最近眼睛受伤工伤，厂里没有买保险怎么办？

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眼睛工伤受伤，工厂没买保险怎么办？

一、首先，员工在工作时间、工作场所发生工伤事故，虽然作为用人单位的工厂没有买保险，也是工伤事故，并不影响工伤事故的认定。

工厂没有为员工参加社会保险工伤险，保险的原则是谁参保、谁受益，谁缴费、谁受益，没有参保缴纳保险费，发生工伤事故，社会保险机构当然不会负责工伤事故赔偿。

工厂没有为员工参加社会保险工伤险，发生工伤事故，就必须的由工厂负责工伤事故受到伤害员工的工伤福利待遇，支付各项赔偿费用。

受到工伤事故伤害的员工，要按照《工伤保险条例》相关规定，依法维护自己的合法权益。

维权的道路，可能非常艰难，时间可能要长一些，要有长期的思想准备。

二、职工发生工伤事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在用人单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

四、受到工伤事故伤害的员工，按照《工伤保险条例》相关规定，依法维护合法权益。

（一）要维权，必须先搜集发生工伤事故必要的证据资料，不论以后走到哪一个程序，都是要靠证据说话。

（二）可先依据《工伤保险条例》与用人单位协商解决，据理力争，尽可能取得用人单位同意、支持，与用人单位协商解决。

（三）同时向用人单位工会求助，乃至用人单位所在地方工会，地方工会介入维权，还是有相当的力度的。

（四）与用人单位协商不成，可以先走行政途径，向用人单位所在地政府劳动人事爭议仲裁委员会，或劳动人事争议仲裁院申请工伤认定仲裁。

（五）也可以向用人单位所在地政府人力资源和社会保障部门提出申诉，由人力资源和社会保障部门协调解决。

（六）上列行政途径解决不了，直至走法律程序，就是上法院打官司，提起人身损害民事诉讼。

用人单位一般都有常聘律师或法律顾问等专业人士法律服务。

打官司是法律方面非常专业的事情，所以也要聘请相关专业律师，如果经济上无力承担，可以申请司法援助，免费提供律师服务。

相信人民政府、人民法院会主持公道正义，依法依规处理的。

仅供参考。

最近眼睛受伤工伤，厂里没有买保险怎么办？

员工工伤 但是用人公司没有为员工购买工伤保险 那么该公司必须依法承担工伤员工的医疗费用以及相关的工伤保险经济赔偿责任 如果公司不支付 工伤员工可以到当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁