养老金中提到的职业年金是什么？

养老金中提到的职业年金是什么？

作为人力资源工作者，为你解答问题。

一、什么是职业年金？

参加社会保险，交纳“五险一金”，既社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。

2014年10月，《国务院办公厅印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件，国家出台政策，机关事业单位实行职业年金制度，因而，机关事业单位，参加社会保险，为“五险二金”，无疑是又增加一项福利待遇。

职业年金，无论用人单位，还是个人缴费，全部属于个人收益，相对没有职业年金的，在退休后的生活质量上，显示出十分明显的优越性。

二、职业年金是国家政策规定的强制性的补充养老办法之一。

职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督下，实施的一种具有一定程度互济性的强制性的社会保险项目。

职业年金，是对基本养老的补充和辅助，而建立的一种补充养老保障制度，不是社会保险，也不是商业保险，是一项用人单位的福利制度。

三、 机关事业单位实行职业年金制度。

按照国家相关政策规定，机关、事业单位从2014年10月起实行职业年金制度。

职业年金，用人单位按照月工资总额的8%，个人按照月工资总额的4%比例，共同缴纳，进入参加社会养老保险人员的个人账户。

职业年金，参加社会养老保险人员退休时，可以按月支付，也可以按照约定一次性支付。

职业年金，是对养老保险的补充，以提高参加社会养老保险人员退休后的生活水平。

四、职业年金提高退休人员生活水平。

职业年金，类似住房公积金，虽然，用人单位和个人共同缴费，但是收益全归个人。

相比没有实行职业年金的，拥有职业年金，无疑是一个极大利好的事情，对于提高退休生活质量，快乐安享晚年，真的是令人十分高兴的事情。

五、 职业年金可以继承。

职业年金，还有一个特殊的属性，无论是用人单位，还是个人缴费，全部进入社会养老保险个人账户，因而是受法律保护的个人私有财产。

因为，职业年金，参加社会养老保险个人账户职业年金缴费额，属于私有财产，如果参加社会养老保险人员发生意外，转化为遗产，依照《中华人民共和国继承法》规定，继承人可以依法继承。

六、企业年金。

为提高企业单位退休人员生活水平，国家政策规定，企业单位可以实行企业年金制度。

企业年金不同于机关事业单位职业年金的强制性，可以自愿选择实行与否。

企业年金，也是采取用人单位与员工共同缴费；参加企业年金制度的员工发生意外，企业年金可以继承。

企业员工可以选择参加企业年金与否，也可以选择缴费档次及发放办法。七、机关事业单位的职业年金、企业单位上企业年金制度，都是为提高退休人员生活水平而实行的补充养老办法，其不同点在于，职业年金是强制性的，企业年金是非强制性的。

企业年金为非强制性的，因而，实行企业年金制度的在20左右。

仅供参考。

养老金中提到的职业年金是什么？

职业年金可以提高20%的养老金替代率。什么意思呢？

也就是说，同等条件下，缴纳职业年金的职工比没有缴纳的职工，养老金要高出20%。

1.职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。

2.养老“并轨”后，机关事业单位极其工作人员都要参加养老保险。

3.职业年金的缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本上是一致的。

4.其缴费基数包括基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

5.缴费比例是个人4%，单位8%。个人4%，单位8%。

6.退休后可以按月领取。就是按照个人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。即：60岁退休，就用职业年金存储额除以139个月；55岁退休就除以170个月。

7.发完为止。意思是说，按照一定的标准按月发放，账户余额为0时，就不再继续发放。

8.职业年金可以继承，可以转移。

养老保险“并轨”之前，机关事业单位工作人员替代率在70%～90%之间，之后的替代率被超过60%。

什么是替代率呢？就是指养老金占在职时工资的百分比。这个百分比越高，养老金就越高。

有了职业年金，基本上就可以保障退休事业单位工作人员的待遇不降低。它可以让养老金的替代率提高20%以上。

根据职业年金的定义和计算方法，平时的月工资非常高，那么，职业年金就会越高，它对于养老金的作用就非常大。

这样看来，如果没有职业年金的话，养老金肯定要降低20%左右。

但愿我的回答能够有一些作用。

（个人观点，仅作参考。谢谢阅读！）

养老金中提到的职业年金是什么？

这个问题问的好，关于年金制度，我觉得大家的确有必要了解下，毕竟从“五险一金”变成了“五险两金”，很多人每个月工资扣除几十几百的事儿，作为一般上班族来说，还是得关心下了。

那么首先来说下，什么是企业的职业年金呢？ 其实它是指国家指定政策、企业自主建立、市场化运营管理、政府行政监管，企业和职工在依法参加养老保险的基础上，为了更好的保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。那么看完这个定义，相信小伙伴们大概明白了，这个企业职业年金，说白了就是补充养老保险金，这个补充养老保险，不是企业自己制定政策规定的，而是国家有相关政策，但是各个企业结合实际可以自主建立，那么建立以后就是企业自己说了算吗？这些费用收集以后怎么用，还必须得接受政府行政监管，而且其主要目的就是更好的保障职工退休后的生活，说白了就是退休以后可以在原先养老保险的基础上多拿钱。

而且年金只是职工自己缴纳吗？非也，它的所需费用由企业和职工个人共同缴纳，缴纳以后的费用按照国家规定委托具有年金管理资格的机构进行账户管理、投资运营和托管，而且运营的收益也算在年金基金里面。那么看到这里，可能有的小伙伴就疑惑了，为什么别人家的公司有职业年金，但是我们公司没有呢？这是因为职业年金要想实施的话还是有一定的基本条件的，比如你这家企业已经为员工购买了养老保险，而且还应该具备一定的经济负担能力等等，也就是说你如果一家公司连年亏损，员工工资都发不起了，那么你想实施年金制度，那不好意思，你都不具备资格。另外还有一点，就是员工参加了职业年金，企业为你建立了一个年金账号，那么你自己拥有哪些权利呢？那就是对你个人账户信息拥有知情权，领取或者转移个人账户资金的权利，当然领取和转移也是有相关规定的，还有一个权利，那就是自愿加入和退出年金的权利。

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养老金中提到的职业年金是什么？

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楼主您好，养老金中提到的职业年金是一个补充养老金的待遇。但是这个职业年金并不是说每个单位都拥有的，所以说绝大多数企业单位他是没有这个职业年金待遇的。对于一些好的企业，比如说中央直属国有企业或者是一些地方省属国有企业，那么会建立这个职业年金或者是企业年金的制度，那么拥有了一个这样的年轻的话，就意味着自己在办理退休的时候可以多获得一份养老金的待遇，因为它毕竟是属于补充养老金的待遇。

当然对于没有职业年金的，企业单位也是比较常见的，因为这个职业年金毕竟不属于法定的义务，所以说很多单位没有给职工购买也是这样的一个原因，当然没有职业年金的话，那么就意味着自己今后在退休以后，不可以获得一个补充养老金的待遇，相对来说它只有一份基本养老金的待遇，所以说退休以后的这个收入相对是比较少的。

所以说这个参保职业年金还是有很大好处的，而且单位所承担的8%和你个人所承担的40%全额进入到你个人账户当中，最终退休以后都给你计算成为你自己的一个补充养老金的待遇，所以说，最终受益的都是你本人自己。

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养老金中提到的职业年金是什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，什么是职业年金？职业年金有哪些作用？所谓的职业年金，实际上它是有两种叫法的，作为企业的在职职工来讲，他的叫法是企业年金，作为事业单位的人员，他的叫法是职业年金，但是无论是企业年金也好还是职业年金也好，他们都有一个共同的特点，都是以补充性养老保险的性质，来交纳自己的个人待遇的。

因为最终自己作为退休人员来讲，可以额外的获得一笔养老金的待遇，所以说这个养老金待遇，就是我们所通常所说的职业年金或者是企业年金。那么据我了解，企业单位参保企业年金的相对是比较少的，因为它并不是法律的约束，所以说很多企业为了降低自己的用工成本，并没有给自己的员工建立企业年金，可能极少数国有企业或者是中央直属大型国有企业会给员工建立企业年金。

但是事业单位不同了，基本上只要是事业单位的在编人员，在2014年10月份开始缴纳基本养老保险之后，那么相对应的都建立了职业年金的制度，所以说作为事业单位人员退休以后为什么会拿这么高的一个退休金待遇呢？这是跟我们建立相应的职业年金制度，也是有一定关系的。

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养老金中提到的职业年金是什么？

职业年金是专门针对机关事业单位工作人员建立的一种补充养老保险机制。

相关的法规，是按照2015年国务院出台的机关事业单位职业年金办法进行管理。

采取的模式是个人缴费实账积累，一般按照缴费基数的4%，从个人工资进行扣除。

对于财政全额拨款的单位采取记账方式，国家统一公布记账利率，来计算利息，发布的部门是各省级部门。退休前同级财政部门拨付资金记实。

对于非财政全额拨款的单位，必须实行实账积累。

实行实账积累的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计算利息。

未来职业年金将是公务员和事业单位退休人员的一大笔收入，约占其退休总收入的20%到30%。

企业退休人员也有一部分年金，不过一般被统称为企业年金。不能跟职业年金混淆，而且具体提取方式跟职业年金不同，收益也是通过市场化运营计算。

职业年金只能按月领取，计划方式按照个人账户养老金的发放方式。而且是办理退休并领取待遇后才可以领取。可以用来一次性购买商业养老保险，不过选择一次性领取方式后不能更改。

企业年金提取办法非常简单，到达退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以一次性提取，也可以按月、分次提取。可以全部或者部分购买商业养老保险产品。

目前，职业年金的各项规政策规划已经逐步完成，很快会据实发放职业年金的。