父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

节哀顺变！

离休干部去世，也不可能发给工资，工资是在职工作的劳动报酬，离休不再工作，何来工资？

可以享有死亡抚恤金、丧葬补助金、供养人员生活补助费等。

一、抚恤金

死亡抚恤金，为逝者生前最后一个月计发的离休费额x规定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，离休干部一般执行机关单位标准，一次性支付；执行标准如下：

机关单位:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+逝者生前最后一个月计发的离休费额x40。

抚恤金，不是逝者生前财产，是逝者逝后发生的财产，所以，不是逝者遗产，因而，不适用《中华人民共和国继承法》，不实行继承。

抚恤金，是对逝者直系亲属中逝者供养人员抚慰性的资金，可以协议分割使用。

协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。

二、丧葬补助金

丧葬补助金，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。

(一)有的省份发给固定数额的，如北京市为5000元；

(二)有的省份以当地上年社会月平均工资x规定月数发给的，如辽宁省x3；上海市ⅹ2+6000元。

每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同。各地的年度社会月平均工资不同，各地发给数额不同。

(三)有的省份以逝者生前月离休费额x规定月数发给的。

丧葬补助金，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。

三、供养人员生活补助费

逝者生前供养人员的生活补助费标准，为当地城镇居民最低生活保障标准，按月支付。

(一)逝者生前供养人员，配偶、父母，终生供养。

(二)逝者生前供养人员，子女供养至成年；

子女虽已成年，在校学习者，供养至大学毕业。

(三)及其他逝者生前供养人员。

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父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

刚办过这个事，离休干部，抗战老兵，县城局级离休，行政17级，在世时每月全部收入一万四千多，去世后一次性补贴：基本工资三千七百多乘以四十个月，两年当地可支配收入八万多，六千丧葬费，加8千多除12x4（因该是年终补贴，因为4月份去世），总共二十二万多，另外配偶如果无收入，可每月拿二千元补贴。

父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

根据民政部民发2011【192】号文件精神，你父亲病故，近亲属能得到的抚恤金，大体上有这样一些：

1、一次性抚恤金

按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离休费。

2、丧葬费

按本人工资月基本工资的标准计发。

3、没有工资或退休金的遗孀，按本人基本工资40%计发生活费。

4、本人社保卡余额一次性结清。

其中1、2项大约20万左右，3项根据个人实际工资情况而定，4项大约有几万元。

以上回答供参考。

一般领取时，由其直系亲属（配偶或子女）委托授权代表到单位劳资部门办理，携带死者身份证、死亡医学证明、火化证、户口本、办理人身份证、不到场人员的授权委托书等。

父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

我才经历过此事，父亲也是离休干部，发放的叫抚恤金。应该是按最后一个月工资的基数，发放40月工资的抚恤金。我们这是这样，不知道其他省份会不会有更好的待遇。

父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

离休干部，是国家的一种特殊待遇人员，实际上是源自于干部终身制的一种特殊制度，离开工作岗位休养，但是有关待遇按照在职职工发放，而且待遇从优。

主要是针对建国前参加党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实施离职休养的制度。一般每年还有1~2个月本人工资的生活补贴。

关于离休干部死亡多数情况下，根据单位的类别和当地的具体情况来执行的，全国实际上并没有统一的标准。

国家能够统一的政策主要是：

（一）民发2011年192号文件：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关标准的通知》

这个文件规定，自2017年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲为上一年度城镇人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

这一抚恤金的待遇仅适用于国家机关工作人员及机关工作离退休人员，并不是所有离退休人员都适用。

（二）人社部发2008年42号文：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》。

这个文件规定：（1）参公的事业单位按照公务员标准执行；（2）因工死亡的按照工伤保险规规定执行；（3）参加企业养老保险的事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇规定执行；（4）属于上述情形外的，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2014年10月1日起调整为因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，烈士的抚恤待遇，按照国家规定执行。

相对于的企业退休人员的抚恤待遇各个地方还是相差比较大的。各个省市目前的抚恤待遇是这样的：

福建省，一次性抚恤金，缴费15年以上的按照企业退休人员死亡时上一年度全省企业退休人员月人均养老金的5倍发放。

贵州省，是按照上一年度全省企业退休人员月人均养老金的20倍计算。

山东省，是按照上一年度全省月平均工资的10倍计算。

上海市，是根据供养亲属不同，发放本人死亡前6~12个月的基本养老金。

确实也有按照公务员标准发放一次性抚恤金的省市。贵州省，对于企业离退休人员丧葬补助费是按照死亡时上年度全省城镇常住居民人均可支配收入标准的三个月总额计算，离休人员抚恤金按照死亡时上年度全国城镇人均可支配收入标准的2倍，加上本人死亡时月基本养老金的40个月总额计算。

关于各类人员各个地方丧葬抚恤待遇不同的问题，人社部在对十三届全国人大二次会议第1514号建议的答复中提出，近年来为了贯彻落实社会保险法关于遗属丧葬补助费和抚恤金的要求，人社部已经按照逐步建立兼顾各类人员的遗属抚恤制度的原则，对遗属待遇政策展开了专题研究，人社部统筹考虑了机关、事业单位和企业以及各地区的不同情况，重点围绕适用范围人群、与现行遗属待遇水平的合理衔接、基金承受能力等问题，已经提出了初步的政策意见。至于具体如何实施？相信随着养老保险全国统筹的不断推进，最终的有关待遇会实施并轨的。

父亲几天前去世了，离休干部，应拿多少个月工资？

首先，对你父亲的去世表示深切的哀悼。其次，我愿意回答你提出的问题。根据国家规定，离休干部去世后，可以享受四十个月基本工资的抚恤金和四个月基本工资的丧葬费。注意，这里是基本工资，不包括其他各种津贴和补助。全国各地情况是否一样，这个我不知道。以上是我们这个城市的标准，但愿对你有所帮助。