行政单位与事业单位的区别是什么？

行政单位与事业单位的区别大去了，可以从多方面来分析对比。

一、机构性质，职能不同。

行政单位为政府组成部门，或政府工作机构，履行行政职能 。

事业单位为政府举办的基础公益性单位，主要职能是提供社会服务，虽然是政府举办，但不是政府工作部门。

二、编制管理不同。

行政单位使用行政编制，国家机构编制部门予以严格编制控制。

事业单位使用事业编制，编制管理按照经费来源不同而宽严不一，经费自收自支、企业化管理事业单位编制管理相对宽松。

三、经费来源不同。

行政单位，经费由财政全额供养。

事业单位按照经费来源渠道不同，分为财政全额拨款、财政差额（定额）拨款、经费自收自支、企业化管理事业单位四个类型。

四、工作人员身份不同。

行政单位工作人员为国家公务员，执行国家公务，非经国家及地方公务员公开招考，不能取得公务员身份。

事业单位工作人员，执行公益性服务工作，分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位员工，实行全员劳动合同聘用制。

五、事业单位暂时尚有一个特殊类型，“参照公务员制度管理事业单位”，完全按照公务员制度管理，具有行政职能职能，说白了，就是公务员在事业单位工作，执行行政公务，使用事业编制，财政全额供养。

参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革完成后，将不再保留而取消。

六、事业单位正在进行深化改革，事业单位改革完成后，只保留公益一类、公益二类两个类型事业单位，生产经营类事业单位将转为企业，退出事业单位序列。

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行政单位与事业单位的区别是什么？

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一、区别

(1)内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。

(2)担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

(3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。

二、事业单位

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位一般不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业而言是事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。我国的公立学校就是最典型的行政事业单位。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。

三、行政单位

行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。

行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。

四、行政事业单位

1、是行政单位和事业单位的统称，因为中国特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，有的地区是行政单位，但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。

2、是具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。

行政单位与事业单位的区别是什么？

行政单位和事业单位的区别有很多方面，比如承担职能、财政供养性质等，都有很大的不同，在这里就不详细解释了。小公重点解释一下进行政单位和事业单位两者之间存在的最具代表性的现实差异：

1、政治前途不同。这也是两者之间最大的区别。进行政单位，使用的是公务员编制，在上升渠道上已经没有障碍，只要你有能力，积累足够的资源，随时可以提拔到重要领导岗位上去，从科员干到副科再到正科到副处正处甚至副厅正厅。而事业单位就不同了，受身份限制，在提拔到处级之前，除了极少部分通过个人途径调到行政机关转变为公务员外，其余绝大多数人只能在事业单位内部流动。而本身事业单位的领导职数就有限，加上人又多，僧多粥少，提拔非常困难。很多人穷其一生，也就混个8、9级职员。相反，公务员实行职级并行制度后，虽然职务上不能实现个人诉求，但至少在级别和待遇上可以跟上节奏，这是事业单位目前不具备的条件。

2、经济待遇不同。行政单位和事业单位在工资待遇上最大的差距恐怕就是车补了。行政单位有车补，事业单位无车补，一年下来就是小一万的差距，加上年终绩效，平均算下来，公务员要比事业人员多个两三万。对拿死工资的人来说，这是笔不小的收入差。以小公所在的西部三线城市为例，行政单位的正科，每月到手4500元左右，加上车补每月750，餐补300多，年终2万到2万4之间绩效奖，一年总收入在10万左右。同级的正科（7级职员），年入大概也就8万左右，两者差距可见一斑。

3、社会地位不同。事业单位虽然是体制内工作，但与公务员相比，在社会地位上还是有比较明显的差距。打个比方，人家问你是干什么的，你说是老师，人家可能会说，当老师好，不会有太大的钦佩之情，但如果你说是哪个单位的公务员，人家立马就会对你高看一眼，觉得你是个人物。这种感觉越到小城市越明显，为什么说小地方就是个人情社会，原因即在此。

行政单位与事业单位的区别是什么？

行政单位与事业单位的区别主要体现在以下几方面：

一、单位的性质不同。行政单位是指行使国家管理和行使国家权力的机关，也就是人们通常所说的国家机关。事业单位是从事某项活动并以非盈利为主要目的的社会服务部门。

二、单位的职责不同。行政单位的职责是负责行使国家行政职权、对行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机构。事业单位则是从事某一领域（如：文化、教育、卫生等）的公益组织，侧重于所从事所属领域的工作，可接受上一级行政单位的管理和指导。

三、单位人员编制不完全独立。行政单位和事业单位编制人员不完全独立，主要表现在行政单位中可招录事业编制人员，而事业单位编制中也有部分人员属行政编制。

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行政单位与事业单位的区别是什么？

要谈行政单位和事业单位的区别首先要弄清楚，行政单位包括哪些单位，事业单位又分哪些类型。行政单位现在称公务员单位，其单位工作人员是有公务员编制的。公务员编制人员受公务员局管理，是过去机关单位工作人员集体转变而成。如各级党群机关、政府部门。政府部门过去分几个口，也称几大战线，分工交、农林水、财贸、文教卫、建委所属各局都称行政机关单位。实行公务员制度管理后转为公务员单位，人们仍然沿用过去称呼机关单位。

事业单位分：1.管理性、参公性事业单位；2.公益性事业单位；3.经营性事业单位。

管理性和参公性事业单位，是由过去行政机关没有转入公务编制的单位。如国土资源局分局、规划局分局，现在的自然资源和規划局的分局，属管理性事业单位，但市局又有公务员编制，从工作性质上看是一样的，当然待遇应该一样，而且有些局是参公性事业单位，待遇也参照公务员待遇。要说与公务员区别主要体现在干部提拔上，公务员上升空间要大些，有职级双升，管理性事业单位没有职级双升规定，但有管理岗、专技岗、工勤岗岗位聘岗制，有职称这条路可走一般升级较快。另外公益性和经营性事业单位与公务员差别更大些，主要体现在财政拨款这块，公务员是全额拨款，各种补贴多些，而公益性事业单位补贴要少些，经营性事业单位可用创收来弥补，有的效益好的单位福利超过公务员单位的也有，正所谓各行各业各有千秋。

行政单位与事业单位的区别是什么？

行政单位指有行政编制和行政级别的单位，其工作人员应是公务员，如镇委镇府正编的工作人员。

事业单位指有事业编制和指标的单位，其工作人员相当于公务员，如公办学校正编的公办教师。