2019年1至5月，公务员职务并行新老政策交替期，符合老政策的如何套？
谢谢邀请回答问题！
问题是：2019年1~5月，公务员职务与职级并行规定新老政策交替期，符合老政策的怎么套？
作为一名曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。
答案是：2019年5月31前，符合《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件的相关规定，县以下应当晋升职务或职级的公务员，可以正常晋升职务或职级，不受公布并于2019年6月1日实施的《职务与职级并行规定》文件的影响。
一、2015年，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》发布，是调整基层公务员经济待遇的重要改革文件，将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定，强化职级对经济待遇的决定功能。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》于2014年12月2日上午，在中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议上进行了审议，文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》规定，对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》实施，一定程度的解决了广大县以下基层公务员、特别是乡镇公务员，工作辛苦、待遇低，职务晋升上不去，工作终生以科员退休的问题。
但是，问题解决的还不彻底，还有局限性。
二、2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，自2019年6月1日起施行。
2006年4月9日中共中央、国务院印发的《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、2015年实施的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》同时废止。
三、在2019年5月31日前，全国各地县以下公务员，符合《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件规定，应当晋升职务或职级的，仍然可以正常晋升职务或职级；不受《公务员职务与职级并行规定》文件规定影响；
因为，《公务员职务与职级并行规定》于6月1日实施生效；5月31日前，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件规定仍然有效。
仅供参考。
免责申明：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。
2019年1至5月，公务员职务并行新老政策交替期，符合老政策的如何套？
我也是这种情况，2019年3月可职级并行为副处，到现在都没说法
2019年1至5月，公务员职务并行新老政策交替期，符合老政策的如何套？
我也是2019年3月到期可套改副处非领导职务待遇，至今组织部门没有明确，应该怎么办，请帮忙提建议
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
