龄满20年，距离法定退休年龄不足5年，本人书面提出申请，单位审批，可以提前退休。

女处级干部或高级职称可以弹性退休。与用人单位协商，可以55岁退休，也可以60岁退休。

部分地区有地方政策，对正高或副高职称人员，符合规定，可以延迟退休。

内退的情形有很多，包括退职退养。不同地区，不同行业，不同单位有阶段性，定向人群内退政策。

内退，意味着虽然退出工作岗位，但仍然可以和上班一样领取工资和补助（相当于内退养老金），有的单位还可以继续享受奖金，领取标准有所不同，单位会给内退人员继续缴纳社保，达到法定退休年龄时，再正式办理退休。

如部分老国企煤矿的3050政策，即工龄满30年，年龄满50岁，可以办理内退。

按级别依据工伤保险条例享受相关待遇。其中，工伤等级达到1~4级，除领取一次性伤残补助金外，可按月领取伤残津贴，单位给继续缴纳社保。

达到法定退休年龄时，正式办理退休手续，停发伤残津贴，改发放养老金。并且养老金标准不能低于原来的伤残津贴标准。也可以说1~4级工伤，等同于退休待遇。

这位有36年工龄的朋友，对照以上5种情况，是否可以提前退休，答案不言而喻。正常退休没你什么事儿，提前退休得符合规定。

举例说，如果你是国企或机关事业单位的特殊工种，相应岗位工作年限达到了8~10年，男同志36年的工龄很可能已经55岁了，或者达到55岁时，可以提前退休。

如果你是公务员，单位同意，就可以提前退休。其他情况就不一一赘述了。上述分析，希望已经帮到了你。

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36年工龄可提前退休吗？

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楼主你好，36年的工龄可以提前退休吗？如果你单一的按这36年工龄，那么是不可以提前退休的，因为没有任何一项规定，36年的工龄可以提前退休。仅仅通过公务员法当中，我们可以看到作为公务员可以在自己的工作岗位上工作，30年以后那么可以申请提前退休，但是申请提前退休的条件是必须经过本人所在工作单位同意之后，才能够享受到提前退休的待遇。

除此以外，根本就没有所谓的工龄可以提前退休这样的一个说法。那么什么样的条件下我们可以提前退休呢，一般是针对于因病完全丧失劳动能力的人群，那么是可以享受到提前退休，作为男性大概是50岁的时候就可以申请退休，作为女性大约是45岁的时候就可以去申请退休。还有一个情形就是特殊工种，那么如果是从事高空高温井下和特别繁重劳动力的人口，也是可以享受到提前退休的待遇。

这种特殊工种的情形。作为男性是可以按照55岁的年龄去申请办理退休，作为女性也是可以45岁去办理退休，除此以外没有提前退休的规定了，当然如果你所在的企业单位有内部退休的规定，比方说你工作36年可以享受内部退休这个事，完全可以的，但是内部退休跟我们正常的退休是两个概念，一个是取决于企业内部的规定，另外一个是法定的退休他是不一样的。

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36年工龄可提前退休吗？

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楼主你好，36年工龄可以提前退休吗？如果你仅仅只是一个单一的条件，也就是说36年的工龄那么是不可以提前退休的，提前退休，一般情况下要具备好几个条件，比如说你是特殊工种，那么可以提前退休，再比如说你是因病完全丧失劳动能力，也是可以提前退休，但是单一的36年工龄是不具备提前退休的条件的。

那么所谓的36年工龄针对于公务员来讲，实际上他满足30年的工龄，只要经过本人申请，并经所在工作单位同意之后，是可以享受提前退休的待遇的，但是它所对应的不是36年的工龄，而是30年的工龄！除此以外，对于绝大多数在职员工，包括机关事业单位，包括企业单位，那么都不具备这个36年工龄提前退休的规定。

我们只能够按照正常的法定退休年龄，男性60周岁女性，55周岁女性工人50周岁这样的年龄阶段，去申请办理退休享受养老金的待遇。当然我们退休年龄虽然说比较晚，但是也是有好处的，因为退休年龄晚就意味着你的自身累积养老保险的缴费年限更长，那么你最终享受到养老金的待遇水平，也就会更高，所以是有这样的一个好处。

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36年工龄可提前退休吗？

这个很难说。

职工要办理退休必须同时符合两个条件:一是养老保险最低交满15年；二是达到法定的退休年龄，即男性60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。这个政策是全国统一的。

据了解，我们国家目前能够办理提前退休的只有下面几类人员:

一丶从事井下丶高空丶高温丶特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男性55周岁丶女性45周岁，在特殊工种连续工作10年，且养老保险缴费满15年，可以办理提前退休。

二丶因病或非因工致残，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定确实是完完丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，参保累计缴费达到15年的职工，可以办理提前退休。

三丶根据《公务员法》的相关规定，工作年限满30年的公务员或者事业单位中的参公管理人员，经上级主管部门批准，养老保险最低交满了15年，可以办理提前退休。

题主有36年工龄，自己对照一下是否符合上述几个提前退休的条件。如果符合就可以去社保局办理，如果不符合，就只能安心上班，等到符合条件再去办理退休手续。