在编小学教师想本市内跨区调动可行吗？
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答。
在编小学教师，在本市跨区调动可行吗？
一、从理论上说，国家公职人员，可以在全国范围内调动工作。
在编小学教师，为国家公职人员，应当可以在全国范围内调动工作。
小学教师，为事业单位工作人员，可以在全国事业单位之间调动工作，包括中直事业单位在内，以及国有企业。
所以，从理论上说，小学教师在本市跨区调动，是可以的。
二、但是，我们国家现行财政管理体制，中央与地方财政“分灶吃饭”。
事业单位分为四个类型：
中直及地方财政全额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政供养；
中直及地方财政差额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政差额拨款补助；
自收自支事业单位、企业化管理事业单位，属于经费自筹。
事业单位为政府举办、主管，无论哪一级政府，都是不愿意增加人员，从而增加财政开支的。
自收自支事业单位、企业化管理事业单位、国有企业，同此一理。
三、教师编制，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，编制是与财政拨款挂钩的，是机构编制部门核定给予单位的。
机构编制部门代表地方党委、政府，对编制予以严格管理控制的；
编制不是给予教师个人的，是不能随教师调动而划转的。
四、办理调动手续，具体的程序：
（一）调出单位同意，呈报属地人力资源和社会保障部门，属地人力资源和社会保障部门同意后，向调入地人力资源和社会保障部门发商调函。
（二）调入地人力资源和社会保障部门接商调函并同意，征求调入单位意见，调入单位同意，调入地人力资源和社会保障部门复函调阅人事档案，审查人事档案无异议。
（三）调入地人力资源和社会保障部门发出调动介绍信，既俗称的“调令”，调动工作手续、程序完成；
跨区调动的，尚需经本市人力资源和社会保障部门审查同意。
（四）也可以从调入单位按反向程序操作进行。
五、理论上，教师可以全国范围内调动，跨区调动当然可以。
但是，实际操作上比较难，除非属于调入单位急需的人才、专业技术人员；
或手中握有能带来经济效益的资金、专利、项目；
或者，有良好有力的人脉关系。
仅供参考。
在编小学教师想本市内跨区调动可行吗？
基本行不通，你在A区有编制，调动去B区未必有编，再说逢进必考，这样调动是不可能的。最好是找一个在B区有编制希望对调的人，双方达成一致，同时向本区写申请报告，本单位，编办，人事及相关区部门同意盖章，上会研究决定，难度也挺大，但相对单方调动较合理。
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