企业职工病退的条件有哪些？
待遇怎么计算？
企业职工病退条件的条件？
一.职工病退，全称为“职工因病丧失劳动能力提前退休”，无论患有何种疾病，病情达到丧失劳动能力的程度，这是首要条件，才可以因病丧失劳动能力提前退休。
二.职工因病丧失劳动能力，必须经市级以上医务劳动鉴定委员会，组织相关专业医疗技术人员，系统检查评估，做出鉴定结论。
三.职工因病丧失劳动能力，也不是就可以提前退休了，还需符合下列条件。
1.距离正常退休年龄5年以内；既男55岁，女工人45岁，女干部50岁以上，女干部现在企业称管理岗位、技术岗位员工。
2.社会养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）方可办理提前退休。
四.职工因病丧失劳动能力，办理退职，则不受年龄限制。
仅供参考。
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