事业人员会有类似新《公务员法》规定的提前退休和职级并行政策吗？
事业单位工作人员，有类似新修订的《中华人民共和国公务员法》规定提前退休的吗？
作为一个曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答。
答案是：多数事业单位工作人员不可以，少数可以。
普通事业单位工作人员，不能参照《中华人民共和国公务员法》规定，作为退休条件的依据；
只有一小部分特殊类型事业单位工作人员，可以参照《中华人民共和国公务员法》规定，提前退休。
一、事业单位工作人员，除外参照公务员法管理的事业单位工作人员，不能参照《中华人民共和国公务员法》规定，作为退休的依据，因为：
国家关于退休条件规定，除外国家公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员，其他退休人员与《中华人民共和国公务员法》规定，没有任何关系。
二、国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：
（一）社会养老保险缴费满15年以上。
（二）退休年龄：
1.普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁。
2.省部级工作人员，65岁。
3.国家级工作人员，70岁。
4.女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休。
5.女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。
从上列国家关于退休条件规定可以看出，企事业单位员工，退休与《中华人民共和国公务员法》没有什么关系，所以普通的事业单位工作人员，不能参照《中华人民共和国公务员法》规定，作为退休的依据。
三、按照《中华人民共和国公务员法》关于国家公务员退休相关规定，符合下列情形，可以退休：
（一）国家公务员，符合下列关于工龄规定条件，可以退休。
1.工作年限满30年的；
2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
3.本人申请，任免机关批准，可以退休。
（二）参照公务员法管理事业单位工作人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用上列规定。
目前，事业单位分为财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支、企业化管理事业单位四个类型。
财政全额拨款事业单位，多为公益性、非盈利性事业单位。经费及人员工资、福利待遇财政全额供养，执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定，几与公务员无差别；编制管理相当严格。
这种类型的事业单位中，有一个特殊群体，具有行政职能、行政执法职能的参照公务员法管理事业单位。
四、上列按照《中华人民共和国公务员法》规定，可以提前退休工作人员，办理退休程序：
须本人自愿提出申请；
用人单位初审同意呈报；
用人单位主管部门复审同意；
经有管理权限的部门审批退休；
社会养老保险机构核准承办。
五、员工因身体等各种原因，不能胜任本岗位工作，不受年龄等条件限制，可以退职，享受退职人员待遇，但退职待遇要较退休待遇低一些。
仅供参考。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
