北京的事业单位和省考选调生该怎么选择？

恭喜你！能够同时拿下北京事业单位与省考选调生两个职位，太历害啦！👍在当今就业难的状况下，真的让人羡慕嫉妒恨呀！🙄

如何选择，首都北京固然令人怦然心动，但要视北京事业单位类型而定！

一、选调生，越来越受到广大毕业生及家长的密切关注、高度青睐！主要是因为：

（一）选调生，不经国家公务员招录考试，既可以成为国家公务员，这是绝无仅有的特殊方式成为国家公务员；

（二）选调生，是作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员来培养的后备干部；

（三）选调生，是当今就业难的情况下，毕业生一个特殊的就业渠道。

选调生，可以说是准国家公务员。

选调生，是党和国家每年从全日制大学以上学历应届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为领导干部、后备干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员培养的一个方式，培养锻炼期满，可以不经国家公务员招录考试，直接录用为国家公务员；不受编制限制，分配党政机关国家公务员职位工作。

选调生，基层培养锻炼期满，多数已走上科级领导干部岗位，甚至成为更高级别领导干部。

二、事业单位是政府举办的社会公益性机构，但不是政府机构，政府财政多予以支持，分为工资福利待遇绝然不同、相差天上地下的四个类型。

（一）财政全额拨款事业单位，多为公益性、非盈利性事业单位，包括具有行政职能、行政执法或委托执法职能的参照公务员制度管理的事业单位；经费及人员工资、福利待遇财政全额供养，执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会养老保险规定，几与公务员无差别；编制管理相当严格。

（二）财政差额拨款（定额）事业单位，多为有生产经营性收入，但不足以经费及人员工资、福利待遇开支的公益性单位；经费及人员工资、福利待遇财政予以差额（定额）补助，同样执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会养老保险规定；但视生产经营、经费状况不同，工资、福利待遇有的单位可能高于国家规定，但有的单位时有不达标准、不足额发放、拖欠情况发生；编制管理相对严格。

（三）自收自支及企业化管理事业单位，多为生产经营性的事业单位；自负盈亏，经费及人员工资、福利待遇没有财政支持，特别是企业化管理事业单位，意既与企业没有太大的区别，可执行国家事业单位工资福利制度，或实行企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会养老保险；因生产经营状况不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于前二种类型；但大多数的单位工资、福利待遇和退休金不如前二种优越；编制管理相对宽松。

（四）事业单位正在进行改革，改革完成后，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将事业单位分为二个类型。

1.公益一类事业单位，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本卫生服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，为公益一类事业单位；这个类型事业单位，非盈利性，财政全额拨款，与公务员无太大差别，稳定性好。

2.公益二类事业单位，承担高等教育、非盈利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，为公益二类事业单位；这类型事业单位，工资和福利来源自身营收和财政补助二部分构成，分化明显。

三、根据考录的事业单位类型，可以选择：

（一）如果是自收自支、企业化管理事业单位，有选调生准国家公务员的大好良机，毫不犹豫的离去，理由还用说吗。

（二）如果是财政全额拨款事业单位，抑或改革后的公益一类事业单位，工资福利待遇等，与公务员没有什么差别，则应根据本人所具有专业技术能力、性格素质、兴趣爱好等，自己择优选择事业单位或选调生，适宜本人的工作岗位。

（三）如果是财政差额拨款事业单位，抑或改革后的公益二类事业单位，则需慎重权衡，两相权衡取利益合适者为之。

仅供参考。

北京的事业单位和省考选调生该怎么选择？

北京事业单位和省考选调生该如何选择？

我想从城市选择，事业选择的长远性来解读这个问题。

1. 事业单位base北京，解决京沪，福利好，薪资一般，工作稳定。与北京快节奏比，相对事业单位的稳定，节奏较慢。买房压力大，工作发展前景很难说，要根据行业而定。但是因为是在北京工作，眼界，所处行业，都是全国领先，能在北京工作，和同岗位的不同城市工作比，在北京工作获得更多优势，不光是工作能力，工作效率，还有信息，眼界，视野的优势。以后到其他城市工作，也有找工作优势。转化为企业单位工作，也能争取到一个好薪资。

2. 对于女性来说，工作压力相对较小，生孩子照顾家庭和事业发展都可以得到平衡。

但是在北京的事业单位工作，没有其他城市事业单位工作的舒适度。薪资的确比较低，虽然福利不错，有京沪。刚毕业的毕业生事业单位薪资不可能很高。并且最开始毕业几年好像无论事业单位还是企业比如互联网热门行业，薪资方面比都没有特别大差距，但是3-5年后比，事业单位给人感觉就是温吞吞，没有很大上升空间，其他企业行业会在薪资方面有很大变化和升职空间。

省考选调生

1. 有政治前途和政治抱负的人，并且一直想在一方有所政绩，造福一方人的，那就选调吧。

选调比一般公考生有政策支持的优势，算是绿色通道发展，但是未来是否能按照计划提拔与各方面都有关，比如个人背景，个人能力，后天背景等。

2. 选调生并不是所有选调生都会得到重用，这个也是看机遇与个人发展的，可能只有小部分人能真正受到重用。一旦收到重用，发展比一般人快很多，肯定比事业单位好，这个就不能用薪资待遇去衡量，毕竟权力，仕途，机遇发展是可遇不可求的。

3.选调生一般是省里某个地级市。省会城市要选调生比较少。所以对地方选择定居有所要求的，可能不会选择选调生。比如之前有个朋友，博士毕业后，在四川绵阳市某个地方挂职党委副书记，与上海某个地方的大企业工作，她选择了后者，她觉得大企业发展不错，适合她待在大城市的定位，朋友也多，综合考虑就做了选择，可能有的人会觉得她浪费了仕途发展的好机会，毕竟名校博士毕业，又是女性，又是无党派，多么好的晋升机会。

所以要因人而异，找到属于自己的生活方式。

北京的事业单位和省考选调生该怎么选择？

事业单位看什么性质的，或者说具体什么单位的，目前事业单位面临改革，主要分为行政职能的，如参公事业单位，这部分划归公务员管理；企业属性的转为企业管理，公益属性的又分三类。所以很可能选择事业单位就面临身份的转变。

省考选调生在招考方面应该就有特别的条件或其他附属条件，一定要看清招考条件和其他备注的事项，以免真正考上又因为种种限制不满意而后悔。

至于选择什么，题主没有给出过多的细节，如什么具体单位的事业单位，所以福利待遇等就不好比较。综合来看，省考选调生有公务员身份，如果符合招考条件，因为门槛变高，所以相对竞争小，容易录取。综合还要考虑待遇，晋升空间个人发展等因素，题主还要自行斟酌比较下。