单位编制形式与单位性质不匹配的事业单位会怎么改革？
单位编制形式与单位性质不匹配的事业单位，非参公单位莫属，在事业单位改革中将予以消化，不再保留。
一、事业单位为政府举办的具有社会公益性、服务性职能的机构，但不是政府机构，木有政府行政职能；事业单位工作人员，为聘用合同制员工，实行国家标准的事业单位工资福利制度及社会保险规定。
二、参照公务员制度管理事业单位，是事业单位中的一个特殊类型，习称参公单位，工作人员习称参公人员，虽然是事业单位，木有事业单位职能，却具有政府行政职能；使用事业编制，但管理相当严格。
工作人员虽然使用事业编制，说是参照，但实际完全按照国家公务员制度管理，身为事业单位工作人员，却执行国家公务，实行国家机关工资福利制度及社会保险规定，也就是国家公务员的工资福利制度，实际上，与国家公务员毫无差别，就是国家公务员在事业单位工作。
可以说，参公单位是所有的事业单位机构中的一朵奇葩，一个畸形儿！参照公务员制度管理事业单位，原来都是党政机关，在多次机构改革中，因压缩机构限额，精简行政编制，而退出党政机关序列，成为使用事业编制的仍具有行政职能的事业单位。
三、参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革中，将予以消化，不再保留。
具有行政职能、行政执法或委托执法职能的单位，在事业单位改革中，或转为行政机关，继续履行行政职能。
或将行政职能划转行政机关，由行政机关履行行政职能。
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