选调生和公务员有什么区别？

选调生与公务员的区别？

选调生与公务员身份不同，招考生源不同，招考录用渠道不同，使用方向不同。

一、公务员

（一）身份

当然是国家正式公务员。

（二）生源

公务员招考生源面向社会。

（三）招录渠道

公务员招录渠道为国家或地方公务员招录考试。

（四）使用方向

公务员录用后按招考计划安置，广义上的不确定性，个体上的固定性。

二、选调生

（一）身份

选调生身份为准公务员，作为党的后备干部培养。

（二）生源

选调生招考，生源特定，不面向社会招考，招考对象为全日制大学本科以上学历应届优秀毕业生中的中共党员、学生干部。

（往届优秀毕业生符合相关规定可以报考）

（三）招录渠道

选调生招考录用渠道，一般由省级党委组织部门组织实施。

（四）使用方向

选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，支工、支农、支教、支医等，三年培养锻炼期满，经考核合格者，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作。

作为后备干部培养三年，多数已进入科级领导干部行列，甚至更高级别领导干部。

仅供参考。

选调生和公务员有什么区别？

我就是选调生，而且是那种没钱没关系自己考上的，可以跟你谈谈经验

选调生都是党员，而且在大学期间都是学生干部，表现都很优秀。当然，这并不意味着公务员不优秀，这是一个基数的问题。

首先，选调生的身份和公务员一样，都是行政编制，这个没有区别，但选调生多了一个后备干部的说法，这个政策本身是为了培养党政后备干部设置的，只能说在晋升上会有照顾，但在近几年已经远远不如前几年了。

其次，我同批次的选调生基本都承担了单位主力的职责，有些在乡镇街道的，一个人要管组织，民政，扶贫，人大，纪检等等工作，当然，这不符合规定，但基层的问题是，人少，还有很多不干活的，但是，在这过程中，很多选调生得到了很好的锻炼，在组织提拔时也会优先考虑，所以很多人说选调生都是靠关系的，也不全是，能力确实是一方面。

在职级晋升方面在近几年选调生的特殊政策已经基本没有了，但在遴选方面是有优势的，很多单位点名只要选调生或者选调生优先，很多遴选也会给选调生专门设置岗位，但其实并没有多么过分，并非外界传闻一般。

综合来看，我认为公务员和选调生差别不大，只是在锻炼机会和晋升上会略有不同，而且，每个群体都有优秀的和差的，只能说选调生整体素质相对高一些。

选调生和公务员有什么区别？

你好，南阳中公教育很高兴为您解答：

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。

这两条道路有异曲同工之处：

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。

6、培养管理的措施不同。

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选调生和公务员有什么区别？

选择公务员还是选调生，是很多毕业生面临的问题，很多同学会将两者混淆，也不知道两者的区别是什么，导致不能及时做出正确的选择。下面图图给大家分析下两者的区别，希望能够帮助各位考生。

1、培养目标

选调生也是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，但选调生的培养目标主要是党政领导干部后备人选、县级以上党政机关高素质的工作人员，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，其调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位，可以理解成为一种特殊身份的干部。

而公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员，其人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。

2、报名条件不同

选调生的报名条件除了满足国家公务员的报名条件外，还要求全日制高校大学本科毕业生，还需满足以下条件之一：

i. 中共党员（含中共预备党员）

ii. 获得过院系级及以上优秀学生干部类、优秀团干部类、三好学生类的表彰

iii. 获得过国家奖学金、国家励志奖学金的表彰

3、发展前景不同

一般来说，选调生的提拔速度比公务员要快得多，但这也要看个人能力。

4、服务年限不同

普通公务员没有服务年限的说法，但按照规定，新录用选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期，录用前在乡镇、村、社区的工作经历可合并计算），选调生在分配单位2年内，一律不得调动或借调其他单位，在分配单位工作满2年但不满5年的，可在乡镇之间调动。选调生安排到基层乡镇工作的，同时明确为同步小康驻村大学生村官，是党员的可担任村党支部书记助理，不是党员的可担任村主任助理，在村工作时间至少1年。

最后，如果你是应届毕业生，请珍惜应届生的身份，毕竟你只有一次考选调生的机会；如果是往届毕业生，请珍惜每年考试的机会，毕竟每年考试的竞争比例都在上升。既然选择了公考这条路，请风雨兼程，认真备考，华图教育与您一路同行。

选调生和公务员有什么区别？

选调生和公务员区别还是挺大，具体分几方面

1、报名条件

公务员：要求年龄、国籍、各职位要求专业、个别要求工作年限，工作经历等。

选调生：在公务员要求基础上，附加应届毕业生、学生干部、党员、三好学生等。

2、组织关系

公务员：各省份包括国考序列的公务员，个人档案包括组织关系全部隶属工作单位。

选调生：是各省党委招聘的领导干部后备人选，组织关系全部隶属各省组织部，即便在地方工作，也只是借调。

3、选拔程序

公务员：公务员的转任、平调、晋升等，需要经过公务员遴选，特点是特点是上级机关直接向下级基层机关选人

选调生：选调生入职定级，本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科，提拔方式一般是借调，部分岗位同样需要遴选，当然，难度相比普通公务员，简单很多。

总之一句话：选调生是公务员的储备干部、战斗机

选调生和公务员有什么区别？

从报名条件上说，选调生招考要求一般是党员（预备党员，学生干部），专科及以上学历，或有2年基层工作经验，等条件限制

公务员招聘考试条件相对低一些

从培养目标上说，公务员招考是非领导职务国家公务员

选调生的培养目标是党政领导干部的后备人选 和县级以上的党政机关高素质的工作人员人选

公务员招聘考试是笔试和面试相结合进行，不需要院校党组织推荐

选调生的选拨是个人自愿报名，需要院校党组织推荐，并由组织部分考试考核相结合，各学历阶段年龄限制

从管理使用措施来看，公务员是具体职能的岗位，人事权归该单位人事机构、上级单位人事机构和人事厅管辖，在该单位人事管理范围内调动

选调生是省委组织部的后备后备干部到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接受单位的考评，调动范围是全省建有党组织的各位党政机关，事业单位人民社团，通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拨竞争上岗等措施进行重点培养选调生