发生工伤，如何去申报工伤？

发生工伤，如何申报工伤？

按照《工伤保险条例》规定，认定、申报工伤程序如下：

一、工伤认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、视同工伤

职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、工伤申报程序

（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

（二）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

四、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

五、工伤认定时限

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

六、发生工伤，职工维权主要靠自己依法争取合法权益，按照《工伤保险条例》规定，该争取的必须争取。

（一）职工要维权，必须先搜集必要的工伤事故的证据资料，不论以后走到哪一个程序，都是要靠证据说话。

（二）可先与用人单位协商解决，据理力争，尽可能取得单位同意、支持。

（三）与用人单位协商不成，可以先走行政途径，向单位所在地政府劳动人事争议仲裁委员会，或劳动人事爭议仲裁院申请工伤认定仲裁；

也可以向政府人力资源和社会保障部门申诉，由人力资源和社会保障部门协调解决。

（四）行政途径解决不了，直至走法律程序，就是打官司，向人民法院提起民事诉讼；

需要注意的是，用人单位一般都有常聘律师或法律顾问，打官司是非常法律专业化的，常人不能胜任；所以也必须要聘请律师，如果经济上无力承担，可以申请司法援助，免费提供律师服务。

相信人民政府、人民法院会主持正义，还你公道的。

仅供参考。

仅供参考。

发生工伤，如何去申报工伤？

在这提醒当事人遇到工伤时，一定要维护好自己的合法权益。首先要明确遭遇工伤单位名称和住址。其次寻求证据来证明劳动关系的存在，明确单位是否已经申请工伤认定，最后与单位协商解决前根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。有律师方面资源的让律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议，希望能帮到大家，谢谢

发生工伤，如何去申报工伤？

去申报工伤有两个途径：

一是，员工个人申报。你自己准备好员工工伤申请书、事故经过证明、诊断记录等材料，去人社局去申报。

二是，单位申报。你将材料交给单位老板，由单位去给你申报。当然，如果你与单位因工伤在认定上，存在纠纷的话，就不要按这个途径去办理了。

总之，申报工伤要在发生工伤一年之内，超出这个时间期限，人社局就不受理了。

发生工伤，如何去申报工伤？

实际你的问题就是说如何认定工伤。

1.什么时候申请工伤认定？

根据法律规定。职工一般自受伤之日起1年之内申请，企业必须自受伤之日起30天内向申请。

2.接受工伤认定的部门？

根据规定一般是辖区的工伤科负责接受申请。

3.工伤认定需要什么材料？

一般需要提交

• 工伤认定申请表（辖区工伤科领取）
• 企业登记注册资料，到辖区的工商局去打印即可。
• 身份证复印件
• 劳动关系证明，劳动合同、完税清单、劳动关系确认仲裁书
• 病历材料，医院调取即可
• 目击证人

4.提交材料以后多久能够拿到工伤认定结论？

依据《工伤保险条例》的规定一般是60天，事实清楚的是15天之内就可以领取到。