事业编制能转公务员吗？

事业编制能转公务员？当然能！

不仅能，而且有多种途径:

一是亊业单位副科级以上领导干部，可以调任公务员部门成为公务员。

按照《中华人民共和国公务员法》的相关规定，企事业、公务员中的领导干部，实行交流、轮岗，可以互相交流使用，既调任制。

大家从公开报道中，可以看到，诸如中国科学院、中国社会科学院、新华通讯社等事业单位的领导，是从公务员部门调来，或调往公务员部门任职。二是通过参加国家及地方公务员招考成为公务员。

三是可以参加公务员部门的专业技术岗位招聘成为公务员。

四是公务员部门的特殊岗位，如机要、保密等特殊职位，不经考试，也是可以选用为公务员的。

五是参加正在推行的聘任制公务员招聘，而成为聘任制公务员。

六是西藏、青海等艰苦边远地区，可以不经考试，招录为国家公务员，但必须签订固定服务期限，在服务期限内不得调离。

仅供参考。

事业编制能转公务员吗？

事业编制考公务员，目前政策允许的，只需单位开同意报考证明即可，但要不要报考那就需要进一步分析来做决定。

事业编制是指国家增进社会福利，满足公共利益设立的编制，与公务员同属于国家工作人员，但事业编制是辅助编制，待遇与同级公务员有一定差距，而且大部分地方事业单位没有车补的，在公职单位系统内，经常被调侃为“二等公民”。事业编制大部分主管部门是行政单位，在相同的地区工作，事业单位单位级别低于公务员单位级别。很多在职的事业单位年轻同志会选择再次考公务员，去改变身份。

事业编制是否继续公考主要要从以下几个方面来决定：

一、要看你所在事业单位的担任岗位类别。

事业单位主要分为管理岗和专业技术岗，管理岗工作人员因为单位职数有限，大部分人是到管理九级及科学级别退休的，就是在处级事业单位，能到管理八级或管理七级，实属不易。而专业技术岗走的是职称路线，我们经常在普通的中小学教室中都可以看到有很多中级职称和副高级职称的教师，当然，副高大部分是快退休的人。

(一)如果你是县里或者乡镇单位的管理岗，建议你去考一公务员，因为这类型岗位已经是在公职单的最末端了，而且现在事业编制人员在再次报考时是不会被禁止的，而公务员再次报考公务员政策已经禁止。

（二）如果你是专技岗，那你就要看一看单位的专业技术人员他们现状是怎样的？职称评定难度大小如何？最后综合判断再决定

二、要看事业单位的拨款类型。

事业单位跟空根据拨款可以分为全额、差额和自收自支。全额拨款是针对没有收益的事业单位而言；差额单位除了财政补贴外，还需要自己创收一部分，常见的医院就是这种类型；自收自支但事业单位是需要单位自己来解决资金来源的，只不过是你的编制是事业编制，这类型的单位极容易被改革。但也有少许单位除外，比如特种设备检验检测院、各种文物保管单位，这类型单位还是比较安全的。但像报社电视台之类的自收自支，现在改革已经明确，完全推向市场。

（一）如果你是在全额单位，那你就要看一下单位的岗位职数和发展空间大不大，然后再做决定。

（二）如果你在差额单位，比如城市里的医院，你如果是医生的话，是不建议去再考公务员的，收益差距还是很大的。

（三）如果你是在自收自支的单位，要看一下你们单位被改革的风险大不大，像文物保护单位、特检院这类型单位，收入还是很高的，而且没有改革风险不大。

三、事业单位行业别。有一些事业单位，尤其是一些检验检测的单位，因为经常会涉及到有放射的物质，如果是女同志的话，可以去试着公考。

在做决定之前，要明确你考公务员的目的是什么，想得到什么？

一是如果你想单纯改变身份，或者是避免改革转企的风险，那你可以果断参加公考。二是如果你想获得更好的晋升途径，公务员是比事业单位好，但也不是所有的公务员单位晋升空间广阔，你要提前的识别。三是如果你是专业技术类的人才，在市级的事业单位走的专技路线，职称空间还可以的话，是不建议你再参加公务员考试的。

总体来讲，同一级别范围内不管是待遇还是在晋升空间上，公务员要优于事业单位编制。但是也不能一概而论，需要根据自己实际情况，综合考量来做决定。

不管你是否选择公考，还是建议不要先辞职后公考，而是要先公考，考上以后再辞职。

事业编制能转公务员吗？

同学您好，潮州华图教育为你解答！

如果已经是事业单位在编的，想要报考公务员，首先要看自己所在的这个事业单位岗位是否有最低服务年限。因为在报考事业单位岗位的时候，有些岗位明确标注了服务期为三年或者五年。

如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；

如果已经满足上述最低服务年限要求，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

在这里还有另外一种情况：如果您是事业单位里面的非编制人员，报考公务员考试则无需取得单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。

希望这个回答对你有所帮助！

事业编制能转公务员吗？

事业编制在多种可能性可以转公务员，三个真实事例与您分享！

第一位，通过公务员招录考试，由原来的事业编考上公务员。

这位朋友大学毕业后，先是通过事业单位招考考上了事业编制，过几年又通过了公务员考试，考上了另一个单位的公务员。

当然这位朋友从小就是学霸，估计对他人来说非常难考的公务员考试对他来说难度也不是很大，朋友们在羡慕嫉妒恨的同时，也不得不服他！

这一类需要注意的是年龄问题，超过35周岁，就没有机会再考啦！

第二位，通过他所在的事业单位机构改革，顺理成章的由事业编转为公务员。

事业单位一般分为经营性事业单位、公益性事业单位和承担政府行政职能的事业单位。

这位朋友所在的单位是具有行政职能的事业单位，在机构改革中该单位转变为参照公务员管理的事业单位，他的身份也自然而然由此转变。

这类单位一般多为劳动监察、养老保险管理机构、环境监察等一些行政执法部门。

第三位，本来是区级机关一部门所下属公益性事业单位的负责人，后来被提拔为该部门副局长，身份由此转变。

事业单位中的优秀人才或特殊人才经过组织考察可以担任行政机关副科级以上领导干部。

当然这样的情况比较少，除了自身素质过硬外，还需要一定的特殊机遇……

当然，以上三种情况虽然真实存在，但实属可遇不可求！不过，一切皆有可能！

感谢关注@江中白 的职场手记，看懂套路，少走弯路，祝步步高！

事业编制能转公务员吗？

事业单位在编人员可以考公务员。

但值得注意的是：每个地方具体的报名条件是不尽相同的。一般对年龄要求是40岁以下，但有的地方对比较优秀的人才适当放宽到45岁，但条件比较苛刻：要求连续三年通过评优，硕士研究生及以上等等。

所以，符合条件与否还是要看当地的情况。

事业编制能转公务员吗？

事业编转为公务员是可以转的，但是途径很少。

一是提拔干部，科员转变成副科级干部转入行政编制，从而进入公务员队伍。

二是单位交流。这是对于副科级以上干部来说的，可由事业单位交流到行政单位，从而事业转为公务员。

三是机构改革，单位整体性质改变，这类比较少。如某单位原先为事业单位，整建制转入公务员，整体人员参加相对简单的公务员考试，转入公务员队伍。

四是事业考公务员了，当然这不算是转成公务员了。

据我所知，一般就只有这些途径了。