退休干部死亡后还能领几个月工资？
问题是：退休干部死亡能领几个月工资？
一、先更正题主的概念错误：
退休干部死亡，不存在领工资的问题！
工资，是在职工作时的劳动报酬，退休不工作，何来工资，死亡领工资，更是无稽之谈？
退休人员，未参加社会养老保险退休的，领取的是退休费；参加社会养老保险退休的，领取的是养老金。
退休干部死亡，依原工作单位性质不同，可以领取不同月份额度的退休费或养老金作为抚恤金。
二、参加社会保险的退休干部死亡
（一）逝者社会养老保险个人账户养老金余额，包括本金+利息全部余额，可以继承，一次性支付。
（二）逝者社会医疗保险个人账户全部余额可以继承，一次性支付。
（三）逝者原工作单位如果为实行职业年金（企业年金）制度的单位，逝者社会养老保险个人账户职业年金（企业年金）余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。
逝者社会养老保险个人账户养老金、职业年金（企业年金）余额，为逝者生前缴存在社会养老保险机构的个人资金，属于私有财产，逝者逝后转化为逝者遗产，因而适用《中华人民共和国继承法》相关规定，依法由法定继承人继承。
（四）社会保险机构支付下列费用:
1、丧葬补助金，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。
（1）有的省份发给固定数额的，如北京市为5000元；
（2）有的省份以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的，如辽宁省为3个月；上海市为2个月+一次性补助6000元。
每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同。
各地的年度社会月平均工资不同，各地发给数额不同。
（3）有的省份以逝者生前月养老金额x规定月数发给的。
丧葬补助金，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。
2、抚恤金，逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x规定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付；绝大多数地区执行下列标准：
机关单位，为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额/月x40；
事业单位，为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额/月x20；
企业单位，为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额/月x10。
抚恤金，不是逝者生前财产，是逝者逝后发生的财产，所以，不是逝者遗产，因而，不适用《中华人民共和国继承法》，不实行继承。
抚恤金，是对逝者直系亲属及供养人员抚慰性的资金，逝者直系亲属及供养人员共同拥有，可以协议分割使用。
协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。
3、逝者生前供养人员的生活补助费，按月支付。
逝者生前供养人员，配偶、父母，终生供养。
逝者生前供养人员，子女供养至成年；子女虽已成年，在校学习者，供养至大学毕业。
及其他逝者生前供养人员。
三、未参加社会保险的退休干部死亡
由用人单位负责支付丧葬补助金、抚恤金、逝者生前供养人员生活补助费等。
抚恤金，为逝者生前最后一个月计发的退休费/月x规定月数，规定月数依退休前原工作单位性质而定。
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