灵活就业人员退休时能享受省五一劳动奖章待遇吗？
曾经获得过“五一劳动奖章”的灵活就业人员退休时，可以享受关于劳模等先进人物退休后享有的待遇。
一、加发退休费
(一)国家政策如下：
1、国家级荣誉称号
全国劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章，优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10~15%退休费。
2、省部级荣誉称号
省部级上述荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发5%退休费。（包括曾经设立的中共中央各中央局、中央分局，各大区行政委员会、大区人民政府，各直辖市，各省级行政公署颁发的上述荣誉称号。）
3、军队荣誉称号
军队获得同级荣誉称号的，参照执行。
(二) 地方政策:
有的地区在国家政策规定外，对上述荣誉称号获得者退休时，另加一定数额/月补贴，或给予一次性补贴。
★退休时加发退休费的办法，2014年10月停止执行，改为退休时给予一次性补贴资金。(因为2014年10月，机关、企业、事业单位全员参加社会养老保险，退休时不再领取退休费。)
二、其他待遇
党中央、国务院和各级党委、人民政府及中华全国总工会、地方各级工会，以及上述荣誉称号获得者等先进人物所在单位，在重大节日、重要活动时，对上述荣誉称号获得者等先进人物，或邀请参加节庆活动，或走访慰问，以示关怀。
国家对上述荣誉称号获得者等先进人物，退休后在住房交通、医疗保健、休养疗养、参观访问等政治、生活方面，予以相关优异待遇；地方也有自定相关优异待遇的。
附:(人社部发[2015]28号)文件
调整部分工作人员退休时加发退休费的政策:
改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。
对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休补贴标准由各省（区、市）根据平衡衔接的原则予以确定。
符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述
免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。
灵活就业人员退休时能享受省五一劳动奖章待遇吗？
灵活就业人员退休时不能享受省五一劳动奖章待遇，本人是省五一劳动奖章获得者才可以享受。有些下岗职工在岗时就获得过五一劳动奖章，下岗后才转为灵活就业人员，灵活就业人员也有获得过五一劳动奖章的。不管你是灵活就业人员还是在职职工，只要获得省级五一劳动奖章，在退休时仍然保待其荣誉的，可提高退休工资的5%，如有子女就业，在同等条件，任何单位均可优先录取。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
