下班去的路上发生交通事故，是否构成工伤？

下班去学校接外孙女回家的路上发生交通事故。

下班去学校接外孙女放学路上，发生交通事故，难以认定工伤！

一、国家《工伤保险条例》，为处理工伤的法律规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受到伤害，可以认定为工伤。

但是，并不是职工上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤，而是必须符合一定的规定条件限制。

二、非本人主要责任，为认定工伤的前置条件。

就是说，职工上下班途中发生的受到伤害交通事故，须由公安交通管理部门出具责任认定书，认定为非职工本人主要责任。

三、合理的时间，合理的路线，为认定工伤的主要因素。

职工上下班时办理其他事项，时间变动太多；上下班路线明显绕行等，可能在认定工伤时，引发异议。

下班接外孙女放学，合理的时间、合理的路线？

仅供参考。

上下班途中发生交通事故，在一定条件下可以认定为工伤。

一个是时间要符合上下班时间。如果不是正常上下班时间，当事人要举证是为工作上的事宜。例如，单位通知临时加班。

第二是上下班的路线。如果是绕道到别处则不能认定为工伤。

第三，不能是自己的主要责任。也就是应当是对方主责或全责。

符合以上条件的，一般可认定为工伤。

如果是顺路（在回家的路线合理范围内）接人，发生的交通事故非本人只要责任（交警认定）。一般可以认定工伤。

不算，在途目的已发生改变。

如果严格的意义上来说，已经不算是工伤

正常的工伤是在你下班回家的路上，而你却去办了别的事情，没有回家，

主体责任就已经跟公司没有关系

就算是工伤，也得看你是什么情况，违法违章，还是被撞

下班途中，还没有到家的情况下应该属于工伤。

铜芯宝儿 • 2022-12-01 08:03:19 • 生活 • 646 • 0 • 0

职场

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